Ughetto, Pascal, 19..-....
Ughetto, Pascal
VIAF ID: 37231617 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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Les attentes d'équilibres vie privée-vie professionnelle des salariés d'Orange : une diversité des vécus : entre négociation et engagement | |
Les centres municipaux de santé : organisation du travail, profils et motivations des praticiens | |
Cinq paradoxes de la fonction et des modalités d'intervention clinique d'un psychologue d'entreprise : Illustrations et discussions sous l'angle psychodynamique | |
La construction de parcours de travail en santé et en compétences : le rôle des régulateurs dans la médiation des parcours de travail des personnels au sol d'une compagnie aérienne | |
« COPERNIC » : une étude de l'innovation dans la fiscalité française | |
Designers' activities put to the test by multiple project management methods. The introduction of agile management in automotive design engineering.. | |
Designing an enabling prescription, ergonomics and work rules debates : the case of a company deploying lean production.. | |
Developing healthy and competent Work Paths : the role of regulators in mediating the work paths of an airline ground staff. | |
Digitaliser la vente en boutique : l'accompagnement des évolutions de l'activité du métier de vendeur | |
Enjeux et conséquences de l'implantation du travail collaboratif dans un secteur cloisonné : étude de l'apprentissage du BIM | |
Extension du domaine de la finance ? : partenariats public privé (PPP) et "financiarisation" de la commande publique : une proposition d'analyse par la sociologie économique | |
Face aux mutations de la vente : Orange, ses vendeurs, et le devenir d'un métier | |
Facing changes in selling : Orange, its sellers, and the future of an occupation. | |
Faire face aux exigences du travail contemporain : conditions du travail et management | |
Five paradoxes of the professional role and clinical intervention methods of a corporate psychologist : Illustrations and discussions from a psychodynamic perspective. | |
From the human resources strategic workforce planning to their management in the hospital : the cases of the nursing staff in neurology.. | |
La gestion des enjeux organisationnels au sein d'une start-up : nouveau modèle ou adaptation à la situation ? | |
La gestion quotidienne d'un magasin de prêt à porter | |
Habitat à performance énergétique renforcée évolution des métiers et besoins en compétences synthèse de la recherche action | |
In search of new employment pattern. Dynamics of structural and institutional changes in employment and work. | |
Les juges de proximité au travail : une sociologie pragmatique et comparative | |
De la gestion prévisionnelle des ressources humaines à leur gestion réelle à l'hôpital : le cas du personnel soignant en neurologie | |
A la recherche d'un nouveau modèle d'emploi : dynamique des changements structurels et institutionnels affectant le travail et l'emploi | |
L'activité d'accueil en Maison de la Jeunesse et de la Culture, Maison pour tous, centre social (MJC-MPT) | |
L'activité des concepteurs à l'épreuve des modalités plurielles de gestion de projets : l'introduction du management agile dans l'ingénierie de conception automobile | |
L'activité du consultant | |
L'organisation des services Ressources Humaines d'Euro Disney : focus sur la fonction RH : organisation spatiale et digitalisation | |
Les métamorphoses des infrastructures, entre béton et numérique | |
Le métier de consultant en football : carrières de professionnels d'un métier en développement | |
Les nouvelles sociologies du travail : Introduction à la sociologie de l'activité | |
Occupational health : time for digitalisation ? : the challenge of perceving activity in technological innovation. | |
Online visibility and recruitment. A sociology of evaluation on social media networks. | |
Orange et l'égalité professionnelle : de l'organisation et des dispositifs, à la construction de représentations de l'égalité professionnelle | |
Organiser l'autonomie au travail : travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile... l'activité à l'ère de l'auto-organisation | |
Les personnels en relation de service : engagement personnel et attentes d'organisation | |
Les plateformes communautaires et leur construction du marché du travail des femmes voilées | |
Pour une prescription capacitante, ergonomie et débats des règles du travail : le cas d'une entreprise déployant la lean production. | |
PPPs, or the financialisation of public procurement ? : a new "financial market" analysed through economic sociology. | |
Prevention and performance : Ergonomist professional ethos at risk. | |
Professionnels des ressources humaines et big data : sociologie d'une gestion quantifiée des carrières | |
Un projet informatique en association : l'enjeu du travail collectif : le cas d'Observeur à l'UNAPEI | |
Public and private placement for job-seekers : theories, institutions and evaluations. | |
Put the social web at the service of commercial brands : a pragmatic sociology of community management in France. | |
Qu'est-ce qu'un ingénieur de formation au sein de l'AFPA ? : enjeux de la construction d'une formation, les difficultés et les tensions | |
Questioning the « impersonal dimension » in French unionism : a local trade union branch (SNUIPP-FSU) as a case study.. | |
Regulations and situational operational leeway of supervisors subcontractors : a need for MSD prevention. | |
Régulations et marges de manœuvre situationnelles des encadrants de proximité en sous-traitance : un enjeu de prévention des TMS | |
Repenser les environnements de travail : le cas du Projet Tremplin au sein d'un grand groupe de télécommunications | |
Le RFI au département de la sûreté, un outil de mise en discussion au travail ? | |
Le rôle d'un ERP dans la croissance d'une PME : étude de cas de l'entreprise Wiema VRD | |
Le(s) rôles(s) des managers dans la mise en place d'un projet de modernisation : l'exemple du plan d'action et de modernisation de la DTPP | |
Le sacrifice social du travail de nuit : entre conditions de travail et réorganisation sociale du travailleur | |
Salariés du public, salariés du privé face aux changements | |
Santé au travail : l'heure de la digitalisation ? : l'innovation technologique au défi de sa représentation de l'activité | |
Syndicalisme : « l'impersonnel » à l'épreuve. Le cas d'une section départementale du SNUIPP-FSU. | |
Transformer l'environnement de travail : une approche tripartite mêlant l'immobilier, les ressources humaines et le digital | |
Le travail d'organisation des animateurs en centre de loisirs | |
Travail et valeur servicielle dans les modèles économiques des entreprises de propreté | |
La validation des acquis de l'expérience entre dans les mœurs | |
Visibilité numérique et recrutement. Une sociologie de l'évaluation des compétences sur Internet | |
Work activity and servicial value in the business models of cleaning companies. |