Heijden, Beatrice I.J.M. van der
Heijden, B. I. J. M. van der, 1967-
Heijden, B.I.J.M. van der (Béatrice Isabella Johanna Maria), 1967-
Heijden, Beatrice I. J. M. van der (1967- )
Beatrice I J M Van der Heijden researcher (ORCID 0000-0001-8672-5368)
VIAF ID: 65694917 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/65694917
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a Beatrice I J M Van der Heijden ‡c researcher (ORCID 0000-0001-8672-5368)
- 100 1 _ ‡a Heijden, B. I. J. M. van der, ‡d 1967-
-
-
- 100 1 _ ‡a Heijden, Beatrice I. J. M. van der
-
- 100 1 _ ‡a Heijden, Beatrice I. J. M. van der
- 100 1 _ ‡a Heijden, Beatrice I.J.M. van der
-
4xx's: Alternate Name Forms (20)
5xx's: Related Names (13)
- 510 2 _ ‡a Hu bei da xue ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Kingston University ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Maastricht University School of Management
- 510 2 _ ‡a Maastricht University School of Management ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a OOHR
- 510 2 _ ‡a Open Universiteit
- 510 2 _ ‡a Open Universiteit ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Radboud Universiteit Nijmegen
- 510 2 _ ‡a Radboud Universiteit Nijmegen ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Strategisch personeelsmanagement
- 510 2 _ ‡a Universiteit Gent ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Universiteit Twente
- 510 2 _ ‡a Universiteit Twente ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
Works
Title | Sources |
---|---|
'Als het getij verloopt, verzet men de bakens' | |
Handbook of research on sustainable careers, 2017: | |
HRM i et livsfaseperspektiv | |
Inadequate teamwork and burnout as predictors of intent to leave nursing according to seniority : stability of associations in a one-year interval in the European NEXT Study | |
Een leven lang inzetbaar? : duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best pratices en integrale benaderingen | |
"No one has ever promised you a rose garden" : on shared responsibility and employability enhancing strategies throughout careers | |
De oudere werknemer : gevolgen van het ouder worden voor de medewerker en de organisatie | |
Podtrzymywanie przydatności zawodowej pracowników małych i średnich firm ICT | |
Rolling into the profession: exploring the motivation and experience of becoming a project manager. Project management journal, vol. 50, n. 3 (June 2019), 2019: | |
Specjaliści ICT w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach | |
Veertig-plussers in de onderneming, 1993: |