Bullinger-Hoffmann, Angelika C. 1979-
Bullinger, Angelika C.
Bullinger, Angelika C., 1979-
Angelika C. Bullinger-Hoffmann deutsche Arbeitswissenschaftlerin
Bullinger, Angelika C., 19..-....
VIAF ID: 80900980 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/80900980
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a Angelika C. Bullinger-Hoffmann ‡c deutsche Arbeitswissenschaftlerin
- 100 1 _ ‡a Bullinger, Angelika C
- 100 1 _ ‡a Bullinger, Angelika C.
-
- 100 1 _ ‡a Bullinger, Angelika C. ‡d 1979-
- 100 1 _ ‡a Bullinger, Angelika C., ‡d 19..-....
-
-
- 100 1 _ ‡a Bullinger-Hoffmann, Angelika C. ‡d 1979-
4xx's: Alternate Name Forms (13)
5xx's: Related Names (4)
- 500 1 _ ‡a Bullinger, Hans-Jörg ‡d 1944- ‡4 bezf ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#familialRelationship ‡e Beziehung familiaer
- 551 _ _ ‡a Chemnitz ‡4 ortw ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#placeOfActivity
- 510 2 _ ‡a Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Technische Universität Chemnitz ‡b Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmangement ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
Works
Title | Sources |
---|---|
Adoption, Anpassung oder Abkehr? - Eine Studie zur Nutzung von kollaborativen Web 2.0-Anwendungen durch Studierende | |
Entwicklung eines Patternkatalogs für Augmented Reality Interfaces in der Industrie | |
Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung ; Beiträge zur Zweiten Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer Sich Wandelnden Arbeitswelt" ; 19. - 21. März 2012, Nürnberg | |
Homo Sapiens Digitalis - virtuelle Ergonomie und digitale Menschmodelle | |
hybride Fabrik - menschliche und künstliche Intelligenz im Einklang VPP2019 - Vernetzt planen und produzieren : Tagungsband, Chemnitz, 06. und 07. November 2019 | |
Innovation and ontologies structuring the early stages of innovation managment | |
Innovationspotenziale im demografischen Wandel Forschung und Praxis für die Arbeitswelt | |
Psychologische Wirkung von Arbeitsstellen auf die Verkehrsteilnehmer | |
Two is Better than One. Improved Attention Guiding in AR by Combining Techniques | |
Zukunftstechnologien und Kompetenzbedarfe Kompetenzentwicklung in der Arbeitswelt 4.0 |