Holtmann, Doris
VIAF ID: 50125057 ( Personal )
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- 100 1 _ ‡a Holtmann, Doris
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- 510 2 _ ‡a Helmut-Schmidt-Universität ‡4 affi ‡4 http://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Helmut-Schmidt-Universität
Works
Title | Sources |
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Anforderungen an Spitzenführungskräfte - Retrospektive und Perspektive: eine empirische Untersuchung | |
Betriebliche Arbeitszeitpolitiken Exploration in ausgewählten Frauen- und Männerbranchen Ost- und Westdeutschlands | |
Funktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen Verwaltungen | |
Hartz plus die Auswirkungen von Hartz-IV-Sanktionen : eine Studie im Auftrag von Sanktionsfrei e.V. | |
Leistungsbeurteilung im öffentlichen Dienst: zur Validität des analytischen Beurteilungssystems LBB-SYS | |
Transparenz und Kommunikation als Erfolgsfaktoren von Leistungsbeurteilungen im öffentlichen Dienst Vorstellung eines Forschungsprojektes | |
Zwischen Provinzen und Metropolen Stationen einer sozioökonomischen Reise. Festschrift für Wenzel Matiaske |