Kaenel, Adrian von 1957-
Kaenel, Adrian von
VIAF ID: 95148780 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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Aktuelle Probleme des Arbeitsrechts | |
Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit : eine rechtliche Auslegeordnung zu einem um sich greifenden Phänomen | |
Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit Entgegnung zum Beitrag von Luginbühl/Brühlmann in Jusletter vom 19. August 2013 | |
Der Arbeitsprozess | |
Ausgewählte Fragen zum Erlass eines Normalarbeitsvertrags im Sinne von Art. 360a OR | |
Austrittsabfindungen an Führungskräfte | |
Begriff und Voraussetzungen der Kündigungsanfechtung nach Art. 10 Gleichstellungsgesetz | |
Bevorschussung von Versicherungsleistungen durch den Arbeitgeber | |
Datenschutzrechtliche Meldepflicht von Personalakten : jeder Arbeitgeber ein Delinquent? | |
Direkte Vorsorgezusagen des Arbeitgebers | |
Eingeschränkte Wirkung auf den Vorsorgebereich : Überblick zum neuen Gleichstellungsgesetz | |
Einseitige Vertragsänderungsrechte des Arbeitgebers | |
Entschädigung aus ungerechtfertigter fristloser Entlassung (Art. 337c Abs. 3 OR) | |
Extrasystemische Koordination des Sozialversicherungsrechts mit dem Arbeitsrecht | |
Fachhandbuch Arbeitsrecht Expertenwissen für die Praxis | |
Festschrift für Adrian von Kaenel | |
Fokus Arbeitsrecht: aktuelle Fragen zur Arbeitszeit = Eclairage du droit du travail: droit du travail : questions d'actualité concernant la durée du travail | |
Fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses : aktuelle Einzelfragen | |
Gleichwertigkeitsvergleich zwischen zwei Gesamtarbeitsverträgen | |
Grundlagen der Massenentlassung und des Sozialplans | |
Internet und Datenschutz am Arbeitsplatz | |
Krankentaggeldversicherung arbeits- und versicherungsrechtliche Aspekte | |
Kriterien einer selbständigen Erwerbstätigkeit | |
Kurzkrankheit : Rechtsmissbrauch bei einer Berufung auf die Sperrfrist des Art. 336c OR ? | |
Leitfaden zum Arbeitsvertragsrecht der Arbeitsvertrag OR 319 - 362 mit Kommentaren für Lehre und Praxis | |
Lohnfortzahlungspflicht während eines Arbeitsdienstes, der zufolge einer Dienstverweigerung aus Gewissensgründen geleistet werden muss | |
Managementorientiertes Wirtschaftsrecht | |
Medizinische Untersuchungen und Tests im Arbeitsverhältnis | |
Der neue Art. 333b OR Ausnahmen vom gesetzlichen Übergang der Arbeitsverhältnisse beim Betriebsübergang in der Sanierung | |
Das neue Bundesgesetz über genetische Untersuchungen beim Menschen (GUMG) : eine Übersicht aus arbeitsrechtlicher Warte | |
Neue gesetzliche und staatsvertragliche Gleichbehandlungsansprüche? | |
Neuere Entwicklungen in der bundesgerichtlichen Rechtsprechung zum Kündigungsschutz | |
Personalabbau und Restrukturierung : zwei Teilliquidationstatbestände und ihr Verhältnis | |
Point sur le droit du travail | |
Protezione dal licenziamento : evoluzione nella giurisprudenza del Tribunale federale | |
Schweiz extrem | |
Die ständige Erreichbarkeit des Arbeitnehmers | |
Unfall am Arbeitsplatz - Arbeitgeberhaftung | |
Unternehmenssanierung und Arbeitsrecht | |
Verhältnis einer Krankentaggeldlösung zu Art. 324a OR | |
Vertragsvorlagen | |
Wann ist das Arbeitsverhältnis beendet ? | |
Whistleblowing | |
Zustellung einer Kündigung/Kündigungsverfügung an den Rechtsvertreter und in den privaten Briefkasten : Besprechung des Urteils des Bundesverwaltungsgerichts A-3474/2013 vom 7. Oktober 2013 |