Westlander, Gunnela, 1930-
Westlander, Gunnela
Gunnela Westlander Swedish academic
VIAF ID: 79322751 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/79322751
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a Gunnela Westlander ‡c Swedish academic
-
- 100 1 _ ‡a Westlander, Gunnela
- 100 1 _ ‡a Westlander, Gunnela ‡d 1930-
-
- 100 1 _ ‡a Westlander, Gunnela, ‡d 1930-
-
- 100 1 0 ‡a Westlander, Gunnela, ‡d 1930-
4xx's: Alternate Name Forms (2)
Works
Title | Sources |
---|---|
Arbete och livssituation : några ansatsar för att empiriskt belysa förvärvsarbetets psykologiska värde | |
Arbetets villkor och fritidens innehåll : en socialpsykologisk studie av manliga fabriksarbetare | |
Att ha en sund sjæl ... : några synpunkter på mental hælsa och alienation i samhælle och arbetsliv | |
Bakgrunden till muskuloskeletal belastning : en ergonomisk studie av terminalanvändares arbete och livssituation - Sammanfattning. | |
Beteendevetares uppgifter inom företagshälsovården : en exempelsamling av arbetsinsatser genomförda av kursdeltagare vid Arbetsmiljöinstitutets beteendevetarutbildning 1986/87. | |
Chanser till utveckling : en rapport från ett forskningsprojekt med kvinnor i verkstadsindustri | |
The complexity of VDT work content and its relation to visual and postural load : what an organisational analysis can tell. | |
Datorn som hjälpmedel | |
The effectiveness of a "break experiment" from a long-term perspective : a retrospective study of female participants' and management's conceptions of a training program for skills development in a manufacturing industry | |
Ekologisk psykologi och behavior settingteorin | |
Enkätmetoden som väg till kunskap. | |
Fader vår : 10 lektioner kring Herrens bön i anslutning till planschserien Fader vår | |
Forskarroller i interaktivt utvecklingsarbete : om samverkansprocesser för ergonomiska förbättringar | |
Forskarroller i varianter av aktionsforskning. | |
From research to practice : the need for social and organizational psychology. | |
Glöm inte organisationens återskapande delar! | |
Det goda företaget : kända profiler ger sin syn på företag och företagsledning - idealbild och verklighet. | |
Government policy and women's health care : the Swedish alternative | |
Graviditetsutfall : granskning och analys ur arbetspsykologisk synvinkel | |
Hälsofrämjande interventioner : [Temanummer]. | |
Human control over VDU use. Future needs of organizational development for better health and meaningful skillness. | |
Hur bemöts chefer? : utveckling av ett mätförfarande för att fastställa socialpsykologiska betingelser för personer med ledningsansvar | |
Hur bemöts män och kvinnor av manliga och kvinnliga chefer? : forskningsprojektet Akademiker under 90-talet [en studie av SACO-medlemmarnas arbetsvillkor] | |
En inledande orientering om forskningsfältet | |
Jämställdhet mellan män och kvinnor : kort översikt av tankar och synsätt fram till 70-talet. | |
Kommunikations- och gemensamhetskultur i vårt IT-inspirerade arbetsliv. | |
Kontorsarbete i förändring : empiriska studier av införandet av ny teknik i ord- och textbehandling | |
Kontorsarbete och kontorsautomation. utgångspunkter för arbetsmiljöforskning vid den arbetspsykologiska enheten, arbetarskyddsstyrelsen. | |
Kontorsarbetsplatser : metodik för uppföljning av arbetsmiljön : tre verklighetsanpassade modeller | |
Kontorsautomation i ett arbetsmiljöperspektiv | |
Kontorsautomation som drivkraft : hur människor handlar och arbete förändras tvärrfallsanalys av kontorplatser | |
Kontorslokaler och kontorsarbete : två perspektiv på kontoret som arbetsplats : en tvärvetenskaplig belysning | |
Kontorsverksamhet med inslag av bildskärmsarbete : inventorium för arbetsmiljöanalys. | |
Kvalitativa metoder i arbetslivsforskning : 24 forskare visar hur och varför | |
Det kvalitativas relation till det kvantitativa : en tillbakablick på arbetslivsforskning. | |
Kvinnan och arbetslivet : om jämställdhet på vinst och förlust | |
Kvinner i arbeidslivet : om likestilling i teori og praksis | |
The long-term effects of working with computers : the state of the art in the field of computer use and occupational health. | |
Means, goals and outcomes in organizational change and development. | |
