Rogstad, Jon, 1966-
Jon Rogstad
VIAF ID: 38886433 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/38886433
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a Jon Rogstad
- 100 0 _ ‡a Jon Rogstad
-
-
- 100 1 _ ‡a Rogstad, Jon, ‡d 1966-
4xx's: Alternate Name Forms (2)
Works
Title | Sources |
---|---|
7 av 10 lar seg forføre av jobbsøkeren | |
Arbeidsledige innvandrere i Oslo | |
Dårlig integrering fremmer trygdesvindel : innvandrere | |
"Deling av arbeid" - noen forsøk på bedriftsnivå | |
Demokratisk fellesskap : politisk inkludering og etnisk mobilisering | |
Discrimination : methodological controversies and sociological perspectives on future research | |
Diskriminering som erfaring | |
Diskrimineringens omfang og årsaker : etniske minoriteters tilgang til norsk arbeidsliv | |
Det eksotiske som fordel | |
Fagbevegelsen trenger innvandrerne : fagbevegelsen uten strategi | |
Flere får fleksitid | |
Den flerkulturelle bedriften - et spørsmål om moral? | |
Fra sans til samling : en måned med musikk, minner og makt | |
Fra sjø til land : betydningen av sjøbasert erfaring i maritim næring fram mot 2020 | |
Fra symptom til årsak : metodiske utfordringer og forsknings-etiske dilemmaer ved bruk av tester i studiet av diskriminering | |
De Frafalne : om frafall i videregående opplæring - hvem er de, hva vil de og hva kan gjøres? | |
Fraværsgrensen i videregående skole perspektiver, konsekvenser og erfaringer | |
Fremmed på brygga i Tønsberg | |
From zero to hero : om fleksible læringsarenaer, frafall og veien tilbake | |
Det gamle landet og havet : rekrutteringsbehov i maritim næring fram mot 2020 | |
Godt gift? : betydningen av ektefellens landbakgrunn for kvinnelige etterkommeres arbeidsdeltakelse | |
Høyt utdannede får ikke jobb | |
Hvorfor frivillig? : begrunnelser for frivillig sosialt arbeid | |
Indikatorer på diskriminering av innvandrere, urfolk og nasjonale minoriteter | |
Innvandrere uten arbeid : politisk hodepine eller forskningsmessig hodebry? | |
Institutional change in the public sphere : views on the Nordic model | |
Kjente utfordringer med nytt innhold : hva gjør vi for å sikre oss dyktig befal - også til HV? | |
"Kulturelt betinget naturlig beskjedenhet" : en studie av jobbintervjuets muligheter og begrensninger | |
Lille Pakistan - store Oslo | |
Liv og ære i valg og andre nominasjoner | |
Lojalitet i spill : eierskap i implementering av et matematikk-didaktisk tiltak i Oslo-skolen | |
Lokale løsninger på "deling av arbeid" : et middel i kampen mot arbeidsløsheten? | |
Marie Louise Seeberg: Velferdsstaten møter verden. Arbeidsplasser i endring | |
Maritim kompetanse i en digital framtid | |
Mellom faktiske og forestilte forskjeller : synlige minoriteter på arbeidsmarkedet | |
Moderne leder utdannelse | |
Mot en videre horisont : Color Lines engasjement for miljø, kultur og opplæring | |
Overtid og bi-arbeid : omfang og utvikling i 1980-årene | |
Overtidsarbeid blant lønnstakere : mulige årsaker | |
Overtidsarbeid i nedgangstider | |
Passe inn og passe til : arbeidsgiveres vurderinger av jobbsøkere | |
Passe inn og passe til : oppfølging og mestring blant nyansatte arbeidstakere | |
Patterns of participation : engagement among ethnic minorities and the native population in Oslo and Stockholm | |
Den problematiske overtiden og tallenes magi | |
Profesjonell rekruttering er likestilt rekruttering : rekutteringspraksis blant virksomheter i det statlige mangfoldsnettverket | |
Rasisme og diskriminering : begreper, kontroverser og nye perspektiver | |
Rettmessig forskjellsbehandling? : rettferdighet og amatørskap i ansettelsesprosesser | |
Rotløs ungdom i Telemark? : en studie av fritid, frykt og framtid blant ungdom i fem Telemarksregioner | |
Rurbane møter : deltakelse og samhold blant ungdom og kvinner på Stovner | |
Sand i maskineriet : makt og demokrati i det flerkulturelle Norge | |
Sosial inkludering er viktig for å lykkes : innfasing av nyansatte | |
"Det står mye på spill" : en evaluering av videreutdanning i veiledning i flerkulturelt helsearbeid | |
Stemmer de ikke? : politisk deltakelse blant innavndrere og norskfødte med innvandrerforeldre | |
Svar til Ottar Brox | |
Trenger gode rollemodeller | |
Trond Løyning. Økonomisk sosiologi | |
Den utdannede, den etterlatte og den drepte : mot en ny forståelse av rasisme og diskriminering | |
Utstøting fra arbeidsmarkedet blant arbeidstakere med innvandrerbakgrunn | |
Velmenende likegyldighet : konflikt og integrasjon i et flerkulturelt sykehus | |
Vennligst vent, du rykker stadig fram til start | |
Ydmykt lederskap |