Bratnicki, Mariusz.
Bratnicki, Mariusz (1947-2020)
Mariusz Bratnicki économiste polonais
VIAF ID: 43147965801784081310 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/43147965801784081310
Preferred Forms
- 100 1 0 ‡a Bratnicki, Mariusz
-
- 100 1 _ ‡a Bratnicki, Mariusz
-
-
- 100 0 _ ‡a Mariusz Bratnicki ‡c économiste polonais
4xx's: Alternate Name Forms (4)
Works
Title | Sources |
---|---|
Architektura organizacyjna z perspektywy partnerstwa publiczno-społecznego | |
Attention profile: a new recruitment criterion | |
Charakterystyki organizacji inteligentnej | |
Corporate social performance as a indicator of success in positive organizational scholarschip view | |
Ćwiczenia z teorii organizacji i kierownictwa. | |
Człowiek w organizacji : komentarz do cyklu zajęć aktywizujących. | |
The dialectics of organizational entrepreneurship | |
Empowerment and entrepreneurship: conceptual issues and empirical tests | |
Improwizacja organizacyjna i efektywność organizacji : podejście wielowymiarowe | |
Information technology and organizational creativity : a dynamic capabilities perspective | |
Introduction to the entrepreneurial thinking theory : causation and effectuation | |
Jedna logika kryzysu i dwa oblicza efektywności w świetle zrównoważonego rozwoju organizacji | |
Kierowanie zachowaniami organizacyjnymi | |
Klasyczne modele twórczości organizacyjnej : implikacje dla tworzenia i przechwytywania wartości | |
Kompetencje przedsiębiorstwa / Mariusz Bratnicki. - Warszawa, 2000. | |
Kompetencje przedsiębiorstwa : od określenia kompetencji do zbudowania strategii | |
Kontekstualne rozwiązanie problemu budowania teorii przedsiębiorczości | |
Kultura organizacyjna przedsiębiorstw, 1988: | |
Kultura organizacyjna : szansa czy zagrożenie dla strategicznych oddziaływań | |
Methodology of studies in the theory of organization and management | |
Metodologia Global Entrepreneurship Monitor : implikacje dla strategii przedsiębiorczości | |
Metodologiâ issledovanij teorii organizacij i upravleniâ | |
Metodologiczne podejście do sprawdzania teorii przedsiębiorczych konfiguracji - zastosowanie metod ustawionych teoretycznie | |
Od świadomości do miłości : zwodnicza natura informacji w krajobrazie przedsiębiorczości | |
Operacjonalizacja problemów rozwoju i ich związek z efektywnością organizacji | |
Organizacyjne archetypy i nieokreśloność | |
Organizacyjne uczenie się i odnowa strategiczna : zarys teorii przedsiębiorczego rozwoju organizacji | |
Orientacje strategiczne przedsiębiorstwa jako ważny kierunek przyszłych badań zarządzania strategicznego | |
Podstawy współczesnego myślenia o zarządzaniu | |
Polityka i strategia firmy : koncepcja i procedura | |
O potrzebie wieloznaczności kontekstu organizacyjnego i roli coachingu grupowego | |
Profil uwagi - nowe kryterium rekrutacji | |
Projektowanie organizacji | |
Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny : praca zbiorowa | |
Przedsiębiorczość i przedsiębiorcy współczesnych organizacji | |
Przedsiębiorczość organizacyjna : orientacje czasowe, opcje realne, wyjątkowi ludzie : praca zbiorowa | |
Przedsiębiorczość organizacyjna : refleksje i niezobowiązujące ukierunkowania | |
Przedsiębiorstwo w kontekście niepewności : aspekty poznawcze i emocjonalne | |
Przywództwo strategiczne a tworzenie wartości w organizacjach | |
Psychologiczne przesłanki podejmowania decyzji kształtujących strategię przedsiębiorstwa = Psihologičeskie predposylki prinâtiâ rešenij, opredelâûŝih strategiû predpriâtij = Psychological basis of making decisions shaping the strategy of the enterprise | |
The role of leadership in product innovation | |
Rozważania o stosowaniu studium przypadków w badaniach przedsiębiorczości | |
Strategiczne prowadzenie przedsiębiorczości : treść, proces i kontekst | |
Strategiczny wybór oparty na twórczości | |
Strategizing corporate entrepreneurship for value creation and value capture | |
Systemy informacyjne : zasady budowy i funkcjonowania | |
Technologia informacyjna i twórczość organizacyjna : perspektywa dynamicznych zdolności | |
Teoria organizacji i zarządzania : praca zbiorowa | |
Theoretical foundations of dynamic capabilities measurement : a multi-logic approach | |
Transformacja przedsiębiorstwa | |
W poszukiwaniu ram teoretycznych dla zarządzania zmianą strategiczną : wyzwania dla konwencjonalnej mądrości | |
Wielowymiarowe ujęcie efektywności jako determinanty skuteczności współczesnych koncepcji zarządzania | |
Władza organizacyjna, przywództwo menedżerskie i zmiana strategiczna | |
Współczesne kierunki badań w zarządzaniu strategicznym na świecie | |
Wstęp do teorii myślenia przedsiębiorczego : przyczynowość i skutkowość | |
Wykorzystanie elektronicznej techniki obliczeniowej w zarządzaniu | |
Wykorzystanie myślenia i działania do strategii przedsiębiorczej | |
Wzlot i przyszłość zarządzania pomiarem efektywności organizacyjnej | |
Zarys koncepcji komputerowego wspomagania twórczości organizacyjnej | |
Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie | |
Zastosowanie ujęcia konfiguracyjnego do przedsiębiorczego rozwoju: koncepcja i wyniki badań empirycznych | |
Zdrowie organizacji jako koncepcja doskonałości | |
Źródła i narzędzia rozwoju systemu informacyjnego twórczości organizacyjnej |