Zink, Klaus J., 1947-
Zink, Klaus J.
Zink, K.J. 1947-
Klaus J. Zink
Zink, K.J. (Klaus J.), 1947-
VIAF ID: 77051541 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/77051541
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Works
Title | Sources |
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Akademische Feier zur Verabschiedung von Herrn Universitätsprofessor Dr. Hartmut Bieg : am 25. Januar 2010 | |
Arbeit in globalen Lieferketten eine Herausforderung für die Arbeitswissenschaft | |
Arbeit und Organisation im digitalen Wandel | |
Arbeitswissenschaft und neue Technologien an d. Univ. Kaiserslautern | |
Arbeitswissenschaftliche Aspekte einer benutzerfreundlichen und wirtschaftlichen Softwareproduktion | |
Begründung einer zielgruppenspezifischen Organisationsentwicklung auf Basis von Untersuchungen zur Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation | |
Besser führen | |
Best practices in total quality experiences from East Asia and the USA | |
Bewertung der Erfahrungen bei der Zertifizierung des Produktions-, Dienstleistungsbereiches in rheinland-pfälzischen WfB | |
Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung am Beispiel des Ludwig-Erhard-Preises für Spitzenleistungen im Wettbewerb | |
Business excellence durch TQM Erfahrungen europäischer Unternehmen | |
Corporate sustainability as a challenge for comprehensive management | |
Differenzierung der Theorie der Arbeitsmotivation von F. Herzberg zur Gestaltung sozio-technologischer Systeme | |
Digitale Transformation in der Sozialwirtschaft : von der Notwendigkeit einer eigenen Innovationskultur | |
EDV-Arbeitsplätze für Menschen mit körperlichen Behinderungen | |
Für gesunde Arbeitsplätze motivieren Anreizsysteme zur Verbreitung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements | |
Gruppenorientierte Ansätze zur Förderung der Arbeitssicherheit : Konzepte und erste praktische Erfahrungen mit Sicherheitszirkeln und anderen Kleingruppenformen | |
HOP | |
Human factors for sustainability : theoretical perspectives and global applications | |
Industrial Engineering und Organisations-Entwicklung im kommenden Dezennium | |
Innovationsideen erfolgreich umsetzen Wissensmodul 2 des Forschungsprojekts "Innovationen in der Bauwirtschaft - Von der Idee bis zum Markt" | |
Leitfaden für Projektleiter und Projektkoordinatoren | |
Mit Qualitätszirkeln zu mehr Arbeitssicherheit Praxisbeispiele für die erfolgreiche Verknüpfung von Humanisierung und Wirtschaftlichkeit | |
Mitarbeiterbeteiligung bei Prozessinnovationen Verknüpfbarkeit von Wirtschaftlichkeit und Humanisierung der Arbeit bei Einführung neuer Technologien | |
Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen Basiswissen, Instrumente, Fallstudien | |
Money 97 | |
Money 98 : versions standard et suite financière : Microsoft | |
Nachhaltige Gestaltung internationaler Wertschöpfungsketten Akteure und Governance-Systeme | |
Nachhaltiges Wirtschaften Integrierte Konzepte | |
Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen | |
LO - Personalmanagement in der Praxis - Organisation und Personalführung | |
Personalwirtschaftliche Aspekte neuer Technologien | |
Produktbegleitende Dienstleistungen Erfolgschance auf globalisierten Märkten | |
Prozessorientierte Einführung eines Vorgangs-Bearbeitungs-Sytems in kommunalen Verwaltungen Leitfaden zur Vorbereitung einer mitarbeiterorientierten Einführung eines Vorgangs-Bearbeitungs-Systems | |
Qualitätsförderung durch Arbeitsgestaltung Ansatzpunkte in Werkstätten für Behinderte | |
Qualitätsmanagement in der innerbetrieblichen Umsetzung Schlüsselfaktoren und Erfahrungen ; Programm Qualitätssicherung des Bundesministers für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie | |
Qualitätswissen Lernkonzepte für moderne Unternehmen | |
Qualitätszirkel im Umbruch : Experten nehmen Stellung | |
Quality circles | |
Sicherheitsgruppen einführen und verankern ein Leitfaden für Fachkräfte für Arbeitssicherheit | |
Sozio-technologische Systemgestaltung als Zukunftsaufgabe Festschr. für Prof. Dr.-Ing. G. Rühl zur Vollendung d. 70. Lebensjahres | |
Successful TQM : inside stories from European quality award winners | |
Sustainability and Human Resource Management Developing Sustainable Business Organizations | |
Total quality management as a holistic management concept | |
Total quality management : Begrieff und Aufgaben - ein Überblick | |
TQM als integratives Managementkonzept das europäische Qualitätsmodell und seine Umsetzung | |
Train-the-Trainer-Konzepte Arbeitsmaterialien zur Vermittlung von Qualitätswissen | |
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten | |
Weg zum integrierten Managementsystem Leitfaden zur ganzheitlichen und prozessorientierten Integration von Qualitäts-, Umwelt- und Gesundheitsmanagement | |
Werkstätten für Behinderte im Wandel organisatorische, personelle und technische Veränderungen in Behindertenwerkstätten | |
Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strukturen und Konzepte Festschrift zum 80. Geburtstag von em. o. Prof. Dr.-Ing. Günter Rühl | |
Wettbewerbsvorsprung durch Qualität Qualitätsmanagementkonzepte für kleine und mittlere Betriebe | |
Wettbewerbsvorteile für KMU durch virtuelle Kooperationen Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen des praxisorientierten Forschungsprojekts "ServiceNet - virtuelle Dienstleister" | |
Zwischenbericht zum Projekt Total-quality-Management (TQM) in Werkstätten für Behinderte Entwicklung und Erprobung eines Verfahrens zur kontinuierlichen Verbesserung von umfassender Qualität in WfB |