Bartczak, Magdalena (organizacja i zarządzanie).
VIAF ID: 119145304390378571654 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/119145304390378571654
Preferred Forms
Works
| Title | Sources |
|---|---|
| Definiowanie tożsamości marki oraz implikacje praktyczne przyjętych założeń na przykładzie historycznej marki słodyczy Solidarność = Defining brand identity and practical implications of the presumed assumptions, illustrated with an example of the historical Polish brand of sweets Solidarność |
|
| Design thinking jako metoda tworzenia unikalnych rozwiązań biznesowych na przykładzie warsztatów czekoladowych marki Goplana = Design thinking as a method of creating unique business solutions illustrated with an example of Goplana chocolate workshop |
|
| Factors influencing youth motivation in the labour market based on own research = Czynniki wpływające na motywacje młodzieży na rynku pracy przygotowane na podstawie badań własnych |
|
| Korzyści dla przedsiębiorstwa wynikające z wdrożenia zarządzania przez wartości |
|
| Przywódca, czyli wartościowy lider w obliczu widma kryzysu zasobów ludzkich |
|
| Reasons for the resignation of young people from employment |
|
| Values as the basic for a new approach to business management |
|
| Wartości i kreatywność w biznesie - ich rola i efekty na przykładzie sklepu firmowego marki Grześki = Values and creativity in business - their role and effects as illustrated by Grześki retail outlet |
|
| Wielowymiarowe aspekty rozwoju gospodarczego : finanse - logistyka - zarządzanie |
|
| Wirus bogatych |
|
| Wybrane problemy i wyzwania gospodarcze : ujęcie interdyscyplinarne |
|
| Zapobieganie odejściom młodych pracowników z organizacji : wyniki badań = Prevention of young employees from leaving an organization : research results |
|
| Zarządzanie a kreatywność w XXI wieku : nowe modele pracy / czasu wolnego w gospodarce cyfrowej : szanse i zagrożenia |
|
| Zarządzanie ludźmi w organizacjach XXI wieku : wybrane aspekty zaangażowania organizacyjnego |
|
| Zarządzanie przez wartości - nowoczesne podejście do zarządzania organizacją |
|
| Zmiany w zachowaniach konsumentów wyzwaniem dla współczesnego marketingu |
|
