Bellemare, Guy, 1956-....
Bellemare, Guy
VIAF ID: 78384387 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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Les centres de la petite enfance : un mode de gestion féministe en transformation : une analyse des modes de prise de décision et d'organisation du travail | |
La confiance... pour qui? : pour une définition structurationniste de la confiance et de la responsabilité | |
La configuration économique des centres communautaires de loisir sous l'angle des pratiques de gestion des ressources humaines et des pratiques comptables : synthèse des résultats | |
Le défi de l'interdisciplinarité : ce que les "sciences sociales appliquées" peuvent apprendre des "sciences sociales fondamentales" | |
Définition structurationniste des innovations et transformations sociales | |
La domination au travail des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination | |
Entreprise capitaliste et intervention sociale : quel lien? | |
Erforschung einer kritischen und reflexiven Handlung zugunsten des sozialen Experimentierens : Revitalisierung eines Einstellungs- und Ausbildungsprozesses für Lehrlinge (Frankreich). | |
Exploring a critical and reflexive gesture in the service of social experimentation : revitalization of a recruitment and training process for apprentices (France). | |
La gestion par les compétences dans la fonction publique fédérale : une gestion post-tayloriste? A-t-elle des chances de réussir? | |
Innovation sociale et territoire convergences théoriques et pratiques | |
Innovations du travail et syndicats de la fonction publique : un partenariat à construire | |
Innovations sociales dans le travail et l'emploi recherches empiriques et perspectives théoriques | |
Interagency, network and co-governance in the child care sector | |
De l'entreprise à la configuration productive : travail, emploi, régulations | |
L'évolution des pratiques de surveillance par les usagers d'une grande entreprise de transport en commun : de 1860 aux années 1990 | |
L'évolution des rapports de contrôle et de surveillance entre le Ministère de la famille et de l'enfance, MFE, et les Centres de la petite enfance, CPE | |
L'Impact des conventions collectives sur l'allocation des ressources humaines dans les centres hospitaliers | |
L'université managériale : les théories de la gestion des talents (GT) et les possibles effets discriminatoires de leur application en milieu universitaire | |
Marketing et gestion des ressources humaines postmodernes? : vers une transformation du lien social entre les directions d'entreprises, les salariés et les destinataires de biens et de services | |
Pratiques et idéologie des syndicats indépendants au Québec. Date. | |
Le problème de la calculabilité et ses relations avec les transformations aux pratiques de surveillance dans les organisations : le cas de la comptabilité analytique | |
La qualité des services de garde à l'enfance et la qualité des emplois : un bilan de la littérature | |
Les réalités du travail en 2010 : fragilité des innovations et intensification du travail | |
La recherche en contrôle de gestion : une perspective structurationniste | |
Le syndicalisme de transformation sociale (Social Movement Unionism) : voie de renouvellement des théories du syndicalisme? : le cas des services de garde | |
Les syndicalismes africains à la croisée des chemins | |
Le système des relations industrielles italien : néo-corporatisme ou néo-libéralisme émergent? : rapport du voyage d'étude en Italie, "La gestion à l'italienne : ressources humaines et partenariat" (mai 1992) | |
Théories de la structuration et de la modernité avancée et applications à l'étude des organisations | |
Tisser le fil rouge : le Printemps érable en Outaouais - récits militants | |
Transformations du travail : transformations des frontières des systèmes de relations industrielles | |
Vers l'établissement de nouvelles pratiques de surveillance et de nouveaux rapports sociaux de production et de service : une étude de cas : la Société de transport de la communauté urbaine de Montréal. | |
Vers un rapprochement des disciplines et pratiques professionnelles des relations industrielles, du travail social et du développement économique local et régional? |