Haddadj, Slimane
![Sudoc [ABES], France](/viaf/images/flags/SUDOC.png "Sudoc [ABES], France")
Slimane Haddadj
VIAF ID: 71552514 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/71552514
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Slimane Haddadj
Works
| Title | Sources |
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| The anticipation of the second part of the career : a qualitative study of managers from the sector of media agencies. |
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| Career of women between choices and constraints : a case study about the lebanese banking sector. |
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| Le changement d'identité à travers le changement de dirigeant |
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| Commitment and spirituality at work : the case of Sodexo Tunisia. |
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| Compétences : de la théorie au terrain : dossier |
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| Les compétences en gestion des ressources humaines des managers : Le cas du secteur hôtelier de Genève |
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| Competency in human resource management of managers : Case of hostels of Geneva. |
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| Comportement des résidents vis-à-vis du développement touristique au Moyen-Orient. |
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| Development of the private university in angola and professionalization of lecturers. |
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| Développement des établissements supérieurs privés en Angola et professionanalisation des enseignants |
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| Développer ou recruter les compétences ? les stratégies américaines de gestion des compétences |
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| Discours sur les compétences organisationnelles et individuelles |
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| Engagement et spiritualité au travail : le cas de Sodexo Tunisie |
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| Ethics in military organisations : implementation in the battlefield and lessons for management sciences. |
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| Une étude de cas chez Renault : gestion des compétences et relations sociales |
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| La gestion du Terminal à conteneurs du Port de Beyrouth et l'apport de la théorie de la structuration d'A. Giddens. |
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| Gouvernance entrepreneuriale et performance des institutions financières |
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| The impact of social media on B2C commercial organizations performance |
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| L'anticipation de la deuxième partie de carrière : le cas de cadres du secteur des agences média |
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| L'engagement organisationnel des managers de banque au Liban : une modélisation de la performance dans le poste |
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| L'éthique dans les organisations militaires : traduction sur le terrain et enseignements pour les sciences de gestion |
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| L'évolution de la carrière des femmes cadres entre choix ou contraintes : le cas du secteur bancaire libanais |
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| Le management des coûts de transaction dans le contrat de travail en droit français |
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| The management of paradoxal oppositions by scrum masters in a context of agile change : the case of IT services companies. |
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| The management of the container terminal of the Port of Beirut and the input of the theory of structuration of A. Giddens.. |
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| Mesurer les phénomènes agissant sur la transmission des PME familiales |
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| Méthode de valorisation comptable temps réel et big data : étude de cas appliquée à l'industrie papetière |
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| Organizational Commitment of Lebanese bank Managers : towards a framework of antecedents of job performance. |
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| Pour une conception stratégique de la valeur des produits et services : une approche dynamique en PME |
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| The process of new identity through succession. |
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| Real time accounting and big data valuation method : case study applied to the paper industry. |
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| La relation interculturelle dans le processus d'innovation pour les marchés d'Afrique Subsaharienne |
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| Resident behavior towards marketing tourism development in the Middle East |
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| La stratégie de réduction de la résistance au changement organisationnel dans les équipes de création du secteur de la communication : étude de cas brésiliens |
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| The strategy of reducing the resistance to organizational change in the creation teams of the communication sector : a Brazilian case study. |
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| Transaction cost management in the employment contract under French law. |
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| Transmissions internes et transmissions externes dans les PME françaises : existe-t-il des différences de changements stratégiques et d'orientations stratégiques |
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