Vincens, Jean, 19..-...., économiste
Vincens, Jean.
Vincens, Jean 1926-2022
Vincens, Jean, 1926-
Jean Vincens
VIAF ID: 49232749 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/49232749
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Works
Title | Sources |
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Age, emploi, salaire | |
Les analyses d'interactions probabilistes : méthodologie et applications | |
Une approche temporelle de l'offre individuelle de travail | |
Chapitres 7-9 | |
Les chômages dans la France contemporaine | |
Contribution à l'analyse de la rentabilité de la formation | |
La Distribution personnelle des revenus : une approche théorique dans le cadre de la croissance équilibrée | |
The dynamic of organisational integration : A constructivist approach and case study. | |
Économie du travail cours de 4( année, Université des sciences sociales, U.E.R. Sciences économiques, [Toulouse] | |
Économie du travail et théorie de l'entreprise | |
Entrées dans l'enseignement supérieur | |
Une évaluation microéconométrique des politiques d'emploi en faveur des jeunes | |
Formation, emploi et systèmes éducatifs | |
La gestion prévisionnelle du personnel : son application dans quatre grandes entreprises nationales | |
Insertion des diplômés de l'enseignement colloque formation-emploi organisé par la Délégation générale à la recherche scientifique et technique | |
Insertion professionnelle des licenciés de l'Université de Toulouse-Le Mirail licences en lettres et sciences humaines, en 1974 | |
International conference on employment stabilization in a growth economy : Munich, 24th-27th October 1967 : Part III, enterprise methods for meeting labour shortages. C. economic analysis of responses of several firms in the same area to shortages | |
Labor markets and transitional economies : towards a new paradigm of development. | |
L'analyse de la fécondité : approche microéconomique | |
L'emploi et le travail dans la crise | |
L'enseignement face à l'innovation | |
L'entrée dans la vie active : quelques aspects méthodologiques et théoriques | |
L'équivalent-travail de la production | |
L'évolution de la demande d'éducation | |
L'hétérogénéité du travail et les nomenclatures d'emplois | |
LA LIAISON ENTRE ORGANISATION DU TRAVAIL ET GESTION DU PERSONNEL : MODERNITE DE F.W. TAYLOR | |
Les licenciés en droit et en sciences économiques de Toulouse : comparaison des enquêtes sur les licenciés de 1970 à 1973 | |
L'information sociale d'entreprise | |
L'investissement intellectuel | |
Logiques organisationnelles, accès aux emplois et gestion du personnel | |
Looking for a job : theoretical analysis and econometric study. | |
L'organisation socialiste des entreprises en Algérie : analyse d'un schéma partiel d'aménagement des rapports sociaux | |
Le marché local du travail | |
Marchés du travail et économies en transition : vers un nouveau paradigme du développement | |
Married women's labor supply, an econometric analysis on cross-section data. | |
Mécanismes et formes de coordination interentreprises : l'analyse d'un réseau de sous-traitance | |
Mechanisms and forms of coordination among firms : the analysis of a subcontracting network. | |
Mélanges en l'honneur du professeur Jean Vincens | |
A microeconometric evaluation of public employment programs for young people. | |
Modèle de l'économie du déséquilibre avec délais d'attente : cas d'une économie à trois biens : la monnaie et deux biens substituables à qualité variable | |
Modèles de gestion prévisionnelle des ressources humaines le cas du CNRS | |
La Notion de ménage et son utilisation économique. | |
Notion d'emploi de l'économie au droit | |
Nouveaux aspects du problème de l'emploi rapport introductif au Congrès international des économistes de langue française, Thessalonique, mai 1978 | |
Les politiques de personnel et d'emploi dans les entreprises publiques | |
Population et emploi dans une ville marocaine : Kenitra, 1960-1971 | |
Populations d'établissements et prévision de l'emploi | |
Post-secondary education and employment : the French case | |
La qualité, facteur de performances socio-économiques : mythe et réalité : contribution à l'étude du développement des méthodes relatives à la qualité dans la gestion des entreprises | |
Quality as a factor of socio economic achievement : myth and reality : a contribution to the study of the development of methods refering to quality in company management. | |
Les rationnements du travail | |
La recherche d'emploi : analyse théorique et étude économétrique | |
RECHERCHES PORTANT SUR L'EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ET L'EVOLUTION DES BESOINS EN FORMATION | |
Recherches sur les prévisions de l'emploi par profession | |
Réel, nominal, monétaire : Keynes et les salaires relatifs | |
Régression ou progression ? Les tendances à moyen terme de la production agricole française | |
Research into labour market behaviour, 1974: | |
Réussites et échecs dans des filières universitaires : un essai d'analyse | |
Le sens, la portée et le devenir de la nomenclature des niveaux de formation | |
Le sous-emploi des capacités de production en longue période : analyse théorique et statistique | |
SUCCESSES AND FAILURES AT THE UNIVERSIT : A THEORETICAL AND EMPIRIC ANALYSIS. | |
Le système juridique de détermination des salaires dans le secteur public vénézuélien : 1958-1984 | |
A temporal approach to the behaviour of individual labour supply. | |
Le temps de travail hebdomadaire | |
Théorie de la transformation de la main-d'œuvre | |
Théorie des contrats incitatifs en stratégie dominante avec asymétrie d'information | |
The theory of labour market segmentation : attemt of an application to Latin America countries. | |
Travaux sur le marché de l'emploi | |
Universités et l'enseignement de masse |