Sorge, Arndt
Sorge, Arndt 1945-
Sorge, Arndt (A.M.), 1945-
Arndt Sorge
VIAF ID: 102667340 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
---|---|
20th birthday and millennium crackers | |
Arbeit, Arbeitsmarkt und Betriebe | |
Arbeit, Organisation und Arbeitsbeziehungen in Ostdeutschland Antrittsvorlesung, 24. Mai 1993 | |
betriebliche Erzeugung und die Nutzung beruflicher Bildung in der Bundesrepublik Deutschland, Frankreich und Grossbritannien Beitrag zur VASMA-Konferenz, Mannheim, Dezember 1981 | |
Le changement technologique, l'emploi, les qualifications et la formation | |
Codetermination for the European corporation: useful lessons from than thirty years of soap opera | |
Comparative international management | |
Culture and organisation paper prepared for the EGOS Workshop on Comparative Organisational Studies in Europe, Noordwijk, June 1979 | |
Cultured organisation = Kulturgeprägte Organisation | |
Culture's consequences for management and organization | |
decline of the management ethic | |
Diversified quality production revisited: the transformation of production systems and regulatory regimes in Germany | |
Dynamique industrielle et capacité d'innovation de l'industrie de la machine-outil en France et en RFA : analyse sociétale des rapports entre "espace de qualification" et "espace industriel | |
Einheitlichkeit versus Verschiedenartigkeit industrieller Demokratie im zwischengesellschaftlichen Vergleich | |
Embedding organizations : societal analysis of actors, organizations and socio-economic context | |
Evoluzione technologica, occupazione, qualifiche e formazione un 'elaborazione delle idee emerse nella conferenza tenuta a Berlino da 24 al 26 novembre 1982 | |
fifth discontinuity | |
Gesellschaftliche Unterschiede in der Organisation von Industriebetrieben | |
The global and the local : understanding the dialectics of business systems | |
Human resources in the computerized factory | |
IEBM handbook of organizational behaviour | |
Industrial relations and technical change the case for an extended perspective | |
Industrielle Demokratie in Europa : Mitbestimmung und Kontrolle in der Europäischen Aktiengesellschaft | |
Industrielle Entwicklung und Innovationsfähigkeit der Werkzeugmaschinenhersteller in Frankreich und der Bundesrepublik Deutschland gesellschaftliche Analyse der Beziehungen zwischen Qualifikation und Wirtschaftsstruktur | |
Informationstechnik und Arbeit im sozialen Prozess : Arbeitsorganisation, Qualifikation und Produktivkraftentwicklung | |
Institutionelle Bedingungen und strategische Orientierungen des Einsatzes neuer Techniken | |
International organizational observatory 1993 : descriptive report, the Netherlands | |
International perspectives on organizational democracy | |
Internationalisierung : Gestaltungschancen statt Globalisierungsschicksal | |
L'analyse sociétale revisitée | |
Maatwerk in overleg : kiezen voor passende overlegvormen | |
Management, technical education and training as a public concern in Britain, France and Germany | |
Microelectronics and manpower in manufacturing : applications of computer numerical control in Great Britain and West Germany | |
Microelectronics and vocational education and training analysis of responses to the "Questionnaire on vocational training provision and microelectronic technology", issued by Gen. Dir. V/B/2, document no. V/764/80 EN | |
Mikroelektronik, Qualifikation und Produktinnovation : Ergebnisse von Fallstudien | |
Mikroelektronik und Arbeit in der Industrie Erfahrungen beim Einsatz von CNC-Maschinen in Grossbritannien u.d. Bundesrepublik Deutschland | |
Mitbestimmung am Arbeitsplatz | |
Mitbestimmung, Arbeitsorganisation und Technikanwendung Expertise für das Projekt "Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung | |
Mitbestimmung für die Europäische Aktiengesellschaft nützliche Lehren aus mehr als dreißig Jahren Seifenoper | |
Qualitative Veränderung der Arbeit durch neue Informationstechnik = Qualitative changes of work because of new information technology | |
rational fallacy | |
societal and organizational context of industrial relations a comparison of Great Britain and West Germany | |
Technological change, employment, qualifications and training : a development of concepts from a conference held in Berlin, 24-26 november 1982 | |
Technological diversity and coherence in Europe : an analytical overview | |
Technologikes allages, apascholēsē, exeidikeyseis kai epaggelmatikē katartisē idees kai symperasmata apo mia syskepsē poy diexachthēke sto Berolino stis 24 - 26 Noembriu 1982 kai diorganōde ē Epitropē tōn Eyropai͏̈kon Koinotēton apo koinu me to CEDEFOP (Europai͏̈ko Kentro gia tēn Anaptyxē tēs Epaggelmatikēs Katartisēs) | |
technologische verandering de werkgelegenheid, de beroepskwalificaties en de opleiding ontwikkeling van concepten die naar voren werden gebracht tijdens een studiebijeenkomst te Berlijn van 24 tot en met 26 november 1982 | |
Technologische Veränderungen, Beschäftigung, berufliche Qualifikationen und Ausbildung eine Ausarbeitung von Konzepten aus einer vom 24. - 26. November 1982 in Berlin von der EG-Kommission und CEDEFOP - Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung - gemeinsam veranstalteten Konferenz | |
Technology and labour markets | |
teknologiske udvikling, beskaeftigelse, kvalifikationer od uddannelse nogle betragtninger efter en konference i Berlin fra den 24. - 26. november 1982 | |
Work, the labor market and firms |