Marr, Rainer, 1942-
Rainer Marr
Marr, Rainer
VIAF ID: 194615680 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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Absentismus der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential | |
Arbeitszeitmanagement Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme | |
La dirección corporativa de los recursos humanos | |
Euro-strategisches Personalmanagement | |
Flexibilisierung von Arbeitszeitstrukturen: die Teilbarkeit von stellenbezogenen Aufgabenkomplexen Zwischenbericht zum Forschungsprojekt Ma 698/2-1 d. Dt. Forschungsgemeinschaft | |
Industriebetriebslehre : Entscheidungen im Industriebetrieb | |
Industrielle Forschung und Entwicklung entscheidungs- und systemtheoretische Aspekte | |
Innovation und Kreativität; Planung und Gestaltung industrieller Forschung und Entwicklung. | |
Jenseits der "Ich AG" der neue psychologische Vertrag der Führungskräfte in deutschen Unternehmen | |
Kaderschmiede Bundeswehr? vom Offizier zum Manager ; Karriereperspektiven von Absolventen der Universitäten der Bundeswehr in Wirtschaft und Verwaltung | |
Managing people Perspektiven für das Personalmanagement ; Beiträge zum 10. Münchner Personalforum | |
Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Herausforderung für das Personalmanagement der 90er Jahre | |
Möglichkeiten und Probleme der Realisierung flexibler Arbeitszeitstrukturen in Filialen der Bayerischen Vereinsbank München | |
Personal als Passion Vorträge zu den Münchner Personalforen | |
Personalabbau in deutschen Unternehmen empirische Ergebnisse zu Ursachen, Instrumenten und Folgewirkungen | |
Personalwirtschaft e. konfliktorientierter Ansatz | |
Personalwirtschaftliche Implikationen des technischen Wandels - eine Problemskizze | |
Das Sozialpotential betriebswirtschaftlicher Organisationen : zur Entwicklung eines Personalinformationssystems auf der Grundlage der innerbetrieblichen Einstellungsforschung | |
Teilzeitarbeit als Alternative zum Vorruhestand, 1985: | |
Zukunft der Arbeit - die Arbeit der Zukunft das Problem der 4 Millionen |