Brussig, Martin, 1967-....
Brussig, Martin
Martin Brussig německý sociolog, vysokoškolský pedagog na Humboldtově univerzitě v Berlíně a ve výzkumném ústavu práce, publikce z oboru výzkumu pracovního trhu
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Works
Title | Sources |
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Ältere Arbeitnehmer : Erwerbstätigkeit und soziale Sicherheit im Alter | |
Altersteilzeit: Zunehmend Beschäftigungsbrücke zum späteren Renteneintritt Wegfall der Förderung verengt auch den Zugang in nichtgeförderte Altersteilzeit – Nachfolgetarifverträge fehlen | |
Altersübergänge in der Bauwirtschaft gestalten Prekarisierung vermeiden - Erwerbsbeteiligung stärken | |
Arbeitsförderung für Geflüchtete Instrumente, Herausforderungen, Erfahrungen | |
Arbeitsförderung von Geflüchteten – Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung | |
Betriebliche Altersversorgung von Beschäftigten in kleinen Unternehmen: Expertise | |
cooperazione locale nei nuovi Länder tedeschi | |
Differenzierte Altersgrenzen in der Rentenversicherung aufgrund beruflicher Belastungen? Vorüberlegungen für ein empirisches Konzept ; Expertise | |
Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung | |
Eingliederungszuschüsse als Instrument der Arbeitsmarktpolitik Eine Implementationsstudie | |
Erhöhung der Globalisierungsfähigkeit von Fach- und Führungskräften in kleinen und mittleren Unternehmen Erfahrungen aus fünf sächsischen Unternehmen | |
Erwerbsverläufe von Frauen und Männern mit niedrigen Versichertenrenten | |
Erwerbsverläufe vor dem Rentenbeginn Eine Analyse mit der VVL 2004 | |
Four out of ten retirements take place with deductions: massive losses in pension claims as a result of early retirement by long-term-unemployed men | |
Kleinbetriebe in den neuen Bundesländern | |
Konflikt und Konsens: Transformationsprozesse in Ostdeutschland | |
Migration und Polizei Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei | |
Nicht im Job und nicht in Rente Gründe für die Arbeitslosigkeit Älterer | |
Öffentlich geförderte Beschäftigung zur Förderung der Teilhabe von Langzeitarbeitslosen | |
Polizei und Migration Jenseits von Rekrutierung und Weiterbildung | |
Productivity differences between Western and Eastern German establishments labour productivity - firm and organisational behaviour - establishment panel | |
Recruitment and job applications of older jobseekers from the establishments' perspective | |
Regionale Netze erfolgreich gestalten und betreiben | |
Regionaler und innerbetrieblicher Wandel industrieller Strukturen am Beispiel Berlins | |
Rente mit 67: Nicht für alle zu erreichen | |
Schnittstellen in der Sozialpolitik : Analysen am Beispiel der Felder Berufsorientierung und Rehabilitation | |
Soziale Unterschiede im Mortalitätsrisiko Das frühere Arbeitsleben beeinflusst die fernere Lebenserwartung | |
Verschenkte Potenziale Fehlende Anerkennung von Qualifikationsabschlüssen erschwert die Erwerbsintegration von ALG II-Bezieher/innen mit Migrationshintergrund | |
Versicherungsämter: eine explorative Studie über kommunale Beratungseinrichtungen zur Sozialversicherung: Kurzexpertise | |
Vier von zehn Zugängen in Altersrente erfolgen mit Abschlägen: massive Einbußen beim Rentenanspruch durch vorzeitigen Renteneintritt bei langzeitarbeitslosen Männern | |
Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67 : der Wandel des Altersübergangs von 1990 bis 2012 | |
Wege zur Anerkennung – Wege zur Integration? Inanspruchnahme und Ergebnisse von Beratung zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen | |
Wer sich für Gesundheitsprävention im Betrieb einsetzt Forschungsmonitor für den Verbund „Neue Allianzen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit bei gesundheitlichen Einschränkungen“ | |
Zugangssteuerung in Erwerbsminderungsrenten | |
Die Zukunft der Grundsicherung - individualisieren, konzentrieren, intensivieren Expertise |