BATNA jako narzędzie projektowania procesu negocjacyjnego : (z uwzględnieniem elektronicznych systemów wspomagania procesu) |
|
Implikacje marketingowego spojrzenia na pracownika |
|
Innowacje zarządcze w obszarze funkcji personalnej |
|
International marketing and PR in the context of the HR function |
|
Kawiarenki internetowe jako forma komunikacji internetowej |
|
Kompetencje menedżerskie na tle wyzwań konkurencji globalnej - profil polskiego menedżera |
|
Komunikacja marketingowa jako narzędzie kształtowania preferencji zakupowych młodych nabywców syntetycznych olejów silnikowych |
|
Komunikacja wewnętrzna w erze cyfryzacji |
|
Kontrowersje wokół postrzegania negocjacji i kompetencji negocjacyjnych w płaszczyźnie organizacyjnej |
|
Kreowanie wizerunku pracodawcy a rozpoznawalność marki organizacji na przykładzie polskich uczelni technicznych |
|
Kulturowe wyznaczniki zachowań negocjacyjnych |
|
Logistyczna obsługa klienta w budowaniu partnerstwa biznesowego na przykładzie firmy AP Dental |
|
Marketing personalny - założenia i praktyka polskich firm |
|
Marketing wewnętrzny-korzyść czy strata dla przedsiębiorstwa? |
|
Marketing wewnętrzny w budowaniu kapitału ludzkiego w Nowej Gospodarce |
|
Marketing wewnętrzny we współczesnej organizacji |
|
Marketingowe zarządzanie czynnikiem ludzkim w konfrontacji z praktyką |
|
Modelowe ujęcie procesu negocjacji i ich praktyczna przydatność |
|
Negocjacje jako instrument rozwiązywania konfliktów międzykulturowych w łańcuchu dostaw |
|
Negocjacje jako kompetencja przedsiębiorstwa i źródło przewagi konkurencyjnej |
|
Negocjacje jako narzędzie zarządzania w organizacji zorientowanej na rynek |
|
Negocjacje jako tworzenie płaszczyzny do budowania partnerstwa wewnętrznego |
|
Negocjacje przez Internet jako wyzwanie XXI wieku |
|
Negocjacje w tworzeniu relacji partnerskich |
|
New technologies and procurement and negotiation process support |
|
Packaging as a non-direct communication channel of product attributes to the consumer, on the example of passenger cars and heavy duty diesel motor oils |
|
Postawy konsumenckie wobec promocji on-line |
|
Praktyczne aspekty marketingu personalnego |
|
Programy lojalnościowe w opinii klientów : (w świetle badań empirycznych) |
|
Pułapki negocjacyjne |
|
Relacje wewnętrzne w kreowaniu lojalności pracowników |
|
Relacyjny wymiar marketingu wewnętrznego w kontekście zmain otoczenia |
|
Rola infrastruktury negocjacyjnej w procesie dzielenia się wiedzą w organizacji |
|
Różnorodność pokoleniowa pracowników-implikacje dla zarządzania ludźmi (na przykładzie wybranych organizacji) |
|
Rozwój i doskonalenie umięjetności negocjacyjnych |
|
Segmentacja klientów wewnętrznych jako narzędzie wspomagające zarządzanie kapitałem ludzkim |
|
Skuteczność internetowej komunikacji z klientem w świetle badań |
|
Strategia obsługi klienta w tworzeniu przewagi konkurencyjnej na rynku |
|
Uwarunkowania i problemy funkcjonowania polskich uczelni w kontekście działań employer branding |
|
Wykorzystanie instrumentów marketingu wewnętrznego w budowaniu poczucia zadowolenia pracowników z pracy w sektorze szkolnictwa wyższego, na przykładzie polskich uniwersytetów publicznych : w świetle badań |
|
Wyzwania konkurencji globalnej a zarządzanie zasobami ludzkimi |
|
Zachowania klientów hipermarketów a techniki manipulacji |
|
Zmiany w wybranych obszarach funkcjonowania polskich uczelni wyższych w podwyższaniu ich innowacyjności |
|