北野, 利信, 1928-
기타노 토시노부 1928-2015
北野利信 日本の経営学者
北野, 利信
VIAF ID: 252261258 (Personal)
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Works
Title | Sources |
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Amerika jidai no owari | |
End of the American era | |
Gendai keiei no bijon | |
Gendai soshiki gakusetsu no ijintachi : Soshiki paradaimu no seisei to hatten no kiseki. | |
Gurēshā keikaku | |
Keiei soshiki no sekkei | |
Keieigakusetsu nyūmon | |
Matorikkusu soshiki no hensei to un'ei | |
Mintzberg on management. | |
Ningen kankaku no manejimento | |
Sekinin no sokutei : Kōseina shigoto kyūryō kojin nōryoku o kyakkantekini sokuteisuru kenkyū | |
Shigoto to ningensei : Dōkizuke eisei riron no shintenkai | |
Soshiki to ridashippu. | |
Soshiki towa nanika. | |
アメリカ時代の終り | |
アメリカ経営学の新潮流 | |
グレーシャー計画 : 能力を生かす組織と経営の研究 | |
マトリックス組織の編成と運営 : 複合能力の統合と人材活用 | |
人間感覚のマネジメント : 行き過ぎた合理主義への抗議 | |
仕事と人間性 : 動機づけー衛生理論の新展開 | |
公正な給料 : 仕事・給料・能力の均衡理論 | |
責任の測定 : 公正な仕事,給料,個人能力を客観的に測定する研究 | |
現代組織学說の偉人たち : 組織パラダイムの生成と発展の軌跡 | |
現代経営のビジョン | |
組織とは何か : 諸学說へのアプローチ | |
組織とリーダーシップ | |
経営の人間問題 | |
経営学の基礎 | |
経営学原論 : 新しい価値体系の創造 | |
経営学説入門 | |
経営組織の設計 | |
能率と人間性 : 絶望の時代における経営 |