Dick, Rolf van 1967-
Van Dick, Rolf
Dick, Rolf van
Van Dick, R
Rolf van Dick deutscher Sozialpsychologe
Van Dick, Rolf 1967-....
Дик, Р. ван Рольф ван
VIAF ID: 71690393 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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Beyond ethnic diversity: the role of teacher care for interethnic relations | |
Bindung von Mitarbeitern an Organisationen | |
Commitment und Identifikation mit Organisationen | |
Editorial to Part I "Revisioning, Rethinking, Restructuring Gender at Work: Quo Vadis Gender Stereotypes?" | |
Einfluss von Werten und Unwerten auf das Erleben und Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern | |
Engaging with diversity of social units a social identity perspective on diversity in organizations | |
Führungsstile: Prominenten und Persönlichkeiten über die Schulter geschaut | |
Goethe-Vigoni Discorsi Riflessioni italo-tedesche al tempo del Coronavirus. Ein deutsch-italienisches Tagebuch der COVID-Krise | |
Handbuch Mitarbeiterführung Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte | |
Identity leadership, employee burnout and the mediating role of team identification: evidence from the global identity leadership development project | |
Innovation across cultures: Connecting leadership, identification, and creative behavior in organizations | |
intergroup sensitivity effect in mergers and acquisitions: testing the role of merger motives | |
A leader in need is a leader indeed? The influence of leaders’ stress mindset on their perception of employee well-being and their intended leadership behavior | |
Leader self-disclosure of traumatic loss- 'Open your kimono and I will follow you'. | |
L'ouverture de soi d'un leader sur une perte traumatique - 'Ouvrez votre kimono et je vous suivrai' | |
Predannost' i identifikaciâ s organizaciej | |
relationship among the components of self-compassion: a pilot study using a compassionate writing intervention to enhance self-kindness, common humanity, and mindfulness | |
Resilience interventions conducted in western and eastern countries — a systematic review | |
Should I stay or should I go now?, 2003: | |
Social psychology and organizations | |
Stress lass nach! Wie Gruppen unser Stresserleben beeinflussen | |
Stress mindset and social identification in chronic pain patients and their relationship to coping, well-being & depression | |
Stress und Arbeitszufriedenheit bei Lehrerinnen und Lehrern zwischen "Horrorjob" und Erfüllung | |
Streß und Arbeitszufriedenheit im Lehrerberuf eine Analyse von Belastung und Beanspruchung im Kontext sozialpsychologischer, klinisch-psychologischer und organisationspsychologischer Konzepte | |
Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung | |
Telework at times of a pandemic: The role of voluntariness in the perception of disadvantages of telework | |
Tenure-Track-Professur Impulsgeberin für das deutsche Wissenschaftssystem/ Angela Borgwardt ; Herausgeber: Uwe Cantner, Rolf van Dick, Joachim Escher, Georg Krausch, Hans-Jochen Schiewer | |
Umgang mit Diversität sozialer Gruppierungen : eine Betrachtung von Diversität in Organisationen aus Perspektive des Ansatzes der Sozialen Identität | |
Преданность и идентификация с организацией [современная культура работы с персоналом] |