Moxnes, Paul, 1942-....
Moxnes, Paul
Paul Moxnes
VIAF ID: 28334100 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/28334100
Preferred Forms
- 100 1 _ ‡a Moxnes, Paul
-
-
- 100 1 _ ‡a Moxnes, Paul ‡d 1942-
-
- 100 1 _ ‡a Moxnes, Paul, ‡d 1942-
- 100 1 _ ‡a Moxnes, Paul, ‡d 1942-
- 100 1 _ ‡a Moxnes, Paul, ‡d 1942-....
- 100 0 _ ‡a Paul Moxnes
4xx's: Alternate Name Forms (5)
5xx's: Related Names (6)
- 510 2 _ ‡a Handelshøyskolen BI (Oslo)
- 510 2 _ ‡a Handelshøyskolen BI ‡g Oslo ‡e Affiliation
- 551 _ _ ‡a Oslo
- 551 _ _ ‡a Trondheim
- 510 2 _ ‡a Universitetet i Oslo ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Universitetsforlaget
Works
Title | Sources |
---|---|
Ångest och arbetsmiljö : hur organisationen påverkar personalen : en fallbeskrivning | |
Angst : normalt og overalt | |
Angst og organisasjon : en beskrivelse av samspillet ved en psykiatrisk avdeling | |
Angstbærerne på bånn | |
Att lära och utvecklas i arbetsmiljön | |
Beholdt ledertrøyen : toppidrettsutøverne som ble vinnere i næringslivet | |
Bli dus med angsten - og vinn | |
Boots bak speilet : kjenn deg selv : holder stø kurs | |
La din vilje skje | |
Dyproller | |
Dyproller : helter, hekser, horer og andre mytologiske roller i organisasjonen : ytre fantasi, indre virkelighet : en beretning om psykens grunnelementer og utviklingen av de mellommenneskelige fantasier | |
Et gjensyn med "Faget som ville være naturvitenskap" | |
Evaluering av ledertrening : problemer, paradokser og en empirisk undersøkelse | |
Fasettmänniskan : teori och forskning om personlighet och roller | |
Fasettmennesket : personlighet og rolle : et utviklingsperspektiv | |
Finn deg en edderkopp! | |
Har ledertrening noen effekt? | |
Heksejakt og heltejakt | |
Hjältar - häxor - horor och andra djuproller i mänskligt samspel | |
Hva er angst | |
Hvordan gikk det med Samarbeidsprosjektet LO/NAF? | |
Konstruksjon av skala til måling av opplevd frykt og angst | |
Kunsten å lyve så mange nok tror det | |
Læring og ressursutvikling i arbeidsmiljøet | |
[Leadership in the age of anxiety] | |
Lederutvikling i angstens tidsalder | |
LISA Læring i Sparebankenes arbeidsmiljø : første rapport : læring og de demografiske variabler | |
Manual for the scaling of communication levels [KONI] in psychotherapeutic groups | |
Maskinstudentenes læringsmiljø | |
Mot en humanistisk pedagogikk | |
Opplæringsmetoder i arbeidslivet : en sammenligning og evaluering | |
Oppskriften på suksess | |
Organisasjonslivets mysterier : Henning Bang & Paul Moxnes intervjuet | |
Organisasjonspsykologi : essays for ledere | |
Paul Moxnes: Professor med husmortittel | |
Personlighet underveis | |
Personlighetstester er null verd : bruk heller terningkast eller kaffegrut - det er billigere | |
Positiv angst i individ, gruppe og organisasjon : et organisasjonspsykologisk perspektiv | |
[Psychiatry on the rise in the personality world - without social psychological map and compass] | |
Psykiatri på fremmarsj i personlighetens verden - uten sosialpsykologisk kart og kompass | |
Psykologi og økonomi | |
[A re-encounter with "The subject that wanted to be natural science"] | |
Registrering av læringsmiljøet i 25 norske bedrifter : en evaluering av lederopplæringsprogrammer | |
Samspill og ledelse : erfaringer med lederutvikling | |
Signifikante funn kan skyldes tilfeldigheter (men neppe i dette tilfellet) | |
Den som ikke er redd er ikke riktig klok : angst | |
Sosiobehov sett i forhold til dogmatisme : en undersøkelse aver T-gruppemedlemmers trang til struktur og intellektualisering | |
Šta je strah | |
Syndebukker, mobbofre, djevler og horer | |
Trendy kursing | |
Det ubevisste i grupper : Bions "basic assumptions" og de arketypiske roller | |
Vardagens ångest hos individen, gruppen, organisationen | |
Vekst og volum i driftsresultat som konsekvens av organisasjonskultur | |
Vi er ikke én fast personlighet | |
[We're not just one permanent personality] |