Ramanantsoa, Bernard, 1948-....
Ramanantsoa, Bernard.
Ramanantsoa, B.
Bernard Ramanantsoa
Ramanantsoa, B. (Bernard)
VIAF ID: 88039200 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/88039200
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Works
Title | Sources |
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1ères trophées de l'économie positive | |
Apprendre et oser : au XXIe siècle, le business fait l'histoire | |
Assemblée annuelle : mardi 17 octobre 2006 | |
Cérémonie de départ des étudiants du groupe HEC de la promotion 2001 | |
Confiance et défiance dans les organisations | |
Confiance et recherche-intervention | |
Un dirigeant-séducteur pour gérer le changement | |
enseignement supérieur français par-delà les frontières l'urgence d'une stratégie rapport [remis au Ministère des affaires étrangères et du développement international et au Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche] | |
Essays in Employee Entrepreneurship | |
From trust to social representations : a new theoric insight to the concept of trust : an example of trust in industrial relationships. | |
Identité d'entreprise, performance et jeux de pouvoir : Réflexions sur la fonction du discours | |
The impact of governance on corporate diversification and CEO replacement decisions. | |
THE INFLUENCE OF THE CORPORATE IDENTITY ON THE STRATEGIE DECISIONS. | |
Knowledge for action : a guide to overcoming barriers to organizational change | |
De la confiance aux représentations sociales : un nouvel éclairage théorique du concept de confiance : le cas de la confiance dans l'achat industriel | |
L'alliance en convergence : développer conjointement dans l'industrie européenne des missiles tactiques | |
L'art du management | |
Leadership et création d'institution. Les actions, intentions et perceptions d'un dirigeant : Pierre Lefaucheux, PDG de la régie Renault | |
L'économie du savoir : construction, enjeux et perspectives | |
L'éternité en héritage : enquête sur les stratégies de résilience des organisations | |
L'identité dans les alliances : Etude du cas Renault - Matra Automobile | |
Mercure et Minerve : perspectives philosophiques sur l'entreprise | |
A necessary taking into account of the "sameness" and of the conflict in the definition of corporate culture and identity | |
Organisations et fédérations sportives, c1989: | |
Paradoxes and dualities in organizational development | |
Le Petit Monde du cube : Une analyse ethnographique d’un centre d’art numérique dans son environnement | |
Peut-on former les dirigeants ? : l'apport de la recherche | |
Des PME aux ETI, réussir la croissance : questions de dirigeants et réponses pratiques | |
Pouvoir et politique : au-delà de la culture d'entreprise | |
Pratiques de GRH dans les pays francophones : 48 études de cas | |
PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ET PARTAGES DE COMPETENCES A L'OCCASION D'UNE FUSION | |
La production des connaissances managériales : du rapport de la recherche à la pratique | |
The production of management knowledge : on the relationship between research and practice. | |
Le profit : moteur de l'emploi, des investissements et des innovations | |
La puissance de la gamification | |
Quel modèle de capital investissement pour les pays émergents? : proposition d'un capital investissement entrepreneurial inspiré de l'univers des start-ups technologiques et fondé sur le modèle de Timmons : le cas de la création d'un fonds en Egypte | |
Quinze ans d’art à HEC : Espace d’art contemporain HEC 1999-2014 | |
Réinventer l'entreprise : repères pour une crise qui va durer | |
Les ressources des écoles de management : la nouvelle donne ! | |
Savoir pour agir : surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel | |
Les secrets du pricing : science et pratiques | |
The Small World of « Le Cube » : The Ethnographic Analysis of a Digital Art Center. | |
The social embeddedness of strategic representations and discourses in the environment industry. | |
Social representations of company Managers. The case of Kazakhstan in the transition periot. | |
Le Sport en entreprise : un outil de cohésion interne. Enjeux identitaires et mécanismes idéologiques | |
Sports within the enterprise : an internal cohesion means. Identity stakes and ideological mechanisms. | |
Strategic actions and reactions of established firms to the arrival of digital platforms, the case of the ecosystems mobil banking and bank in Chad. | |
Stratégie pour un futur souhaitable : quatre créations exemplaires pour un management innovant | |
La structuration des stratégies au sein de champs en voie d'institutionnalisation : Le cas des banques islamiques au Liban | |
The structuration of strategies within emerging fields : The case of Islamic banks in Lebanon. | |
Technologie et stratégie d'entreprise | |
Understanding corporate identity : the French school of thought | |
Which model for emerging markets private equity? : a proposed entrepreneurial private equity, inspired by the technological start-ups universe and based on the Timmons model : the case of a private equity fund's inception in Egypt. |