Higuchi, Yoshio, 1952-....
樋口, 美雄, 1952-
히구치 요시오 1952-
樋口, 美雄
樋口美雄
VIAF ID: 111698071 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/111698071
Preferred Forms
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- 510 2 _ ‡a Keiō Gijuku Daigaku
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- 510 2 _ ‡a Zaimushō Zaimu Sōgō Seisaku Kenkyūjo (Japan)
- 510 2 _ ‡a 慶応義塾大学
- 510 2 _ ‡a 財務省財務総合政策研究所
- 510 2 _ ‡a 財務省財務総合政策研究所 (Japan)
Works
Title | Sources |
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Daigaku e no kyōiku tōshi to sedaikan shotoku iten : shōgakukin wa kyūseishu ka | |
Gurōbaru keizai jidai no sangyō to koyō | |
Hatarakikata to kōfukukan no dainamizumu : kazoku to raifu saikuru no eikyō | |
Higashi Nihon Daishinsai ga kakei ni ataeta eikyō | |
Jinkō genshō to Nihon keizai : rōdō, nenkin, iryō seido no yukue | |
Kokusai hikaku kara mita Nihon no jinzai ikusei : gurōbaru-ka ni taiōshita kōtō kyōiku, shokugyō kunren to wa | |
Korona-ka ni okeru kojin to kigyō no hen'yō : hatarakikata, seikatsu, kakusa to shiensaku | |
Local governance for promoting employment : comparing the performance of Japan and seven countries | |
Nihon keizai no kōzō henka to keiki kaifuku | |
Nihon keizai to shūgyō kōdō, 1991: | |
Nihon no kakei kōdō no dainamizumu. | |
Nihon no koyō shisutemu to rōdō shijō | |
Nihon no shotoku kakusa to shakai kaisō | |
Nihongata wāku shiearingu no jissen : Shigoto to kurashi o kaeru | |
Personnel economics for managers | |
restated OECD jobs strategy jobs and incomes. | |
Rōdō keizaigaku | |
Rōdō shijō seido kaikaku : Nihon no hatarakikata o ikani kaeruka | |
Rōdō shijō to shotoku bunpai | |
Shōshi kōrei jidai no koyō mondai | |
Shōshi kōreika ga Nihon keizai, chiiki shakai ni ataeru eikyō | |
Wāku raifu baransu to kazoku keisei : shōshi shakai o kaeru hatarakikata | |
노동시간개혁 | |
わが国の高齢者雇用の現状と展望 : 雇用管理・雇用政策の評価 | |
わが国男性高齢者の労働供給行動メカニズム : 年金・賃金制度の効果分析と高齢者就業の将来像 | |
グローバル社会の人材育成・活用 : 就学から就業への移行課題 | |
グローバル経済時代の産業と雇用 | |
コロナ禍と家計のレジリエンス格差 = Inequality of household resilience in times of COVID-19 pandemic | |
コロナ禍における個人と企業の変容 : 働き方・生活・格差と支援策 | |
パネルデータからみた現代女性 : 結婚・出産・就業・消費・貯蓄 | |
プロ野球の経済学 | |
マイクロ ビジネス 入門 = Introduction to micro business | |
ワーク・ライフ・バランスと家族形成 : 少子社会を変える働き方 | |
世界の労働市場改革 OECD新雇用戦略 : 雇用の拡大と質の向上所得の増大をめざして | |
人事と組織の経済学. | |
人事經濟學 | |
人口減少と日本経済 : 労働・年金・医療制度のゆくえ | |
人口減少社会の家族と地域 ワークライフバランス社会の実現のために | |
働き方と幸福感のダイナミズム : 家族とライフサイクルの影響 | |
雇用と失業の經濟學 | |
入門パネルデータによる経済分析 | |
労働 市場 設計 の 経済 分析 : マッチング 機能 の 強化 に 向けて = Economic analysis of labor market design : enhancing the job-maching function | |
労働市場と所得分配 | |
労働市場の高質化と就業行動 | |
労働市場設計の経済分析 : マッチング機能の強化に向けて | |
労働経済学 | |
團塊世代の定年と日本經濟 | |
国際比較から見た日本の人材育成 : グローバル化に対応した高等教育・職業訓練とは | |
地域の雇用戦略 七ヵ国の経験に学ぶ"地方の取り組み" | |
大学に行くということ, 働くということ | |
大学への教育投資と世代間所得移転 奨学金は救世主か | |
女性たちの平成不況 デフレで働き方·暮らしはどう變わったか | |
少子化と日本の経済社会 2つの神話と1つの真実 | |
少子高齢化が日本経済・地域社会に与える影響 | |
少子高齢時代の雇用問題 | |
教育・健康と貧困のダイナミズム : 所得格差に与える税社会保障制度の効果 | |
新規開業企業の成長と撤退 | |
日本の家計行動のダイナミズム | |
日本の雇用システムと労働市埸 | |
日本の所得格差と社会階層 | |
日本型ワークシェアリングの実践 : 仕事と暮らしを変える | |
日本経済と就業行動 | |
日本経済の構造変化と景気回復 | |
格差社会と労働市場 : 貧困の固定化をどう回避するか | |
検証・コロナ期日本の働き方 : 意識・行動変化と雇用政策の課題 | |
経済格差変動の実態・要因・影響 | |
若年者の雇用問題を考える : 就職支援・政策対応はどうあるべきか | |
論争!経済危機の本質を問う サブプライム金融危機と市場の高質化 | |
論争日本のワーク・ライフ・バランス = Work life balance in Japan | |
超成熟社会発展の経済学 : 技術と制度のイノベーションが切拓く未来社会 | |
超高齢・人口減少社会のイノベーション | |
転換期の雇用·能力開発支援の経済政策 非正規雇用からプロフェッショナルまで | |
非正規雇用改革 : 日本の働き方をいかに変えるか |