Everaere, Christophe
![Sudoc [ABES], France](/viaf/images/flags/SUDOC.png "Sudoc [ABES], France")
Everaere, Christophe 1965-....
VIAF ID: 48563423 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/48563423
Preferred Forms
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Everaere, Christophe
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Centre de recherche Magellan (Lyon)
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Université Jean Moulin (Lyon)
Works
| Title | Sources |
|---|---|
| Another way of thinking about generations at work : the organizational generational imprint : Action-Research at ERDF (ENEDIS). |
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| Autonomie et collectifs de travail |
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| Une autre façon de penser les générations au travail : l'empreinte générationnelle organisationnelle : recherche-action chez ERDF (ENEDIS) |
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| contrat de vente et contrat d'entreprise |
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| Diagnostic de la performance de l'entreprise |
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| Emergence des dispositifs de GRH inter-organisationnelle : entre petits pas et grand écart |
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| Emergence of inter-organizational HRM devices : baby steps and giant leaps. |
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| Emploi, travail et efficacité de l'entreprise : les effets pervers de la flexibilité quantitative : point de vue |
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| emplois atypiques quelles réponses au besoin de flexisécurité ? |
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| La flexicurité dans les petites et moyennes organisations enjeux des pratiques et dynamiques territoriales |
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| Flexicurity in small and medium-sized organizations : what is at stake with such practices and their impact on local dynamics. |
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| Formation, conditions de travail et relations sociales dans les sociétés de services informatiques |
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| Individual and collective emotional regulations in jobs prone to emotional incidents : what issues for HRM?. |
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| The influence of spouse and of family on expatriates' adjustment. |
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| Initier des coopérations inter-organisationnelles dans les démarches d'écologie industrielle et territoriale : une relecture en termes de sociologie de la traduction et de la théorie des objets-frontière |
|
| Intégration et flexibilité : une relation ambiguë |
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| L'essaimage en PME enjeux et modalités |
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| L'impact du conjoint et de la famille sur l'adaptation des cadres expatriés : Olivier Mérignac |
|
| Management de la flexibilité, c1997: |
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| MENINGO-ENCEPHALITE A TOXOCARA CANIS : A PROPOS D'UNE OBSERVATION |
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| Mentoring experiences and career capital development : the case of two mentoring programs within the SNCF Group. |
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| Qualité de vie au travail et performance économique : une analyse d'inventaire systémique de la qualité de vie au travail appliquée à la SEM VFD |
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| Quality of working life and economic performance. |
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| Les régulations individuelles et collectives des émotions dans des métiers sujets à incidents émotionnels : quels enjeux pour la GRH ? |
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| Spin-off in SME : motives and process |
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| La transmission de la notion de travail bien fait dans l'entreprise : une enquête sur le rôle de la mémoire des communautés de travail à ENEDIS (ex-ERDF) |
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| The transmission of the concept of work well-done in companies : an inquiry into the role of working communities’ memory at ENEDIS (formerly ERDF). |
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