Bouncken, Ricarda B. 1969-....
Bouncken, Ricarda B.
VIAF ID: 25718670 ( Personal )
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- 510 2 _ ‡a Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik Allemagne, Jahrestagung 2005
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- 510 2 _ ‡a Institut für Marketing ‡g Hamburg ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Institut für Marketing (Hamburg)
- 510 2 _ ‡a Leuphana Universität Lüneburg ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Technische Universität Cottbus
- 510 2 _ ‡a Univ. Lüneburg
- 510 2 _ ‡a Universität Bayreuth ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Universität St. Gallen ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
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- 510 2 _ ‡a Universität Lüneburg
- 510 2 _ ‡a Universität Sankt Gallen
Works
Title | Sources |
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Coworking-Spaces: Drivers and Barriers of the Work in and of Coworking-Spaces | |
Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus II : Prozesse, Produktivität, Diversität | |
Diversität managen wie Krankenhäuser das Beste aus personeller Vielfalt machen | |
Diversity Management im Gesundheitswesen | |
Effects of Project Management Mechanisms on Innovation Performance in Hi-Tech Firms: Mediation of Teamwork Processes and Moderating Effects of Different Team Members’ Cultural Values | |
Effekte von Projektmanagementmechanismem auf Innovationserfolg in High-Tech-Unternehmen: Mediationseffekte von Teamprozessen und Moderationseffekte von kulturellen Werten der Teammitglieder | |
Entwicklungsworkshop 4.0 | |
Flexibilität in Unternehmen Rahmenbedingungen und Perspektiven | |
Gegenwart und Zukunft der Computer- und Videospielindustrie in Deutschland, c2006 : | |
Interkulturelle Kooperation. Wissenschaftliche Jahrestagung der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik vom 6. und 7. Oktober 2005 in Greifswald. | |
Knowledge management in hospitality and tourism, 2003: | |
Kooperation zwischen New-Media-Unternehmen eine empirische Analyse | |
Kooperationen in der deutschen Elektroindustrie : State of the Art und Entwicklungsperspektiven | |
Kundensegmentierung und Prozeßmanagement in der Hotellerie | |
Leitfaden in modernen Märkten überleben Kooperationen mittelständischer Softwareunternehmen in Hessen | |
Management und Führung von Kooperationen Theorie, Empirie und Gestaltung für Biotechnologieunternehmen | |
neue Rolle der Zeitarbeit in Deutschland | |
Organisationale Metakompetenzen Theorie, Wirkungszusammenhänge, Ausprägungsformen und Identifikation | |
Praxishandbuch Zeitarbeit Perspektiven, Chancen, Risiken | |
Probleme der psychologischen Kundensegmentierung durch die Verkaufsförderung | |
Qualifizierung in der Zeitarbeit - Defizite, Rahmenbedingungen und Handlungsempfehlungen im Lichte empirischer Untersuchungen | |
Rationale Moral eine neue institututionenökonomische Analyse von moralischen Verhaltens von Führungskräften | |
Steuerung versus Emergenz : Entwicklung und Wachstum von Unternehmen : Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Egbert Kahle | |
Teamdynamiken 4.0 | |
Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse | |
Zeitarbeit und Flexibilisierung - Ergebnisse des Forschungsprojektes Flex4Work |