Auzero, Gilles, 1970-....
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Auzero, Gilles
Gilles Auzero French jurist
VIAF ID: 165309402 (Personal)
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Gilles Auzero
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French jurist
5xx's: Related Names (2)
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Bordeaux
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Mont-de-Marsan
Works
| Title | Sources |
|---|---|
| Les clauses contractuelles et non-concurrence : approche de droit des affaires |
|
| Collective bargaining in non union enterprises. |
|
| The collective standard facing the transfer of undertaking. : Essay in Labour law.. |
|
| Les conflits de normes dans les relations de travail : contribution à l'étude des organisations |
|
| Contractual clauses of non-compete : from a Business Law perspective. |
|
| Les conventions de management fees |
|
| Les courses de taureaux face au droit français : l'exception tauromachique au régime protecteur des animaux domestiques |
|
| Les créations des salariés |
|
| Le détachement transnational de travailleurs : cadre légal et pratiques frauduleuses |
|
| Difficultés des entreprises et droits des salariés |
|
| The difficulties of companies and the rights of workers. |
|
| Diversity : study in labor law. |
|
| Drogues illicites et activité salariée : approche juridique et comparée |
|
| Le droit à l'épreuve de la responsabilité sociétale des entreprises : étude à partir des entreprises transnationales |
|
| Droit du licenciement pour motif économique confronté au principe de l'autonomie des personnes morales |
|
| Droit du travail |
|
| Droits des unions de syndicats |
|
| The economic and social unit in labor law. |
|
| Exigence de loyauté en matière de négociation collective |
|
| La force juridique des codes de gouvernement d'entreprise |
|
| La fusion de sociétés en difficultés |
|
| La garantie des salaires en cas d'insolvabilité de l'employeur |
|
| La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du point de vue du droit social |
|
| The group agreements. |
|
| The guarantee of salaries in case of insolvency of the employer. |
|
| Illegal drugs and employed labor : juridical and comparative approach. |
|
| L' influence de l'organisation du pouvoir dans la SAS sur les salariés |
|
| Les juges de l'activité professionnelle sportive. : Contribution à l'étude des relations entre pluralisme juridique et pluralisme de justice |
|
| Jurisdictional pluralism in labour law. |
|
| L'apport de la QPC à la protection des droits et libertés : un bilan : 10 ans de la QPC |
|
| The law tested by CSR : the case of transnational companies. |
|
| L'égalité entre les femmes et les hommes en droit français et en droit vietnamien |
|
| L'enfant et sa famille : autorité parentale, commerce, divorce, droit international ... |
|
| L'implication des travailleurs dans la société européenne : mise en perspective |
|
| L'intermédiation professionnelle : de la découverte d'une myriade de droits spéciaux (patents) à la recherche d'un authentique droit commun (latent) : actes du colloque du 4 octobre 2018, Université Toulouse 1 Capitole |
|
| L'intervention des institutions représentatives du personnel en matière de plan de sauvegarde de l'emploi |
|
| L'obligation de reclassement |
|
| Mélanges en l'honneur du professeur Bernard Teyssié |
|
| La négociation substitutive d'entreprise |
|
| Les Offres Publiques d'Acquisition |
|
| Organismes de placement collectif et gouvernance |
|
| La pénibilité au travail |
|
| Le plan d'épargne d'entreprise |
|
| Le plan d'épargne pour la retraite collectif |
|
| La pratique de la fiducie après la loi du 19 février 2007 |
|
| Le projet de loi Aubry II : projet de loi "relatif à la réduction négociée du temps de travail" adopté en première lecture par l'assemblée nationale le 19 octobre 1999 |
|
| Proposition de Code du travail : 2017 |
|
| Le protocole d'accord préélectoral |
|
| La réforme des procédures collectives et les droits des salariés |
|
| Les relations de travail dans l'entreprise transnationale, 2017: |
|
| Les relations des sociétés dépourvues de la personnalité juridique avec les tiers |
|
| Remuneration of wage labor. |
|
| La représentation du personnel dans l'entreprise : Du regroupement à la fusion. |
|
| La représentativité des organisations patronales |
|
| Restructuring and social law. |
|
| La révision des conventions et accords collectifs de travail |
|
| Reward within labor law.- Contribution to the study of the power of the employer.. |
|
| Rules of the proof and the evolutions of the labor law. |
|
| Sécuriser la sous-traitance : quels nouveaux défis ? |
|
| La sécurité de l'emploi dans l'entreprise |
|
| La séparation des pouvoirs dans les sociétés |
|
| La situation juridique du télétravailleur |
|
| Les spécificités des sociétés coopératives |
|
| Sphere of influence. |
|
| Teleworker's legal position. |
|
| Le travail à temps partiel |
|
| The work contract of the professional sportsperson. |
|
| Workplace representation : From gathering to merging. |
|
