Schippers, Johannes Jan, 1956-
Schippers, J.J. (Johannes Jan), 1956-
Schippers, Joop
Schippers, Joop (1956- ).
Schippers, J. J., 1956-
Johannes Jan Schippers
VIAF ID: 27305340 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/27305340
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a Johannes Jan Schippers
- 200 _ | ‡a Schippers ‡b Johannes Jan ‡f 1956-....
-
-
- 100 1 _ ‡a Schippers, Johannes Jan ‡d 1956-
- 100 1 _ ‡a Schippers, Johannes Jan ‡d 1956-
- 100 1 _ ‡a Schippers, Johannes Jan, ‡d 1956-
- 100 1 0 ‡a Schippers, Johannes Jan, ‡d 1956-
-
-
- 100 1 _ ‡a Schippers, Joop
-
-
4xx's: Alternate Name Forms (19)
5xx's: Related Names (1)
Works
Title | Sources |
---|---|
Arbeidsmarkt en maatschappelijke ongelijkheid | |
Arbeidsmarktconsequenties van kinderen krijgen: een verkenning van de langetermijngevolgen | |
Arbeidsverhoudingen in beweging : uitdagingen voor de personeelsmanager | |
Beloning, loopbanen en segregatie : een onderzoek ten behoeve van het opstellen van positieve actieplannen | |
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen, c1987: | |
Career breaks in Belgium : how they affect labor participation and individual careers | |
Career interruptions and women's life-time earnings | |
Child care and female labour supply in the Netherlands : facts, analyses, policies | |
competitive edge | |
Contracten op maat? : een onderzoek naar het vóórkomen van en de tevredenheid over uiteenlopende arbeidscontractvormen | |
Dynamiek en levensloop : de arbeidsmarkt in transitie | |
Emancipatie als kwestie : liber amicorum voor Anneke van Doorne-Huiskes | |
Emancipatie en economische groei : kansen en risico's : verslag van de gelijknamige Expertmeeting op 17 mei 1999 in Den Haag | |
Evolving patterns on the Dutch transitional labor market | |
Flexibilisering van arbeid | |
Flexible benefit plans in Dutch organisations = CAO à la Carte in Nederlandse organisaties | |
The future of motherhood in western societies : late fertility and its consequences | |
Gratis arbeid? : inleiding over de verdeling van zorgtaken en betaalde arbeid van zowel vrouwen als mannen : een sociologische, economische en juridische verkenning op basis van de aanzet tot een Nationaal Zorgplan | |
In de pas of uit de pas? : internationaal vergelijkende studie emancipatie | |
Inequalities and Age-Related Disadvantages in Late Working Life and Labour Market Exit in Sweden | |
The interaction between labour markets and commodity markets: economic and legal analyses | |
Jongeren en de arbeidsmarkt van (over)morgen | |
Keuzes in arbeidsvoorwaarden : een onderzoek onder leden van FNV Bondgenoten naar CAO à la carte | |
Labour market inequality between men and women : current issues in law and economics | |
Manager's interview decisions about older job applicants : effects of human capital-related characteristics, general economic conditions, and changes in job demands | |
Market efficiency versus equity | |
Met zekerheid naar te toekomst, c1996: | |
Ojämlikheter och åldersrelaterade nackdelar under den senare delen av arbetslivet och i utträdet från arbetsmarknaden i Sverige | |
Older volunteers in the Netherlands : new challenges to an old tradition | |
Op weg naar een duurzame arbeidsmarkt | |
Organisations' age management of older volunteers : pointing to the future | |
Oudere werknemers door de lens van de werkgever | |
Papers ten behoeve van het congres Beloningsdiscriminatie tegen vrouwen | |
Rechtseconomie en recht : kennismaking met een vakgebied in opkomst | |
Self-employed without personnel between freedom and insecurity | |
Self-employment as precarious work : a european perspective | |
To work or not to work : a vital life course decision and how it affects labor careers : results from Dutch panel data 1990-2001 | |
De toekomst van de aanvullende pensioenen : bundel samengesteld naar aanleiding van het op 24 oktober 1991 door het Economisch Instituut/Centrum voor Interdisciplinair Onderzoek van Arbeidsmarkt- en Verdelingsvraagstukken van de Rijksuniversiteit Utrecht georganiseerde congres "De toekomst van de aanvullende pensioenen | |
Towards an equal division of paid and unpaid work : the case of the Netherlands | |
Uitbreiding arbeidsaanbod in de kinderopvang | |
Unraveling the age-productivity nexus: confronting perceptions of employers and employees | |
Van privéprobleem tot overheidszorg : emancipatiebeleid in Nederland | |
vraag naar diversiteit | |
Vrouwen, gezinnen en werk : een cohortbenadering van de arbeidsparticipatie in Nederland | |
Werkende vaders : strategieën voor vaders die werk en zorg willen combineren | |
Work-family arrangements in Europe | |
Work, organisation, and labour in Dutch society : a state of the art of the research | |
Working fathers, caring men : reconciliation of working life and family life | |
Zorg als arbeidsmarktgegeven: werkgevers aan zet |