Kagiyama, Yoshimitsu, 1928-
鍵山, 整充, 1928-
가기야마 요시미쓰 1928-
鍵山, 整充
VIAF ID: 67867469 (Personal)
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- 100 1 _ ‡a Kagiyama, Yoshimitsu ‡d 1928-
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- 100 1 _ ‡a 가기야마 요시미쓰 ‡d 1928-
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Works
Title | Sources |
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21세기지향의 인사관리 | |
21世紀志向の人事管理 「高賃金」「高学歴」「高齢化」と日本的経営 | |
Jinzai kasseika no chingin senryaku | |
Kanrishoku yōran, 1983: | |
Keiei hōshin to keiei senryaku : Oogata tōsan no kēsu ni manabu | |
Keiei konsarutanto no tameno kiso chishiki | |
Keiei konsarutingu no senmonteki jitsumu | |
Ketsudan no kōzu | |
Kigyō oyobi kigyōjin | |
Nihon-gata jinji kanrigaku taizen : 21-seiki no Nihon-gata jinji kanri no kihon shisō to gutaiteki shisutemu | |
Nihon ni okeru rōdō jōken no tokushitsu to shihyō | |
Nihongata chingin. | |
Senkyūhyaku hachijū nendai no jinji kanri | |
Shokunō shikaku seido | |
Shōyo to seika haibun | |
Teiseichōka no chingin rōdō jōken no yosoku to kettei | |
「고임금」「고학력」「고령화」と일본적경영 | |
人材活性化の賃金戦略 : 賃金パフォーマンスを向上する基本戦略 | |
低成長下の賃金・労働条件の予測と決定 | |
企業および企業人 21世紀初頭の日本と企業人のあり方 | |
企業および企業人 : 激動する日本とビジネスマンのあり方 | |
決断の構図 : 行動人の出処進退 | |
新しい資格制度 : 年功序列からの脫皮のために | |
日本における労働条件の特質と指標. | |
日本型人事管理學大全 二十一世紀の日本型人事管理の基本思想と具體的システム | |
日本型賃金 その推移と展望 | |
管理職要覧 : 日本的MTP | |
経営コンサルタントのための基礎知識 | |
経営コンサルティングの専門的実務 | |
経営方針と経営戦略 大型倒産のケースに学ぶ | |
職能資格制度 | |
能力主義的資格制度 | |
資格制度と賃金 | |
賞与と成果配分 |