Reitter, Roland
VIAF ID: 59088407 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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THE CLOSED LOOP OF STRATEGIC DECISION AND ACTION : A SOCIO-COGNITIVE APPROACH (TO STRATEGIC DECISION AND ACTION). | |
Confiance et défiance dans les organisations | |
construction d'une élite manageriale au Kazakhstan dans le contexte économique, politique et culturel | |
La contribution des dirigeants à l'acquisition et à la préservation d'un avantage concurrentiel : une recherche fondée sur le concept d'action collective | |
The contribution of managers to acquiring and maintaining a competitive advantage : a research based on the concept of collective action. | |
Cultures d'entreprise : étude sur les conditions de réussite du changement | |
Executive's guide to motivating people | |
THE FORMULATION OF STRATEGIC PROBLEMS - STRATEGIC AGENDA AND CORPORATE IDENTITY. | |
La gestion des restaurants gastronomiques : Leadership, créativité et culture organisationnelle | |
IMPACT THE ORGANIZATIONAL CONTEXT AS PART OF THE IMPLEMENTATION OF A NEW STRATEGY. | |
L'ACTION SUR LE CONTEXTE ORGANISATIONNEL DANS LE CADRE DE LA MISE EN OEUVRE D'UNE NOUVELLE STRATEGIE | |
Leadership in outstanding restaurants. | |
L'entrepreneur, les stratégies et les capacités sociales | |
Octobre 1966, comment épiciers et fisticis ont, contre leur gré, pris un billet pour le world class ? ! cycle "Rencontre avec un professeur" | |
Le Petit Monde du cube : Une analyse ethnographique d’un centre d’art numérique dans son environnement | |
The process of identification in organization. | |
Questions philosophiques sur le leadership | |
Les ressorts de l'action : Freud et la conduite des entreprises | |
The Small World of « Le Cube » : The Ethnographic Analysis of a Digital Art Center. | |
Social-libéralisme et libéralisme social : incertitudes conceptuelles et politiques | |
Stratégie et esprit de finesse : l'apport des sciences économiques et sociales au management stratégique | |
Structures de pouvoir et identité de l'entreprise, 1979 (a.e.) | |
TECHNOLOGICAL RETROSPECTIVE AND INNOVATION MANAGEMENT IN THE AUTOMOTIVE INDUSTRY : 1. THE TWO STROKES ENGINE (THE EMERGENCE OF INNOVATION) ; 2. THE AUTOMATIC TRANSMISSIONS (THE DIFFUSION OF INNOVATION) ; 3. THE TECHNOLOGICAL POLICY OF CITROEN (THE STRATEGIC LIMITS OF INNOVATION). | |
The transformation of liberalism. |