Sonntag, Karlheinz, 1950-....
Sonntag, Karlheinz.
Karlheinz Sonntag Německý psycholog a vysokoškolský pedagog zaměřený na oblast psychologie práce a organizace. Autor a editor prací z oboru.
VIAF ID: 163021372 ( Personal )
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- 510 2 _ ‡a Bavaria (Germany). Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung
- 551 _ _ ‡a Heidelberg ‡4 ortw ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#placeOfActivity
- 510 2 _ ‡a Kassel, Univ
- 510 2 _ ‡a Psychologisches Institut ‡b Arbeits- und Organisationspsychologie
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Works
Title | Sources |
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Abgrenzung der Lebensbereiche – Auswirkungen und Erlernbarkeit von Boundary Management | |
Anforderungen an die Facharbeit in der flexiblen automatisierten Grossserienfertigung Ergebnisse von 23 durchgeführten Arbeitsplatzanalysen im Rahmen e. BMBW/BIBB-Forschungsprojektes | |
Anforderungsgerechte Qualifizierung in der Berufsausbildung unter besonderer Berücksichtigung der Steuerungstechnik Endbericht ; Kurzfassung der wissenschaftlichen Begleitung zu dem Modellversuch BMBW/BIBB (Förderungskennzeichen D.0647.0011 und D.1050.00) | |
Arbeit, Gesundheit, Erfolg betriebliches Gesundheitsmanagement auf dem Prüfstand: das Projekt BiG | |
Arbeit und Bildungsqualität Studien in der Textil- und Chemieindustrie ; Nationales Forschungsprogramm 33, Wirksamkeit unserer Bildungssysteme | |
Arbeit und Führung in der digitalen Transformation – Eine empirische Untersuchung zu Transformationaler Führung und Psychologischem Kapital als Erfolgsfaktoren der digitalen Arbeit | |
Arbeit und Privatleben harmonisieren Life-Balance-Forschung und Unternehmenskultur: das WLB-Projekt | |
Arbeitsanalyse und Technikentwicklung Beitr. über Einsatzmöglichkeiten arbeitsanalyt. Verfahren bei techn.-organisator. Änderungen | |
Arbeitsorientiertes Lernen zur Psychologie der Integration von Lernen und Arbeit | |
Arm und reich | |
Berufsgrundbildung e. Reformkonzept u. seine Realisierung | |
Evolution | |
Heidelberger Profile herausragende Persönlichkeiten berichten über ihre Begegnung mit Heidelberg | |
Inhalte und Strukturen industrieller Berufsausbildung | |
Lehrbuch Arbeitspsychologie | |
Leitfaden zur Implementation arbeitsintegrierter Lernumgebungen | |
Lernen im Unternehmen effiziente Organisation durch Lernkultur | |
Moderne Arbeit in der Bundesverwaltung digital, flexibel und gesund | |
Moderne Arbeit präventiv gestalten, gesund und kompetent bewältigen : das Projekt MEgA | |
Neue Produktionstechniken und qualifizierte Arbeit Beitr. zur Technik, Arbeitsorganisation, Qualifikation, Personalplanung u. -entwicklung in d. computerunterstützten Fertigung u. Konstruktion | |
Personalentwicklung in Organisationen psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien | |
Personalförderung im Unternehmen : Bildung, qualifizierende Arbeit und Netzwerke für das 21. Jahrhundert | |
Potenziale älterer Erwerbstätiger Erkenntnisse, Konzepte und Handlungsempfehlungen | |
Problemanalyse zur Entwicklung eines beruflichen Curriculums für die fachpraktische betriebliche Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie | |
Psychische Belastungen im Arbeitskontext - Inhaltsbezogene und methodenkritische Analysen zur Weiterentwicklung des Verfahrens GPB | |
Psychological stress at work | |
Qualifizierungskonzept, rechnergestützte Fertigung, 1987: | |
Störungsmanagement und Diagnosekompetenz leistungskritisches Denken und Handeln in komplexen technischen Systemen | |
Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei Richtern | |
Viren und andere Mikroben: Heil oder Plage? zum 100. Todestag von Robert Koch ; [Sammelband der Vorträge des Studium Generale der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg im Sommersemester 2010] |