Trébucq, Stéphane 1970-...
Trébucq, Stéphane
Stéphane Trébucq
VIAF ID: 196141017 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/196141017
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100 0 _ ‡a Stéphane Trébucq
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100 1 _ ‡a Trébucq, Stéphane, ‡d 1970-....
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100 1 _ ‡a Trébucq, Stéphane ‡d 1970-...
Works
Title | Sources |
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Apprentissage et structuration d'une stratégie d'innovation sociale dans une Entreprise Solidaire d'utilité Sociale : le cas de ReSanté-Vous |
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At the heart of the coaching profession : a process competence between support for change, ethics, and well-being. |
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Au cœur du métier de coach : une compétence processuelle entre accompagnement du changement, éthique et bien-être |
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Capital humain : entre performance et bien-être au travail |
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Co-responsibility dialogue as a catalyst for manager's CSR commitment : an illustration through inter-company collectives. |
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Coaching et management |
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Comparaison de deux méthodes d'obtention de chaînes moyens-fins : une application en Iran sur trois catégories de produits de grande consommation |
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Comptabilité financière et gestion : support de cours et de travaux dirigés de 2e année AES (second semestre) |
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Conséquences des méthodes d'évaluation sur la détermination des valeurs d'échange : le cas des fusions françaises de 1992 à 1996 |
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Le contrat psychologique au sein des organisations : l'exemple des entreprises iraniennes |
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Contribution à l'étude de propositions de nouvelles comptabilités : le cas des tentatives d'innovations utopiques socio-environnementales en France |
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Contribution a l'étude des tableaux de bord dans l'aide a la décision des PME en quête de performances |
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Contribution à un modèle théorique visant à élaborer un écosystème d'innovation durable via la prospective stratégique : une approche ancrée dans les faits et le concept de capital humain |
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Contribution to a theoretical model aimed at sustainable innovation ecosystem through strategic foresight : a grounded theory and human capital concept-based approach. |
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A contribution to the study of balanced scorecards in the decision support of SMEs in quest of performance. |
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Contribution to the study of proposals for new accountings : the case of utopian socio-environmental innovation attempts in France. |
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The control of psychosocial risks at work : organizational responses in a new institutional field. |
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Le contrôle de gestion et expertizers : un nouveau capital pédagogique : de la gestion budgétaire aux comptabilités analytique et carbone |
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Corporate branding and creation of wealth for shareholders. |
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Développement durable et marchés émergents : le cas de l'ISR en Afrique du Sud, au Brésil et en Inde |
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Le dialogue de coresponsabilité comme levier de l'engagement RSE des managers : une illustration par les collectifs interentreprises |
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Direction, construction de la confiance et changement organisationnel |
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Dispositifs de gestion et risques psychosociaux : une étude qualitative des risques humains et de leur gestion dans les organisations |
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Du changement climatique au « reporting climat » : entre connaissances scientifiques et réponses des entreprises aux attentes de la société |
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Effect of variation in sunlight on the behaviour of stock analysts |
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Effet de la variation de la lumière solaire sur le comportement des analystes boursiers. |
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Les états financiers anglo-saxons |
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Les facteurs clés pour la réussite des stratégies d'alliances entre SAIPA et ses fournisseurs |
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From climate change to "climate reporting" : between scientific knowledge and corporate responses to society's expectations. |
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La gestion des brevets et la valorisation des entreprises |
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grand livre de la RSE |
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The impact of ISO 9001 certification on quality in higher education : the experience of Morocco. |
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Implementation of an environmental management accounting system using Life Cycle Assessment (LCA) and Activity-Based Costing (ABC) : application to the wine sector. |
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Les incidences de la certification ISO 9001 sur la qualité de l'enseignement supérieur : l'expérience du Maroc |
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Influence de la trajectoire de vie du propriétaire dirigeant sur la représentation de son rapport à l'entreprise et de sa relation à la réussite |
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Influence of the owner's life trajectory on the representation of his relationship to the company and its relationship to success. |
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Les influences de la mondialisation, les cultures et les religions sur les moyennes entreprises iraniennes |
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The Influences of Globalization, Cultures and Religions on Medium Size Iranian Companies. |
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Key factors for successful strategies alliances between SAIPA and its suppliers. |
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Leadership, Trust Building and Organizational Change. |
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Learning and structuring a social innovation strategy in a Solidarity Company of Social utility : the case of ReSanté-Vous. |
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De l'idéologie et de la philosophie en gouvernance d'entreprise |
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De l'utilisation de la modélisation d'entreprise pour le pilotage d'un projet de blockchain dans les supply chains |
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Management of patents and companies valuation. |
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Management tools and psychosocial risks. A qualitative study of human risks and their management in organizations. |
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Means-end chain methods comparison : an application to consumer goods in Iran. |
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Mise en place d'une comptabilité analytique environnementale mobilisant l'analyse du cycle de vie (ACV) et l'activity-based costing (ABC) : application au cas viti-vinicole |
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Modélisation de la performance des entreprises d'État chinoises (EEC) confrontées à la mondialisation |
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Modelization of the performance of chinese stated-owned enterprises (SOEs) confronted with globalization. |
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The naturally occuring Pygmalion effect in the context of the CCE program : a new perspective |
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New Challenges of the Performance Measurement System : A Balanced Scorecards Case. |
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Normes internationales élargies et dépassement du calcul de la valeur |
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Nouveaux défis du système de mesure de la performance : cas des tableaux de bord |
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Opportunity identification in sustainable entrepreneurship : effectuation, causation and personal values dynamic. |
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The perceived quality of accounting information and stakeholders’ decision making.. |
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Perspectives on employee stock ownership in France, Germany, and The United States of America |
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Le pilotage stratégique pour accomplir et maitriser une raison d'être : Une étude exploratoire sur la conception d'un Sustainability Balanced Scorecard au sein d'une société à mission. |
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Psychological contract within organizations : the case of iranian companies. |
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Purchasers' responses to ethical dilemmas in B2B markets : a study of individual, psychological, and organizational variables |
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Qualité perçue de l'information comptable et décisions des parties prenantes |
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Les réponses des acheteurs aux dilemnes éthiques sur les marchés B2B : une étude des variables individuelles, psychologiques et organisationnelles. |
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Responsible digital labeling process : study of perceptions by internal stakeholders of the first sme to receive the label. |
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Strategic management to achieve and control a reason for being : An exploratory study on the design of a Sustainability Balanced Scorecard in a mission company. |
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Stratégie de marque de société et création de richesse pour les actionnaires |
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Sustainability and emerging markets : the case of SRI in South of Africa, Brazil and India. |
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Sustainability of management methods in organizations : case of Socio-Economic Approach of Management projects. |
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Théorie comptable et sciences économiques du XVe au XXIe siècle mélanges en l'honneur du professeur Jean-Guy Degos |
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Three essays on individual innovation behavior in SMEs : managerial characteristics corporate governance, and corporate performance |
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Trois essais sur le comportement individuel d'innovation dans les PME : caractéristiques managériales, gouvernance d'entreprise et performance d'entreprise. |
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The use of business modeling to drive a blockchain project in supply chains. |
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Valeur des soins et maladies chroniques : applicabilité du Time Driven Activity Based Costing (TDABC) |
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Widened international standards and going beyond of the traditional calculation of the value. |
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