Falzon, Pierre, 1950-....
Falzon, Pierre
Falzon, P.
Pierre Falzon Francouzský psycholog, specializuje se na výzkumy v oblasti ergonomie, psychologie práce a významu interpersonální komunikace. Publikuje v oboru působnosti.
VIAF ID: 44330927 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/44330927
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Works
Title | Sources |
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Analyse, modélisation et simulation des processus de négociation argumentée : vers une perspective de conception de formation à la négociation | |
Analysis, modelling and simulation of the processes of argued negotiation : towards a prospect of conceiving training courses in negotiation. | |
Assister l'évaluation participative des systèmes complexes : rôle des savoirs et savoir-faire des utilisateurs dans la conception d'un poste de pilotage d'avion | |
Cognitive ergonomics : understanding, learning and designing human-computer interaction | |
La construction de connaissances par l'utilisation et la conception de procédures : contribution au cadre théorique des activités métafonctionnelles | |
La construction de ressources opératoires : contribution à la conception des conditions de formation en situation de travail | |
Dialogues fonctionnels et activité collective | |
Effet de variations de la forme du codage sur l'évaluation de longueurs | |
Eliciting expert knowledge in a design activity : some methodological issues | |
Ergonomics approach of the analysis of risk : failure modes analysis to success modes discussion. | |
Ergonomie | |
The ergonomist as a co-designer : which contribution to needs analysis in the design of industrial computer systems ?. | |
L’évaluation de l’intervention ergonomique : de la recherche évaluative à la proposition d’outils pour la pratique | |
The evaluation of ergonomic intervention : from evaluation research to proposing tools for practicing. | |
La fabrique de la prescription « au carré » : conception participative d'un dispositif de travail d'organisation transverse d'un processus de conception documentaire | |
Favoriser la construction d'un collectif apprenant : les conditions organisationnelles du développement des compétences d'un collectif éphémère | |
From macro to micro : the regulations of service relations in children day care centres. | |
From organizational silence to structured debate about work : effects on the safety and on the organization. | |
From risk prevention to reasoned handling care : train by simulation to build quality at work. | |
From the human resources strategic workforce planning to their management in the hospital : the cases of the nursing staff in neurology.. | |
La gestion cognitive du temps dans les systèmes socio-techniques de controle de processus : Le cas des contrôleurs du trafic aérien dans le survol national | |
La Gestion des situations d'urgence : outillage et contraintes dans le cadre des évacuations d'urgence des usagers | |
La gestion du risque d'abordage dans le domaine du transport maritime : proposition d'un modèle générique tridimensionnel de la sécurité | |
How to design a "Learning from Experience" process integrating collective activity in road tunnels. | |
Incidence du système AICC : Contrat d'étude NEB-GIE PSA | |
Intérêt de la situation de collaboration capacitante pour une approche ergonomique des situations de travail industrielles intégrant des technologies émergentes | |
Intervention design for the organizational autopoiesis : learning as condition. | |
Keeping track of decision making : from reporting to organizational knowledge | |
Langages opératifs et compréhension opérative | |
L'approche par les capabilités un nouveau cadre pour l'analyse de l'accessibilité universelle : application à la mobilité des personnes vieillissantes. | |
L'ergonomie co-concepteur : quelle contribution à l'analyse des besoins à la conception de systèmes informatiques industriels? | |
L'explication d'une solution dans les dialogues de conception | |
L'intervention dans l'organisation en clinique de l'activité : le dispositif "DQT" RENAULT à l'usine de Flins | |
L'utilisateur final et le processus de conception : A partir d'un exemple de l'industrie aéronautique | |
The making of prescription "per square" : collaborative design of an experimental methodology of transversal organizational work of a documentary design process. | |
The management of emergency situations. Identifying aids and constraints for evacuating general public in an emergency. | |
Managing collision risk in shipping : proposal for a generic three-dimensional safety model. | |
Mécanismes cognitifs et rôle du collectif dans la persévération : gestion d'événements imprévus dans l'activité de pilotage militaire | |
Medium and long term aspects of the genesis and evolution of Work-Related Musculo-Skeletal Diseases : a research in the aeronautics sector. | |
Modalités de gestion du milieu temporel dans une conduite de processus multiples en situation dynamique : une recherche dans des entreprises horticoles | |
Modeling opportunistic reasonings : the cognitive activity of traffic signal setting technicians | |
Modélisation de raisonnements opportunistes : l'activité des spécialistes de régulation des carrefours à feux | |
Naviguer dans un espace verbal : la construction de la conscience de la situation | |
Les objectifs de l'ergonomie : Entre idéaux disciplinaires et réalités pratiques | |
Organiser la continuité du service : intervention sur l'organisation d'une mutuelle de santé | |
The organizational conditions that foster the development of individual and collective skills in a central coordination and control of forest fires. | |
Organizing the continuity of service production : a case study in a mutual health insurance company. | |
Pour une prescription capacitante, ergonomie et débats des règles du travail : le cas d'une entreprise déployant la lean production. | |
« Prendre soin » du travail : dispositifs de gestion du flux et régulations émergentes en radiothérapie | |
Produire la santé, produire la sécurité : développer une culture collective de sécurité en radiothérapie | |
Profet "Dialogue et Coopération : Rapport final Juin 1997 | |
Psychological and social function of a peer group to promote health at work : a case study of operators' activity in car industry. | |
Reconnaissance d'intention et prédiction d'action pour la gestion des interactions en environnement dynamique | |
Recueil et analyse de l'expertise dans une activité de conception : questions de méthode | |
Régulation médicale simulée : ingénierie cognitive de la conception d'un outil d'apprentissage | |
Réintégrer la place du materiel médiacal et des espaces de stockage au centre de l'activité de soin d'un service de Soins de Suite et de Réadaptation / 16. | |
Resilience know-how : management of deviations to the standard in industrial production. | |
La robustesse en ordonnancement : une activité d'articulation des dimensions économiques et sociales : la commande du personnel de vente à la SNCF | |
Les savoir-faire de résilience : gestion des écarts à la norme en production industrielle | |
Simulated medical regulation : cognitive engineerine to design a training tool. | |
Situations de service travailler dans l'interaction | |
Stratégies de protection de la performance pour la conception de cockpits résilients : le cas de la fatigue en situation inattendue de résolution de problème | |
Study of the interpersonal coordination in the soccer : Contribution to the improvement of the game of offensive transition. | |
Sustainable performance's dimensions in SNCF : differences in perception, integration and human factors. | |
"Taking care" of Work : Workflow Management Devices and Emerging Regulations in Radiotherapy. | |
Techniques pratiques pour l'étude des activités expertes | |
Terms of environment temporal management in a conduct of multiple processes, in dynamic situations : a research in horticulture production. | |
Transfer of professional skills : processes of elaboration of formative interactions in work situations : a research focused on the nursing staff in a university hospital. | |
Le travail dans la performance organisationnelle : proposition d'une démarche pour étudier la performance du travail | |
Understand the work of human resources professionals to develop their power to act : the case of an ergonomic intervention in a chemical industry group. | |
Understanding a technical language, 1984: | |
Understanding and developing the collaborative know-how of an ephemeral support team : training for crisis management. | |
Usage des récits expérientiels et des savoirs épisodiques dans l'apprentissage de la gestion des risques | |
Use of the experiental stories and the episodical knowl'dge in risk management traing. | |
Users' representation of the machine in human-computer speech interaction = La représentation de la machine pour l'utilisateur dans l'interaction orale homme-machine | |
Work within organisational performance : proposals for an approach to study work performance. |