A method for assessment of the work organization and psychosocial aspects in data entry and data dialogue VDT work : (MEPS-project). | |
Models of job enlargement tested and evaluated from the point of view of physical health and job satisfaction. | |
När mentorskap och coaching sätter djupa spår, 2010: | |
New organizational forms and the role of the physical environment. | |
Den nya flexibilitetens förlorare. | |
Nya tekniska hjälpmedel och utvärderingen av arbetsmiljön. | |
Office automation, organizational factors and psychosocial aspects of health with special reference to wordprocessing | |
Om användning av standardiserad självrapportering i interventionsforskning. | |
Om context-orienterad ansats : en metoddiskussion med anknytning till organisationspsykologisk forskning = Context-oriented approaches : a discussion of methods with references to the research into the psychology of organizations | |
Om industriarbete och mental hälsa. Teori om och utveckling av ett attitydformulär gällande nȧgra kriterier pȧ psykisk anpassning. | |
Önskemål om kortare arbetstid bland heltidsarbetande manliga och kvinnliga fabriksarbetare : ett bidrag till diskussionen om arbetstidsförkortning | |
Organization theory and change processes : collected papers from a doctoral course, autumn 2007 | |
Organizational assessment of terminal use and its human consequences : a method developed to facilitate primary and secondary prevention by the local health services. | |
The outcome of experimentation with flexible working hours. | |
På väg mot det goda arbetet om akademikers arbetsvillkor | |
Parallellprojektet : sju projektledare rapporterar | |
The psychological background of pregnancy outcome : a critical evaluation of research. | |
Psychometric concerns in the assessment of intervention effects | |
Rapport om kvinnor i fabriksarbete : förvärvsarbete, familj och fritid till innehåll och samspel | |
[Recension av: Fishman, Daniel F.: The Pragmatic Case for Psychology. | |
Researacher roles in action research | |
Self-efficacy and self-esteem in an occupational context : theoretical background to a measurement of psychosocial reward. | |
The simultaneous attack on several work environment factors : an organizational change project inspired by occupational health research findings. | |
Skattningsschema för psykosociala arbetskrav : hjälpmedel för bedömning och förändring av lokala arbetsplatsförhållanden i samband med inplacering av människor med funktionsnedsättning eller skada | |
Slutresultatet ovisst : jämställdhetsforskning och jämställdhetsförsök under en tioårsperiod : en diskussion av några arbetsvetenskapliga studier i tidsföljd. | |
Socialpsykologi : tankemodeller om människor i arbete | |
Some problems and counter-measures in modern labour : from single causal factors assessment to the analysis of multiple forms of hardship at work - 1993. | |
Strukturinriktat angreppssätt i förändringsarbete. | |
The success of an ambitious broad QWL strategy - our methods of evaluation and interpretation of the findings. | |
Svensk organisationspsykologi i historisk belysning | |
Swedish women and new technology. | |
Ta tillvara sekreterarnas och assistenternas kunskaper. | |
Toward a better working life : international evaluation of the Finnish Institute of Occupational Health (1997-2003) | |
Training of social psychologists in Swedish occupational health services | |
Use and non-use of VDUs : organization of terminal work : research findings from Swedish cross-site studies in the field of office automation. | |
The use of standardized self-reporting pre and post measurement in intervention studies. | |
Utredning av personalenhetens beröring med utbildningssatsningen i köping-företaget. | |
Vad är psykosociala frågor? : en belysning, diskussion, kommentar | |
Vad betyder jobbet för dig? : Hur arbetstillfredställelse ser ut i verkligheten : ur intervjuer med fabriksarbetare om arbete och familjeliv | |
I väntan på åtgärder : en interventionsorienterad studie av bildskärmsoperatörer i arbete av rutinkaraktär - AMFO 1701. | |
Variety in VDT work : an issue for assessment in work environment research. | |
What researchers want to know about "the teleworking person." | |
Women living longer and better : ideas and ideals from Swedish health care | |
Working conditions - life situation - quality of life. |