Davoine, Éric, 1967-....
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Davoine, Éric
VIAF ID: 47668362 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/47668362
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5xx's: Related Names (3)
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Diss- Universität, Freiburg (Breisgau)
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Universität Freiburg
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Schweiz
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affi
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https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation
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Affiliation
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Universität Fribourg
Works
| Title | Sources |
|---|---|
| Business Culture or Cultural Matter? : entrepreneurship in the Contexts of France and India. |
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| Les cadres pendulaires à l'international : caractérisation et analyse de leur relation au travail |
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| The challenge of dual career expatriate management in a specific host national environment : an exploratory study of expatriate and spouse adjustment in Switzerland based MNCs |
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| Comportements au travail et gestion du temps des managers : une étude franco-allemande comparée |
|
| Les conséquences de la gestion des talents dans les entreprises multinationales : une perspective multi-niveaux. |
|
| Culture des affaires ou affaire de culture ? : la démarche entrepreunariale dans les contextes de la France et de l'Inde |
|
| Les défis de l'internationalisation des organisations |
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| Determinanten und Ausdrucksformen von Verbraucherpatriotismus für die Erklärung von Konsumentenverhalten im deutsch-französischen Vergleich |
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| Einführung in die französische Wirtschaftssprache |
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| Employabilité perçue et création d’emplois : trois études séquentielles sur de jeunes professionnels Vietnamiens. |
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| Etude de la gestion des carrières en contexte transfrontalier : le cas du Rhin supérieur |
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| Une étude des relations entre l'articulation travail-famille et le bien-être des travailleurs en mobilité à l'international |
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| Expatriates’ adjustment in Australia : A cultural sensemaking perspective. The cases of American and French expatriate auditors and academics. |
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| GRH et mondialisation : nouveaux contextes, nouveaux enjeux |
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| Individual offshoring as a new form of expatriation |
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| The influence of networks on perceived career outcomes |
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| Intégration des cadres internationaux dans l'environnement multiculturel luxembourgeois |
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| Internationalization of managerial careers : three research articles |
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| L'ajustement des expatriés en Australie : enquête sur la construction culturelle de sens. Les cas des expatriés américains et français auditeurs financiers et universitaires |
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| L'effectivité des normes sociales internationales dans l'activité économique |
|
| L'influence des réseaux sociaux sur le succès de carrière perçu et ses conséquences. |
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| Managers who internationally commute : characterization and analysis of their work relation. |
|
| The outcomes of talent management in multinational companies : a multilevel perspective |
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| Outils, modes et modèles en GRH |
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| Perceived employability and job crafting : three sequential studies on Vietnamese young professionals |
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| The position held following traditional expatriation : a study of the construction of a particular moment in a career. |
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| Le poste occupé au retour d'une expatriation traditionnelle : étude de la construction d'un moment particulier de la carrière |
|
| La relocalisation individuelle comme nouvelle forme d'expatriation. |
|
| Représentation de la RSE des dirigeants de PME une approche par les cartes cognitives |
|
| La standardisation globale et l'adaptation locale dans la gestion des ressources humaines internationales : une analyse théorique et empirique sur la base de la Dynamic Capabilities Perspectives |
|
| Study of quarry management in a cross-border context : the case of the Upper Rhine. |
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| A study of the relationship between work-family articulation and well-being of workers in international mobility. |
|
| Tendances RH en Suisse romande : facteurs de mutation et dossiers prioritaires |
|
| TIME MANAGEMENT AND WORK BEHAVIOUR OF MANAGERS A FRENCH/GERMAN COMPARISON. |
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| Le transfert international des chartes d'éthique et des codes de conduite à l'épreuve des cultures locales et des rationalités de contexte : étude de cas des filiales allemandes et françaises d'un groupe US-américain |
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| Vertrauen in Herkunftsbezeichnung und Verbraucherpatriotismus eine explorative Deutschland-Frankreich vergleichende Studie |
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| La vie dʹexpats |
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| Which leverls for an efficient collaboration ? : the role of trust and culture : the case of the fusion-acquisition between Air-France and KLM. |
|
| Zeitmanagement deutscher und französischer Führungskräfte : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung |
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