Peretti, Jean-Marie, 1946-....
Peretti, Jean-Marie
Peretti, J.-M.
Jean-Marie Peretti
VIAF ID: 15666 (Personal)
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- 510 2 _ ‡a ESSEC Business School ‡g Cergy-Pontoise ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
Works
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The individual and organisational factors contributing to employability development. | |
Intention de départ à la retraite des cadres | |
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Management de la santé et de la sécurité au travail : un champ de recherche à défricher | |
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Managerial exemplarity perceived by followers : dimensions and effects. | |
Mélanges en l'honneur de François Silva : Une vision post-moderne du management | |
Les miscellanées du changement : 2011-2016 : les grandes évolutions de la gestion du changement sur 5 ans | |
La multi polarité professionnelle dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : le cas d'une évaluation dans les hôpitaux publics | |
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Partir à la retraite ou occuper un emploi de transition : le rôle de l'ajustement personne-environnement de travail | |
Pertinence et efficacité du contrôle de gestion des chambres régionales des comptes dans les associations subventionnées entre 1993 et 1997 ? | |
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Relations entre facteurs de stress au travail, satisfaction au travail et engagement organisationnel : rôle modérateur des étapes de carrière | |
Relationships between stressors at work, job satisfaction and organizational commitment : moderating role of career stages. | |
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Réussir l'entretien de recrutement | |
La réussite de la mobilité internationale, perspective individuelle et organisationnelle | |
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The role of the ethical skill of the leader in the development of the innovative behavior of the employees : the stakes in the trust and in the behavior of citizenship. | |
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Le service social du travail à l'épreuve de la GRH : la fonction de tiers-social | |
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