Sułkowski, Łukasz.
Sułkowski, Łukasz, 1972-
![Sudoc [ABES], France](/viaf/images/flags/SUDOC.png "Sudoc [ABES], France")
Łukasz Sułkowski Polish professor
VIAF ID: 264709935 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/264709935
Preferred Forms
-
100 1 _ ‡a Sulkowski, Lukasz
-
100 1 _
‡a
Sulkowski, Lukasz
‡d
1972-
-
100 1 _ ‡a Sulkowski, Lukasz, ‡d 1972-
-
100 1 _
‡a
Sulkowski, Lukasz,
‡d
1972-
-
100 1 _ ‡a Sulkowski, Lukasz, ‡d 1972-
-
100 1 _
‡a
Sulkowski, Lukasz,
‡d
1972-....
-
200 _ |
‡a
Sułkowski
‡b
Łukasz
‡f
1972-....
-
100 1 _ ‡a Sułkowski, Łukasz
-
100 1 _
‡a
Sułkowski, Łukasz
‡d
1972-
-
100 1 _
‡a
Sułkowski, Łukasz
‡d
1972-
-
100 1 _ ‡a Sułkowski, Łukasz, ‡d 1972-
-
100 1 _ ‡a Sułkowski, Łukasz.
-
100 0 _
‡a
Łukasz Sułkowski
‡c
Polish professor
4xx's: Alternate Name Forms (4)
5xx's: Related Names (8)
- 510 2 _
‡a
Difin
- 510 2 _
‡a
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
- 510 2 _
‡a
Społeczna Akademia Nauk (Łódź). Wydawnictwo
- 510 2 _
‡a
Społeczna Akademia Nauk Łódź
‡4
affi
‡4
https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation
‡e
Affiliation
- 510 2 _
‡a
Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania (Łódź). Wydawnictwo
- 510 2 _
‡a
Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Dom Organizatora
- 510 2 _
‡a
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
‡b
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
‡4
affi
‡4
https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation
‡e
Affiliation
- 510 2 _
‡a
Uniwersytet Jagielloński
‡b
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
Works
| Title | Sources |
|---|---|
| Crowdsourcing for innovation in higher education |
|
| Debiuty doktorantów Społecznej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania |
|
| Determinanty zarządzania projektami i procesami w organizacji |
|
| Doskonalenie systemów organizacyjnych |
|
| Ekonomiczne, medyczne i prawne aspekty zdrowia publicznego |
|
| Epistemology of Management |
|
| The European challenges : Union globalized or localized? : the transformations of economics, societies and cultures of the EU into the world |
|
| Ewolucjonizm w zarządzaniu |
|
| Firmy rodzinne : jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń |
|
| Firmy rodzinne : wyzwania współczesności. |
|
| Fuzje uczelni : czy w szaleństwie jest metoda? |
|
| Human resource management in higher education institutions : an international perspective |
|
| The identity and demarcation of management in family of social sciences |
|
| Increase in patriotic entrepreneurship in Ukraine and Poland as a result of Russian invasion in 2022 |
|
| Instrumenty monitorowania i controllingu w uczelniach publicznych |
|
| Integration of migrants into the labour market in Europe national, organizational and individual perspectives |
|
| Intercultural interactions in the multicultural workplace : traditional and positive organizational scholarship |
|
| Internet of things : nowy paradygmat rynku |
|
| Internet of Things : w poszukiwaniu przewagi konkurencyjnej |
|
| Koloryt wspomnień : in memoriam Muzahim Abdul Al-Noorachi 1940-2021 |
|
| Krytyczny nurt zarządzania |
|
| Kultura akademicka |
|
| Kulturowa zmienność organizacji |
|
| Leadership across cultures |
|
| Logistyka oczami kobiet |
|
| Management and culture of the university |
|
| Managing the digital university : paradigms, leadership, and organization |
|
| Marketing organizacji publicznych : studium przypadku szkolnictwa wyższego w Polsce |
|
| Marketing we współczesnej gospodarce : wybrane zagadnienia |
|
| Metaphors in Management – Blend of Theory and Practice |
|
| Metody badań mieszanych w naukach o zarządzaniu |
|
| Metody zarządzania kulturą organizacyjną |
|
| Model DNA firmy |
|
| The multiple meanings of management |
|
| Neodarwinism in organization and management |
|
| New Challenges in Change Management |
|
| Oblicza patologii zawodowych i społecznych |
|
| Obszary zarządzania publicznego |
|
| Organizacja a rodzina |
|
| Organizacja w poszukiwaniu tożsamości |
|
| Paradigm of critical management studies |
|
| Paradygmaty interakcji międzykulturowych w organizacjach : perspektywy klasyczne i alternatywne |
|
| Paradygmaty nauk o zarządzaniu |
|
| Philosophy and leadership : an evolution of leadership from ancient times to the digital age |
|
| Pomiar cech i zachowań przywódczych w kontekście wartości kultury organizacyjnej |
|
| O potrzebie rozwoju epistemologii zarządzania |
|
| Problem niewspółmierności koncepcji w zarządzaniu |
|
| Procesy kulturowe w organizacjach : koncepcja, badania i typologia kultur organizacyjnych |
|
| Projekt ustawy na prokrustowym łożu |
|
| Przedsiębiorczość rodzinna w sektorze szkolnictwa wyższego w Polsce |
|
| Przedstawiciel handlowy (przedstawiciel regionalny) (341503) |
|
| Reflections about Contemporary Management |
|
| Rola marketingu we współczesnej kulturze konsumpcyjnej |
|
| Role przywódcy i kierownika a wzory kierowania |
|
| Rozwój zasobów ludzkich - orientacja na kształcenie pracowników przedsiębiorstw |
|
| Strategie i innowacje organizacyjne polskich uczelni |
|
| Strategie sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych MŚP w Polsce |
|
| Studia z zarządzania międzykulturowego |
|
| Syndrom familizmu w polskich organizacjach |
|
| Szkoła wyższa a rynek pracy |
|
| Tax management and tax evasion |
|
| Transformacja uczelni publicznych na przykładzie wybranych metod zarządzania jakością kształcenia |
|
| Transformacje kulturowe współczesnych uczelni wyższych |
|
| Tworzenie nowych przedsięwzięć gospodarczych |
|
| Types of metaphors of organisation |
|
| Uniwersalne źródła hierarchii i władzy z perspektywy neoewolucjonizmu |
|
| Wpływ rodzinności na kształtowanie się strategii przedsiębiorstw rodzinnych = Influence of family spirit on the development of family businesses strategy |
|
| Współczesne problemy zarządzania w ochronie zdrowia z perspektywy systemu i organizacji |
|
| Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym |
|
| Wybrane "dobre praktyki" zarządzania jakością kształcenia w polskich szkołach wyższych |
|
| Zarządzanie bezpieczeństwem narodowym |
|
| Zarządzanie humanistyczne |
|
| Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich uczelniach = Human capital management at polish universities |
|
| Zarządzanie organizacjami sieciowymi |
|
| Zarządzanie uczelnią cyfrową : między utopią wolności a dystopią władzy |
|
| Zarządzanie zasobami ludzkimi |
|
| Zły duch pracy zespołowej czyli negatywne efekty orientacji wspólnotowej w organizacjach |
|
| Zmiana kultury organizacyjnej z perspektywy funkcjonalizmu |
|
