水谷, 英夫
Mizutani, Hideo
미즈타니 히데오
VIAF ID: 34368575 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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AI時代の雇用・労働と法律実務Q&A : クラウドソーシング/HRテック/ライドシェア/テレワーク/働き方改革 | |
Eai jidai no koyo rodo to horitsu jitsumu kyu ando e : Kuraudo soshingu eichiaru tekku raido shea terewaku hatarakikata kaikaku. | |
Fūfuhō no sekai | |
Gendai kazoku no hō to jitsumu : tayōkasuru kazokuzō : kon'in, jijitsukon, bekkyo, rikon, kaigo, oyako kantei, LGBTI | |
Jiendā to koyō no hō | |
Kaigo fukushishoku hatarakikata no rūru : Koredake wa shitteokitai rōdōhō | |
Korona kiki de mieta koyo no horitsu mondai Q & A : Zaitaku kinmu chingin kyugyo rikan harasumento anzen hairyo gimu rosai saiyo taishokukin kaiko yatoidome. | |
Kyu ando e kaiko toraburugo no jitsumu pointo : Goi taishoku fukushoku no tetsuzuki to taio no ryuiten. | |
LGBT | |
Matahara | |
Mijika na rodo sodan : Kesu sutadi rodoho. | |
Ninchisho koreisha o meguru horitsu jitsumu : Hoteki risuku to sozoku mondai. | |
Q&A新リストラと労働法 : 労働者側+使用者側 : PIPリストラ, ロックアウト解雇, 追い出し部屋, ハラスメント, 有期試用, 成果主義, 役職定年制 | |
Q&A解雇トラブル後の実務ポイント : 合意退職・復職の手続と対応の留意点 | |
Raifuzu dominion : Chuzetsu to songenshi soshite kojin no jiyu. | |
Rikon patona kankei no jitsumu sodan kyu ando e : Senpai bengoshi wa bekkyo zengo de kangaeru. | |
Rōdō, kazoku, kea to hō | |
Sekuhara kyūsai handobukku 20mon 20tō : Hō seido o katsuyōshite akarui shakai ni | |
Sekushuaru harasumento no jittai to hōri : Tabū kara kenri e | |
Shin-risutora to Rōdōhō | |
Shokuba no ijime pawahara to hotaisaku. | |
SOGIhara | |
SOGIハラ | |
Yobo kaiketsu shokuba no pawahara sekuhara mentaru herusu : Pawahara boshiho to harasumento boshi gimu jigyonushi ni okeru sochi taishoho to shokuba fukki made. | |
감정노동と법 | |
현대가족의 법과 실무 | |
コロナ危機でみえた雇用の法律問題Q&A : 在宅勤務 賃金 休業 罹患 ハラスメント 安全配慮義務 労災 採用 退職金 解雇 雇止め | |
ジェンダーと雇用の法 | |
セクシュアル・ハラスメントの実態と法理 : タブーから権利へ | |
セクハラ | |
セクハラ救済ハンドブック20問20答 : 法制度を活用して明るい社会に | |
パワハラ | |
マタハラ | |
ライフズ・ドミニオン : 中絶と尊厳死そして個人の自由 | |
予防・解決職場のパワハラ, セクハラ, メンタルヘルス : マタハラ・SOGIハラ・LGBT雇用上の責任と防止措置義務・被害対応と対処法 | |
予防・解決職場のパワハラセクハラメンタルヘルス : パワハラ防止法とハラスメント防止義務事業主における措置・対処法と職場復帰まで | |
予防・解決職場のパワハラセクハラメンタルヘルス : 使用者責任・労災・防止規定・事実調査・処分・復帰支援 | |
介護福祉職働き方のルール : これだけは知っておきたい労働法 | |
労働・家族・ケアと法 | |
労働の法 | |
夫婦法の世界 : 結婚から離婚まで | |
実践労働相談入門 : 震災・労災・解雇・派遣・いじめ | |
感情労働と法 | |
新リストラと労働法 | |
現代家族の法と実務 多様化する家族像 婚姻・事実婚・別居・離婚・介護・親子鑑定・LGBTI | |
離婚・パートナー関係の実務相談Q&A : 先輩弁護士は別居前後で考える! | |
職場のいじめ・パワハラと法対策 | |
職場のいじめとパワハラ・リストラQA 150 | |
認知症高齢者をめぐる法律実務 : 法的リスクと相続問題 | |
身近な労働相談 : ケーススタディ労働法 | |
退職金をめぐる法律問題 |