Tsuru, Tsuyoshi, 1954-....
都留, 康, 1954-
都留, 康
쓰루 쓰요시 1954-
都留康 日本の経済学者
VIAF ID: 24671162 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/24671162
Preferred Forms
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4xx's: Alternate Name Forms (18)
Works
Title | Sources |
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Amerika suitai no keizaigaku | |
Beyond the waste land. | |
Change in the wage-unemployment relation : The reserve army effect in the postwar Japanese economy | |
Dejitaruka jidai no soshiki kakushin : Kigyō shokuba no hen'yō o kenshōsuru | |
Intrafirm communication and wage determination in Japanese nonunion firms | |
Kenkyūsha sōran, jinbun, 1984: | |
Knowledge diffusion in the Japanese automotive industry : the role of Kyoryokukai and Jishuken | |
The limits of enterprise unionism : an empirical examination of the causes of union decline in Japan | |
Making economies more efficient and more equitable factors determining income distribution [proceedings of the International symposium "Making economies more efficient and more equitable : factors determining income distribution" held at the Josui Kaikan, Tokyo, November 27-29, 1989] | |
Nihon kigyō no jinji kaikaku : Jinji dēta ni yoru seika shugi no kenshō | |
Organizational innovations in Japanese firms : workplace innovations, IT adoption, and performance-based HR systems | |
Price discrimination and social network : evidence from North American auto dealership transaction data | |
Product architecture and human resource management : comparing Japanese, Chinese, and Korean firms based on a questionnaire survey | |
The reserve army effect, the collective bargaining system, and nominal wage growth | |
Rōdō kumiai soshikiritsu teika no kitei yōin | |
Rōshi kankei no non yunionka : Mikuroteki seidoteki bunseki | |
Seihin akitekucha to jinzai manejimento : Chugoku kankoku tono hikaku kara mita nihon. | |
Seisan shisutemu no kakushin to shinka : Nihon kigyō ni okeru seru seisan hōshiki no shintō | |
Sentaku to shūchū : Nihon no denki, jōhō kanren kigyō ni okeru jittai bunseki = Selecting and focusing : an empirical analysis of electronics and information technology firms in Japan | |
The spring offensive : The spillover effect and the wage-setting institution in Japan | |
Transforming incentives : analysis of personnel and employee output data in a large Japanese auto sales firm | |
The union wage premium, voice, and nonunion workers' attitudes : before and after Japan's lost decade | |
Wage deceleration in the long-term crisis : developments in the U.S. economy, 1975-1985 | |
お酒の経済学 : 日本酒のグローバル化からサワーの躍進まで | |
お酒はこれからどうなるか : 新規参入者の挑戦から消費の多様化まで | |
アメリカ衰退の経済学 : スタグフレーションの解剖と克服 | |
デジタル化時代の組織革新 : 企業・職場の変容を検証する | |
世界の工場から世界の開発拠点へ : 製品開発と人材マネジメントの日中韓比較 | |
東アジアにおける製品開発と人材マネジメント : 日本・韓国・中国企業の比較分析 | |
従業員の人事データと意識調査結果に基づく日本企業の報酬構造とその変容に関する研究 | |
製品アーキテクチャと人材マネジメント : 中国・韓国との比較からみた日本 | |
製品開発におけるアイデア創出, コンセプト策定, および人材マネジメント : 日中韓比較 | |
製品開発における問題解決行動は日中韓企業でどう異なるか? : 調査結果の分析と3か国への提言 | |
製品開発プロセスにおける問題開発と解決行動 : エンジニア個人レベルでの日中韓比較 | |
労働組合のない企業の労使関係(ノンユニオン・システム)に関する制度的・数量的分析 | |
労働組合の経済効果と未組織労働者の組織化支持 : 「失われた10年」の前後比較 | |
労働組合組織率低下の規定要因 | |
労使関係のノンユニオン化 : ミクロ的・制度的分析 | |
地方公共部門における組合員の組合参加 | |
基軸国衰退下における調整様式の変化の国内的側面と国際的的側面の相互関係に関する研究 | |
日本の労使関係のミクロ統計データに基づく数量的分析 : 労働組合の経済効果を中心に | |
日本企業の人事制度改革が雇用システムに及ぼす影響に関する事例分析的・数理的研究 | |
日本企業の人事改革 : 人事データによる成果主義の検証 | |
日本企業の評価・処遇制度 : 現状と展望 | |
生産システムの革新と進化 : 日本企業におけるセル生産方式の浸透 | |
選択と集中 : 日本の電機・情報関連企業における実態分析 | |
非線形報酬制度のインセンティブ効果とエスニシティの影響 : 北米自動車販売会社の取引データに基づく実証分析 |