Rival, Madina, 1974-....
Rival, Madina
Rival, Madina 19..-...
VIAF ID: 210024157 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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Accounting for social utility : The creation of an SP&L (social profit and loss) approach for the fashion industry | |
Une approche par la pratique des relations entre action, organisation et décision en contexte extrême : le cas de la course au large à la voile | |
Les compétences en gestion des ressources humaines des managers : Le cas du secteur hôtelier de Genève | |
Competency in human resource management of managers : Case of hostels of Geneva. | |
Comptabiliser l'utilité sociale : la création d'une approche SP&L (Social Profit & Loss) pour l'industrie de la mode. | |
Comptabilité en soutenabilité forte : Freins et leviers à la mise en place d'une innovation comptable | |
Consultancy relationship with the company : key attributes and typology : analysis of the client-consultant relationship from the perspective of Actor-Network Theory. | |
Les contradictions de la norme dans la maîtrise des risques bancaires : résultats d'une recherche-action conduite en position de praticien réflexif dans une banque régionale | |
Contradictions of the standard in controlling banking risks : results of an action research conducted as a reflexive practitioner in a regional bank. | |
Corporate political actions : strategies and value creation for shareholders, the cases of France and the United Kingdom. | |
La création de valeur ajoutée socio-économique par L'Audit Interne : Cas d'Entreprises Marocaines | |
Design in local authority : collaboration in the center of public policies conception at the Occitanie Region. | |
Efficacité économique et gestion des coûts et des charges de l'entreprise au XVIIIe siècle : L'exemple de la Compagnie Perpétuelle des Indes (1719-1769) | |
Enquête sur les dispositifs d'action collective des entreprises | |
Évolutions règlementaires et logique d'acteur : l'institutionnalisation des villes intelligentes | |
La fabrique des politiques publiques : une construction plurielle | |
Gérer, transmettre et diffuser l'éthique des affaires dans des grandes entreprises françaises : une double approche par les institutions et les conventions | |
Les grands auteurs en management public | |
Innovation publique et nouvelles formes de management public | |
An inquiry on firms' collective action devices. | |
Instrumental Genesis of Digital Technologies in Prefects' Activities. | |
Intelligence économique et lobbying au crible des valeurs publiques | |
L'action politique des entreprises : pluralité des stratégies et contribution à la création de valeur pour l'actionnaire, comparaison France / Grande-Bretagne | |
L'autorégulation en tant que stratégie hors marché. Une étude exploratoire sur les mécanismes transformant l'environnement hors marché des entreprises. | |
The leadership-governance dyad as a lever for organizational change. Research results in the Moroccan context. | |
Lobbying et performance, 2002 : | |
Manage, transmit and diffuse business ethics in large French companies : a double approach through institutions and conventions. | |
the medical tourism in Morocco : issurs and health care professionnal's new skills. | |
Mobilisation et co-construction des savoirs sur le territoire dans le cadre du management de l’action publique : Quelles capacités d’action ? | |
Mobilization and co-construction of local knowledge within the framework of public action : What capacities for action ?. | |
No English title available. | |
Open innovation impact on French Bioindustries Business Ecosystems emergence. | |
Performance evaluation of International development projects : case of three projects implemented in Côte d'Ivoire. | |
Political strategies of meta-organizations and their members in the era of digital social-networks : Study of the French private higher education sector. | |
A practice based approach of relationships between action, organisation and decision in extreme context : the case of offshore sailing race. | |
Quelle est la part du management dans la performance de l'entreprise ? | |
Relation de conseil à l'entreprise : attributs clés et typologie : analyse de la relation client-consultant sous l'angle de la sociologie de la traduction | |
Repenser la relation entre les nouvelles carrières et l'engagement organisationnel : l'engagement multiple des ingénieurs consultants en SSII en France | |
Research of efficiency in enterprise costs mastering in the eighteenth century : The example of the Perpetual Company of India (1719-1769). | |
A review of the relationship between new careers and organizational commitment : multiple commitment of engineer consultant of SSII in France. | |
Self-Regulation as a Nonmarket Strategy. An Exploratory Study on Mechanisms Transforming Firm’s Nonmarket Environment. | |
Spécificités de l'intégration des systèmes d'information dans les alliances stratégiques asymétriques. Le cas des alliances entre FMN Européennes et entreprises tunisiennes | |
La stratégie de réduction de la résistance au changement organisationnel dans les équipes de création du secteur de la communication : étude de cas brésiliens | |
Les stratégies politiques des organisations : dossier | |
The strategy of reducing the resistance to organizational change in the creation teams of the communication sector : a Brazilian case study. | |
Strong sustainability accounting : Brakes and levers to the implementation of an accounting innovation. | |
le tourisme médical au Maroc : enjeux et nouvelles compétences des professionnels de santé |