須田, 敏子
Suda, Toshiko
스다 도시코 1958-
須田敏子 日本の経営学者
VIAF ID: 68691914 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/68691914
Preferred Forms
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4xx's: Alternate Name Forms (13)
Works
Title | Sources |
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HRM masutā kōsu : Jinji supesharisuto yōsei kōza | |
HRMマスターコース : 人事スペシャリスト養成講座 | |
Jizokuteki seicho o motarasu senryaku jinji : Jinteki shihon no kochiku to sasutenabiriti keiei no jitsugen. | |
Jobugata makettogata jinji to chingin kettei : Jinteki shihon keiei chin'age risukiringu o jitsugen suru manejimento. | |
Nihongata chingin seido no yukue : Nichiei no hikaku de saguru shokumu hito shijō | |
Nihongata senryaku no henka : Keiei senryaku to jinji senryaku no hokansei kara saguru. | |
Ryutsugyo no tame no emubie nyumon : Rida ni motomerareru keiei shiten o manabu. | |
Senryaku jinji ron : Kyōsō yūi no jinzai manejimento | |
Senryaku towa nanika : Honshitsu o toraeru 4tsu no apurochi. | |
ジョブ型・マーケット型人事と賃金決定 = Compensation Strategy in Job-and Market-Based HR : 人的資本経営・賃上げ・リスキリングを実現するマネジメント | |
マネジメント研究への招待 : 研究方法の種類と選択 | |
戦略とは何か: 本質を捉える4つのアプローチ | |
戦略人事論 競争優位の人材マネジメント | |
持続的成長をもたらす戦略人事 : 人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現 | |
「日本型」戦略の変化 : 経営戦略と人事戦略の補完性から探る | |
日本型賃金制度の行方 日英の比較で探る職務·人·市場 | |
流通業のためのMBA入門 : リーダーに求められる経営視点を学ぶ | |
組織行動 : 理論と実践 |