Caroli, Ève
Caroli, Ève 1967-....
Ève Caroli
VIAF ID: 39605211 ( Personal )
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Preferred Forms
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- 510 2 _ ‡a Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Université Paris-Dauphine ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
Works
Title | Sources |
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Bas salaires et qualité de l'emploi l'exception française ? | |
Changement organisationnel biaisé ? : évidence à partir d'un panel d'établissements britanniques et français | |
Changement technologique, pénurie de compétences et politique migratoire. | |
Changements organisationnels et conditions de travail rapport final | |
Cultural transmission, education and employment with labor market frictions | |
Démêler parcours professionnel et parcours de santé : interactions entre emploi, conditions de travail et santé. | |
Les déterminants du comportement d'innovation des entreprises facteurs internes et externes | |
The determinants of firms' innovative behavior : internal and external aspects. | |
Disentangling occupational and health paths : employment, working conditions and health interactions | |
Economic analysis of individual labor disputes. | |
Education and training, institutions and economic growth. | |
L’emploi des salariés âgés : le rôle des salaires et de la productivité dans la demande de travail des entreprises | |
Essais sur les effets redistributifs du salaire minimum. | |
Essays on careers and health in Europe. | |
Essays on the redistributive effects of the minimum wage | |
Face à l'échec scolaire et aux inégalités, quelle place pour la discrimination positive ? | |
Formation en entreprise et débauchage de main-d'oeuvre aux Etats-Unis : uu [sic] modèle dynamique d'action collective | |
Formation, institutions et croissance économique | |
Health, Gender and Job Quality : an analysis on microeconomic data. | |
Innovation and skill upgrading : the role of external vs internal labour markets | |
Innovative work practices, information technologies and working conditions, 2006: | |
Job quality, health insurance and the price of medical products : essays in applied economics | |
Labor market inequalities, skills and the geography of jobs : French evidence. | |
L'analyse économique des litiges individuels du travail | |
L'épargne forcée des ménages en Pologne à la veille de la transition | |
L'industrie agro-alimentaire française : salaires relatifs élevés et forte intensité du travail | |
Long-term care for elderly dependents : microeconometric analysis of family support. | |
Low-wage work in France | |
Marché du travail, aspirations et effort d'éducation. | |
New organizational practices and working conditions : evidence from France in the 1990s | |
Organisational change and human capital accumulation | |
Politiques de vaccination : Évaluation des comportements et des politiques publiques. | |
Pratiques innovantes de travail et conditions de travail en France dans les années 90 | |
La prise en charge des personnes âgées dépendantes : analyse microéconométrique de l'aide familiale | |
Qualité de l'emploi, assurance santé et prix des médicaments à l'hôpital : essais en économie appliquée. | |
Le rôle des villes dans la discrimination des femmes sur le marché du travail. | |
The role of wages and productivity in the demand for older workers in France. | |
Santé, genre et qualité de l'emploi : une analyse sur données microéconomiques | |
Sex and the city : gender gaps in labor markets and economic geography | |
Skill biased organizational change ? : evidence from a panel of British and French establishments | |
Technological Change, Skill Shortages and Migration Policy | |
Trajectoires professionnelles et santé en Europe | |
Vaccination policies : Behavior and public policy evaluation |