Konradt, Udo, 1962-
Konradt, Udo.
Udo Konradt deutscher Psychologe
VIAF ID: 40293365 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/40293365
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- 551 _ _ ‡a Kiel ‡4 ortw ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#placeOfActivity
Works
Title | Sources |
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Analyse von Strategien bei der Störungsdiagnose in der flexibel automatisierten Fertigung | |
Beyond Mean Entity Fairness : The Role of the Zone of Tolerance in Responding to Fairness Treatment | |
E-Recruitment und E-Assessment Rekrutierung, Auswahl und Beratung von Personal im Inter- und Intranet | |
Erfolgsfaktoren virtueller Kooperationen Best Practices von Microsoft Deutschland GmbH und Telefónica O2 Germany GmbH & Co. OHG | |
Evidence for the Dispersed Leadership Theory in Teams : A Policy-Capturing Study | |
Gestaltung gebrauchstauglicher Anwendungssysteme: Modellierung und Konzeption organisations- und aufgabenangemessenener Software | |
Ingenieurpsychologie | |
Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Training | |
Investigating Team Processes : Team Planning and the Rhythm of Teamwork | |
Management virtueller Teams von der Telearbeit zum virtuellen Unternehmen | |
A meta‐analysis of change in applicants' perceptions of fairness | |
Personal fördern Personalerhaltung, Konfliktmanagement, Gesundheitsmanagement | |
Personal führen Personalgewinnung, -beurteilung und -entwicklung | |
Psychologie des Software-Entwurfs | |
Selbstführung im Rahmen verteilter Führung : eine organisationspsychologische Analyse unter Berücksichtigung virtueller Arbeitsstrukturen | |
Selbstführung im Rahmen verteilter Führung / Panja Andreßen. - Wiesbaden, 2008. | |
Software-Ergonomie in der Gruppenarbeit | |
Teams in Transition : A Three-Wave Longitudinal Study of Reflection, Implicit and Explicit Coordination and Performance Improvements | |
Telekooperation und virtuelle Teamarbeit | |
Validierung von eignungsdiagnostischen Verfahren der Persönlichkeitsfragebogen und die virtuelle Dialogübung | |
이문화 학습 이문화 훈련 7판 개정판 |