Rōdō-Seisaku-Kenkyū-Kenshū-Kikō.
労働政策研究・研修機構
労働政策研究研修機構
Japan institute for labour policy and training
Rōdō-Seisaku-Kenkyū-Kenshū-Kikō Tōkyō
労働政策研究・研修機構 日本の東京都練馬区にある独立行政法人
Japan Institute for Labour Policy and Training (Tokyo)
일본노동정책연구연수기구
VIAF ID: 143487698 ( Corporate )
Permalink: http://viaf.org/viaf/143487698
Preferred Forms
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Works
Title | Sources |
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Bus. labor trend | |
Chūshō kigyō ni okeru rōshi komyunikēshon to rōdō jōken kettei | |
Dēta bukku kokusai rōdō hikaku = Databook of international labour statistics. | |
Gyōmu tōkei o katsuyōshita shinki shihyō | |
Japan labor issues | |
Jidōsha sangyō no rōshi kankei to kokusai kyōsōryoku : seisan seisan gijutsu kenkyū kaihatsu no kanten kara | |
JILPT chōsa shirīzu | |
JILPT report | |
JILPT shiryō shirīzu | |
Kaju fuka ni yoru rosai nintei jian no kenkyu. | |
Kenkyū sōsho (Rōdō Seisaku Kenkyū Kenshū Kikō) | |
Kobetsu rōdō kankei funsō shori jian no naiyō bunseki. | |
"Kojinka" sareru wakamono no kyaria | |
Kōreisha no shūgyō jittai ni kansuru kenkyū. | |
Koyō no tayōka no hensen : 1994 2003. | |
Labor situation in Japan and analysis. | |
Labour law in motion diversification of the labour force & terms and conditions of employment reports given at the 7th Tokyo seminar, March 2004 | |
Local governance for promoting employment : comparing the performance of Japan and seven countries | |
Nihon no rodo jijo to bunseki | |
Rodo kankei hokishu. | |
Rōdō kumiaihō rippō shiryō kenkyū. | |
Rōdō seisaku kenkyū hōkokusho | |
Rōdōryoku jukyū no suikei | |
Shingata koronauirusu kansen kakudai no koyō, shūgyō e no eikyō. | |
Shokugyō gaidansu bukku. | |
Shūshoku sapōto bukku. | |
『주요 선진국의 근로계약법제』 | |
データブック国際労働比較. | |
「上質な市場社会」に向けて〜公正、安定、多様性〜 : 『雇用労働政策の基軸・方向性に関する研究会』報告書 | |
業務統計を活用した新規指標. | |
個別労働関係紛争処理事案の内容分析. | |
中小企業における労使コミュニケーションと労働条件決定 | |
雇用の多様化の変遷 : 1994-2003 | |
労働関係法規集. | |
労働力需給の推計 | |
労働組合法立法史料研究. | |
地方圈における雇用創出の研究 | |
外国人労働者問題の現状把握と今後の対応に関する研究 | |
外資系医薬関連企業の経営・人事労務管理・労使関係 : ケーススタディを中心に | |
多様な働き方をめぐる論点分析報告書 : 「日本人の働き方総合調查」データの総合的分析 | |
大都市の若者の就業行動と意識の展開 : 「第3回若者のワークスタイル調査」から | |
大都市の若者の就業行動と移行過程 : 包括的な移行支援にむけて | |
