Eymard-Duvernay, François.
Eymard-Duvernay, François, 19..-...., auteur en économie
Eymard-Duvernay, François 1945-2016
François Eymard-Duvernay économiste français
Eymard Duvernay, F.
VIAF ID: 59776 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/59776
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Works
Title | Sources |
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Au risque de l'évaluation : salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement : [textes issus du séminaire du CEE, Centre d'études de l'emploi, organisé en 2003] | |
Career inequalities between men and women. An approach by labour quality assessment. Case study in a french car manufacturer. | |
Chômage et transitions critiques dans les carrières. Les évaluations au coeur d'une analyse socio-économique de l'inemployabilité | |
Corporate governance vs. employment. | |
Défauts de coopération et chômage une théorie institutionnaliste | |
Dictionnaire des conventions : Autour des travaux d’Olivier Favereau | |
La discrimination : rationalité et justice | |
La discrimination sur le marché du travail : du problème de coordination à l'égalité dans l'emploi | |
Le droit du travail confronté à l'économie : [actes du colloque, Paris, 13 mai 2005] | |
Dynamics of forms of inter-firm coordination and their plurality. | |
Dynamique des formes de coordination interentreprises et sa pluralité | |
An economic analysis of the quality evaluation process in the contemporary art : studies into young visual artists' careers. | |
The economics and politics of care for ederly. | |
Économie et éthique, le cas de “l’économie islamique” : application aux services sociaux et financiers | |
Économie politique de l'entreprise | |
Les économistes et les juristes face à la relation de travail dans l'entreprise = Economists, lawyers and the nature of the firm | |
Enquête sur l'emploi de 1973: premiers résultats | |
Les entreprises d'insertion : entre desinteressement et marché | |
Épreuves d'évaluation et chômage | |
L' évolution de la relation salariale autour de la logique compétence : le cas d'un service public : la poste | |
Façons de recruter le jugement des compétences sur le marché du travail | |
Inégalités de carrières entre hommes et femmes. Une approche par les conventions d'évaluation. Analyse des trajectoires professionnelles des cadres et ETAM chez un constructeur automobile | |
Insertitude sur la qualité : de l'asymétrie d'information à l'incertitude partagée | |
Internet labour markets : the emergence of new coordination technologies. | |
Kigyo no seiji keizaigaku : Konvanshion riron karano tenbo. | |
The labor market discrimination : from coordination's problem to equality in employment. | |
Labour quality assessment and long-term unemployment. | |
L'économie des conventions, méthodes et résultats | |
L'entreprise comme dispositif de coordination : modèles d'entreprises, qualifications du produit, qualifications du travail | |
L'entreprise, formes de la propriété et responsabilités sociales : [colloque des 29 et 30 avril 2011 tenu au Collège des Bernardins] | |
L'évaluation de la qualité sur le marché de l'art contemporain : le cas des jeunes artistes en voie d'insertion | |
La liberté au prisme des capacités : Amartya Sen au-delà du libéralisme | |
Des marchés du travail équitables ? : approche comparative France Royaume-Uni | |
Les marchés numériques du travail : l'émergence de nouvelles technologies de coordination | |
Mécanismes de structuration du marché du travail | |
Mechanisms of labour market sructuring. | |
n86049087 | |
Des organismes qui qualifient l'épargne éthique et solidaire | |
Overcalculating nonsense: labor market experts. | |
Pluralité d'acteurs et incertitude sur la qualité des produits : les mondes de qualité dans la filière viande bovine | |
Pour un programme d'économie institutionnaliste | |
Quality uncertainty : from asymmetrical information to shared uncertainty. | |
Qui calcule trop finit par déraisonner : les experts du marché du travail | |
Recruiting on the internal labor market : how managers justify their staffing decisions a study of two French energy companies. | |
Recruter sur un marché interne : les justifications des décisions d'attribution d'emploi de cadre, au sein d'une entreprise française de distribution d'énergie | |
Les règles du jeu : débat autour de l'ouvrage de Jean-Daniel Reynaud | |
Relations interorganisationnelles et coordination en réseau | |
S'accorder avec les usagers à l'interface d'un office HLM et de ses locataires | |
Soziologie der Konventionen Grundlagen einer pragmatischen Anthropologie | |
Unemployment and turning-points in careers. A socio-economic analysis of unemployability focused on evaluations. | |
The value of values : institionalist health economics. | |
企業の政治経済学 コンヴァンシオン理論からの展望 |