Antonmattei, Paul-Henri
Antonmattei, Paul-Henri, 1963-
Paul-Henri Antonmattei professeur de droit
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Works
Title | Sources |
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The authority of the collective agreement in labor law. | |
Bref retour sur la jurisprudence de la chambre sociale de la Cour de cassation | |
Les clauses du contrat de travail : [non-concurrence, dédit-formation, rémunération variable, mobilité, rupture] | |
Collective bargaining in non union enterprises. | |
Contracting in labour law. | |
La contractualisation en droit du travail | |
Le contrat de travail à durée déterminée | |
Contribution à l'étude de la force majeure | |
Les conventions et accords collectifs de travail | |
Corporate Social Responsibility and the Workers : Legal Effects. | |
Dix ans après, quelques mots sur des maux du droit du travail | |
Droit civil. Contrats spéciaux. | |
Le droit des affaires, instrument de gestion et de sortie de crise : les entreprises à l'épreuve de la pandémie | |
Dynamique de la négociation collective d'entreprise | |
The employment of seniors. | |
Études à la mémoire de Philippe Neau-Leduc : Le juriste dans la cité | |
The evolution and change of the "épargne salariale". | |
The group agreements. | |
Le harcèlement moral en France et en Grande Bretagne | |
The influence of labor relations on prevention policies in companies with more than 50 employees. | |
The judge of the referees in work law. | |
The judges of professional sporting activity. : Contribution to the study of the relationships betwen legal pluralism and pluralism of justice. | |
L'avocat salarié | |
The law of the Social security of the member states of the West African Monetary Economic Union towards the standards of the International Labor Organization : study of compared law. | |
L'influence du dialogue social sur les politiques de prévention dans les entreprises de plus de cinquante salariés | |
L'information et la consultation du comité d'entreprise : après la loi de sécurisation de l'emploi | |
L'unité économique et sociale : un périmètre social de l'entreprise | |
Mélanges en l'honneur du professeur Bernard Teyssié | |
Moral harassment in France and Great-Britain. | |
Le motif économique de licenciement | |
Négociation de branche, négociation d'entreprise, accords dérogatoires | |
Les normes sociales européennes | |
The practice of international mobility of employees. | |
La pratique de la mobilité internationale des salariés | |
Pré-capa : exercices corrigés de préparation aux épreuves d'admissibilité et d'admission : méthodologie, note de synthèse... | |
Procedures according to the collective bargaining. | |
Le projet de loi Aubry II : projet de loi "relatif à la réduction négociée du temps de travail" adopté en première lecture par l'assemblée nationale le 19 octobre 1999 | |
Quel avenir pour le droit du travail français? | |
The reinstatement of a salaried person. | |
La réintégration du salarié | |
Remuneration for the work, study crossed between labor law and competition law.. | |
La responsabilité sociale des entreprises et les relations de travail : Effets juridiques | |
Retour sur la réglementation de droit privé, du règlement intérieur au règlement d'entreprise | |
Reward within labor law.- Contribution to the study of the power of the employer.. | |
Les risques psychosociaux : identifier, prévenir, traiter | |
Rugby et droit social | |
The salaried barrister. | |
The Social Status of Companies’ Leaders. | |
Les sociétés commerciales : étude comparée du droit français et du droit roumain | |
Le statut social des dirigeants de sociétés | |
Stratégie d'anticipation collective des restructurations | |
Towards an European regulation of the termination by mutual agreement of the permanent employment contract. | |
Towards the spreading of social protection coverage in People's Republic of China. | |
Travaux dirigés de droit des obligations : études de cas, dissertations, commentaires d'arrêts, commentaires d'articles | |
Vers une généralisation de la protection sociale en république populaire de Chine |