失業・就業の地域構造分析に関するマクロデータによる研究 | |
失業率の理論的分析に関する研究 : 中間報告 | |
契約社員の人事管理と就業実態に関する研究 | |
女性の働き方と出産・育児期の就業継続 : 就業継続プロセスの支援と就業継続意欲を高める職場づくりの課題 | |
学校段階の若者のキャリア形成支援とキャリア発達 : キャリア教育との連携に向けて | |
官民共通の職業分類をめぐる現状と課題 | |
就業形態の多様化と社会労働政策 : 個人業務委託とNPO就業を中心として | |
就職サポートブック. | |
市町村における地域雇用戦略と雇用創出の取組み | |
成人キャリア発達に関する調查研究 : 50代就業者が振り返るキャリア形成 | |
成果主義と働くことの満足度 : 2004年JILPT「労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調查」の再集計による分析 | |
戦略的都市雇用政策の課題に関する基礎的研究 : 21世紀の東京の機能 | |
教育訓練サービス市場の需要構造に関する調查研究 : 個人の職業能力開発行動からみる | |
新型コロナウイルス感染拡大の雇用・就業への影響. | |
新規学卒採用の現状と将来 : 高卒採用は回復するか | |
日本における最低賃金の経済分析 | |
日本の企業と雇用 : 長期雇用と成果主義のゆくえ : 企業の経営戦略と人事処遇制度等の総合的分析に関する研究 | |
日本の労働事情と分析 | |
日本の長時間労働・不払い労働時間の実態と実証分析 | |
日本人の働き方とセーフティネットに関する研究 : 予備的分析 | |
日本企業のグローバル戦略に関する研究. | |
最低賃金の引上げによる雇用等への影響に関する理論と分析 | |
有期契約労働と育児休業 : 継続雇用の実態と育児休業の定着に向けた課題 : 「有期契約労働者の育児休業等の利用状況に関する研究」報告書 | |
有期契約労働者の契約・雇用管理に関するヒアリング調查結果 : 企業における有期労働契約の活用現状と政策課題 | |
欧州における外国人労働者受入れ制度と社会統合 : 独・仏・英・伊・蘭5ヵ国比較調查 | |
欧州における高齢者雇用対策と日本 : 年齢障壁是正に向けた取り組みを中心として | |
欧米諸国における最低賃金制度. | |
正社員 と パート タイマー 等 の 均衡 処遇 に 関する 意識 調查 | |
母子家庭の母への就業支援に関する研究 | |
育児期における在宅勤務の意義 : 休業・休暇の削減やフルタイム勤務可能化等の効果と課題 | |
現代日本企業の人材マネジメント : プロジェクト研究「企業の経営戦略と人事処遇制度等の総合的分析」中間とりまとめ | |
登錄型派遣労働者のキャリアパス、働き方, 意識 : 88人の派遣労働者のヒアリング調查から | |
移行の危機にある若者の実像 : 無業・フリーターの若者へのインタビュー調查(中間報告) | |
職業分類の改訂に関する研究. | |
職業紹介における職業分類のあり方を考える : 「労働省編職業分類」の改訂に向けた論点整理 | |
職業名索引 : 厚生労働省編職業分類 | |
職業安定業務統計季節調整値の改善について : 稼働日調整を中心として | |
職業情報提供サイト(日本版O-NET)のインプットデータ開発に関する研究 | |
職業特性に着目したコロナウイルス流行の雇用・所得格差等への影響に関する研究 : 日本版O-NETの活用による研究(ディスカッションペーパー集) | |
職業相談におけるアクションリサーチ : プロジェクト研究「労働市場における需給調整機能・キャリア支援機能の強化に関する研究開発」 | |
自動車産業の労使関係と国際競争力 : 生産・生産技術・研究開発の観点から | |
若年者就職支援の取り組みと方向 : 支援モデルと望まれる支援者像 | |
諸外国において任意規範等が果たしている社会的機能と企業等の投資行動に与える影響の実態に関する調查研究 | |
諸外国における年少労働者の深夜業の実態についての研究 : 演劇子役等に従事する児童の労働の実態 | |
過重負荷による労災認定事案の研究. | |
都市・雇用データによる都市機能指標と圈域設定の基礎整備 | |
都市雇用と都市機能に係る戦略課題の研究 | |
都市雇用にかかる政策課題の相互連関に関する研究 | |
非三大都市圏へのU・Iターンの促進とU・Iターン者を活用した内発的雇用創出活性化に係る研究 | |
非正規雇用に関する調查研究報告書 : 非正規雇用の動向と均衡処遇、正社員転換を中心として | |
非正規社員のキャリア形成 : 能力開発と正社員転換の実態 | |
非正社員の企業内訓練についての分析 : 「平成18年度能力開発基本調查」の特別集計から | |
高等教育と人材育成の日英比較 : 企業インタビューから見る採用・育成と大学教育の関係 | |
高校生就職スタートブック. | |
高齢者の就業実態に関する研究 : 高齢者の就業促進に向けた企業の取組み | |
高齢者継続雇用に向けた人事労務管理の現状と課題 |