Wodecka-Hyjek, Angelika.
VIAF ID: 306406146 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/306406146
Preferred Forms
-
100 1 _ ‡a Wodecka-Hyjek, Angelika
-
100 1 _ ‡a Wodecka-Hyjek, Angelika.
4xx's: Alternate Name Forms (2)
Works
| Title | Sources |
|---|---|
| Best Value : angielska metoda doskonalenia usług publicznych |
|
| Best Value : the English framework for public services improvement |
|
| Charakterystyka podejścia technicznego i społecznego w tworzeniu systemów informacyjnych w przedsiębiorstwie |
|
| Conditions for innovation of public sector organisations based on selected primary schools |
|
| Dobór partnera outsourcingowego z perspektywy kluczowych kompetencji w przedsiębiorstwie |
|
| Ewolucja koncepcji outsourcingu |
|
| Innowacyjność wyznacznikiem odnowy organizacji sektora publicznego |
|
| Kierunki rozwoju outsourcingu procesów biznesowych |
|
| Konceptualizacja przedsiębiorczości w sektorze publicznym : przegląd podejść |
|
| Konsulting : dla biznesu, organizacji publicznych i niezorientowanych na zysk |
|
| Konsulting : doradztwo biznesowe w rozwoju organizacji |
|
| Konsulting w organizacjach opartych na wiedzy |
|
| Kształtowanie organizacji uczącej się w sektorze publicznym |
|
| Kształtowanie relacji z interesariuszami w procesie zarządzania strategicznego Państwowym Gospodarstwem Leśnym Lasy Państwowe |
|
| Metoda organizacji procesów biznesowych - Six Sigma |
|
| Metodyka PRINCE 2w zarządzaniu |
|
| Modele dojrzałości organizacyjnej narzędziem oceny współpracy w outsourcingu |
|
| Określanie listy kompetencji dla stanowiska pracy - wprowadzenie do wybranych metod |
|
| Określenie kompetencji przedsiębiorstwa : (na przykładzie holenderskiej firmy Baan) |
|
| Outsourcing i co-sourcing jako formy współpracy dostawcy i odbiorcy usług |
|
| Outsourcing w doskonaleniu organizacji urzędów administracji samorządowej [Dokument elektroniczny] / Angelika Wodecka-Hyjek. - Kraków, 2006. |
|
| Paradygmat przedsiębiorczości w perspektywie wybranych reprezentantów klasycznej szkoły organizacji i zarządzania |
|
| Przegląd metod zarządzania kompetencjami pracowniczymi |
|
| Public entrepreneurship as the premise for shaping business models in the public sector |
|
| Rola ewaluatorów w tworzeniu wiedzy w organizacji sektora publicznego |
|
| Specyfika pomiaru innowacji w sektorze publicznym w świetle doświadczeń zagranicznych |
|
| Wiedza - gospodarka - społeczeństwo : dylematy i metamorfozy współczesnego zarządzania |
|
| Wprowadzenie do metody analizy i projektowania systemów informacyjnych (SADT) w przedsiębiorstwie |
|
| Współczesne rozwiązania organizacyjno-prawne świadczenia usług publicznych |
|
| Współczesne zarządzanie : koncepcje, metody, systemy |
|
| Wspomnienie Bronisława Biegeleisena- Żelazowskiego |
|
| Wspomnienie Maxa Webera |
|
| Wspomnienie Tomasza Baty |
|
| Wybrane narzędzia pomiaru innowacyjności |
|
| Zarys metodologiczny systemu Best Value |
|
| Zarządzanie kompetencjami a offshoring działalności |
|
| Zastosowanie metody Six Sigma do doskonalenia wybranego procesu produkcyjnego w przedsiębiorstwie |
|
