Sackmann, Sonja A., 1955-....
![Sudoc [ABES], France](/viaf/images/flags/SUDOC.png "Sudoc [ABES], France")
Sackmann, Sonja, 1955-
Sackmann, Sonja A.
Sackmann, Sonja
Sonja A. Sackmann
Sackmann, Sonja (Sonja A.), 1955-
VIAF ID: 3390828 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/3390828
Preferred Forms
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Sackmann
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Sonja A. Sackmann
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Deutschland
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Edward Elgar Publishing
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Neubiberg
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Institut für Personal- und Organisationsforschung
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University of California, Los Angeles--Management
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Universität St. Gallen
Works
| Title | Sources |
|---|---|
| Assessment, Evaluation, Improvement: Success through Corporate Culture |
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| Compliance bei M&A-Transaktionen Best-Practice-Guide für eine erfolgreiche Compliance-Due-Diligence und kulturelle Integration |
|
| Cross-cultural management in practice culture and negotiated meanings |
|
| Cultural complexity in organizations : inherent contrasts and contradictions |
|
| Cultural knowledge in organizations : exploring the collective mind |
|
| Cultural knowledge in orgs., 1991:CIP t.p. (Sonja A. Sackmann) |
|
| Culture Change: eigentlich wär's ja ganz einfach ... ... wenn da nicht die Menschen wären! |
|
| Culture in organizations : development, impact and culture-mindful leadership |
|
| Dienende Führung zu einer neuen Balance zwischen ICH und WIR |
|
| Führung und ihre Herausforderungen Neue Führungskontexte erfolgreich meistern und zukunftsfähig agieren |
|
| Future directions of human resource management, 1986: |
|
| Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen |
|
| Kommunikative Wissensverteilung in Gruppen: Bestimmungsmerkmale, Ansprüche und Implikationen |
|
| Komplexität und Handlungsspielraum Unternehmenssteuerung zwischen Ordnung und Chaos |
|
| Mensch und Ökonomie wie sich Unternehmen das Innovationspotenzial dieses Wertespagats erschließen |
|
| Rolle von Analytik und Intuition in Strategieprozessen untersucht am Beispiel von Strategie-Consultants |
|
| Sex differences in leader behavior - an evolutionary psychology perspective : using ethnographic field work to relate sex differences in evolved preferences for social structure to leader behavior |
|
| Sucess factor: corporate culture developing a corporate culture for high performance and long term competitiveness ; six best practices |
|
| Tough choices : the decision-making styles of America's top 50 CEOs |
|
| Tough choices / Warren J. Pelton, Sonja Sackmann, Robert Boguslaw. - Homewood, cop. 1990. |
|
| Toyota Motor Corporation eine Fallstudie aus unternehmenskultureller Perspektive ; Kaizen |
|
| Unternehmenskultur Analysieren - Entwickeln - Verändern ; mit Checklisten, Fragebogen und Fallstudien |
|
| Unternehmenskultur erkennen - entwickeln - verändern : erfolgreich durch kulturbewusstes Management |
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