Watanabe, Takashi, 1944-
渡辺, 峻, 1944-
Watanabe, Takeshi
와타나베 다카시 1944-
渡辺, 峻
渡辺峻
VIAF ID: 108430040 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/108430040
Preferred Forms
- 100 1 _ ‡a Watanabe, Takashi ‡d 1944-
- 100 1 _ ‡a Watanabe, Takashi ‡d 1944-
- 100 1 _ ‡a Watanabe, Takashi, ‡d 1944-
- 100 1 _ ‡a Watanabe, Takeshi
- 100 1 _ ‡a 渡辺, 峻
- 100 1 _ ‡a 渡辺, 峻, ‡d 1944-
- 100 0 _ ‡a 渡辺峻
- 100 1 _ ‡a 와타나베 다카시 ‡d 1944-
4xx's: Alternate Name Forms (14)
Works
Title | Sources |
---|---|
46-okunen no koi (Película cinematográfica) | |
Big bang love, Juvenile A | |
Daigaku kyōin no jinji hyōka shisutemu | |
Daigaku wa chiiki o kasseikadekiruka : Shakai ni yakudatsu keieigaku kyoiku no jissen. | |
Daigakusei no tameno kyaria kaihatsu nyūmon | |
Danjo kyōdō no shokubazukuri : Atarashii jinzai manejimento | |
Gaikokujin kyōju ga mita nippon no daigaku kyōiku : Kore de iinoka keieigaku no oshiekata manabikata | |
Gendai no ginkō rōdō | |
Keieigaku sōron | |
Kōgishitsu no uchisoto | |
Kōsubetsu koyō kanri to josei rōdō : Danjo kyōdō sankaku shakai o mezashite | |
Manejimento ron nyūmon | |
Nihon kigyō no hataraku joseitachi : Torimaku genjō to mirai tenbō | |
Nosan gyoson chiki de hataraki ikiru tame no keieigaku nyumon : Chiki jumin no manzoku to chikizukuri senryaku. | |
Nyū tekunorojī to kigyō rōdō | |
Seikyo soshiki o motto genki ni suru tame no yasashi soshikiron nyumon. | |
Soshiki to kanri | |
Soshiki to kojin no manejimento : Atarashii hatarakikata hatarakasekata no tankyū | |
Wāku raifu baransu no keieigaku : Shakaikashita jiko jitsugenjin to shakaikashita jinzai manejimento | |
Yakuin tōyō to kasseikasuru keiei : katsuyakusuru josei kaisha yakuin no kokusai hikaku | |
Yasashiku manabu manejimento no gakusetsu to shisō | |
사업の사회성と수익성をいかに일체화・통합するのか | |
이론と현실 | |
활약する여성회사역원の국제비교 | |
はじめて学ぶ人のための人材マネジメント論入門 | |
やさしく学ぶマネジメントの学説と思想 | |
やさしく学ぶ経営学入門 : 現代の経営と社会と労働の諸問題 /渡辺峻著 | |
アドバンスト経営学 理論と現実 | |
キャリア人事制度の導入と管理 : 個人と企業組織との新しい関係 | |
コース別雇用管理と女性労働 : 男女共同参画社会をめざして | |
ニューテクノロジーと企業労働 | |
マネジメント論入門 : やさしく読みとく企業・経営・労働 | |
ワーク・ライフ・バランスの経営学 : 社会化した自己実現人と社会化した人材マネジメント | |
個人の自立と成長のための経営学入門 : キャリア戦略を考える | |
人的資源の組織と管理 : 新しい働き方・働かせ方 | |
企業管理と管理労働 : その経営経済学的な基礎に関する研究 | |
企業組織の労働と管理 | |
農山漁村地域で働き生きるための経営学入門 : 地域住民の満足と地域づくり戦略 | |
各国企業の働く女性たち : 取り卷く現状と未来展望 | |
外国人教授が見たニッポンの大学教育 : これでいいのか経営学の教え方・学び方 | |
大学は地域を活性化できるか : 社会に役立つ経営学教育の実践 | |
大学教員の人事評価システム | |
大学生のためのキャリア開発入門 | |
学生のためのキャリアデザイン入門 : 生き方・働き方の設計と就活準備 | |
活躍する女性会社役員の国際比較 : 役員登用と活性化する経営 | |
現代の銀行労働 | |
現代企業経営の女性労働 : 労務管理の個別化と男女の自立 | |
現代銀行企業の労働と管理 : オフィス・オートメーションとホワイトカラーに関する経営経済学的研究 | |
生協組織のマネジメント : 事業の社会性と収益性をいかに一体化・統合するのか | |
生協組織をもっと元気にするためのやさしい組織論入門 | |
男女協働の職場づくり : 新しい人材マネジメント | |
立命館の一隅から : 経営学の研究・講義・ゼミ・学会 | |
「組織と個人」のマネジメント : 新しい働き方・働かせ方の探究 | |
組織と管理 : 企業管理論ノート | |
経営学総論 | |
自分で企業をつくり, 育てるための経営学入門 : 起業戦略を考える | |
講義室のうちそと |