Waal, André de (Antonie Adriaan), 1960-
Waal, André de, 1960-
Waal, André de
De Waal, André.
André de Waal Nederlands bedrijfskundige
De Waal, André A., 1960-....
De Waal, André A.
VIAF ID: 3709171 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/3709171
Preferred Forms
- 100 0 _ ‡a André de Waal ‡c Nederlands bedrijfskundige
- 100 1 _ ‡a De Waal, André A., ‡d 1960-....
- 100 1 _ ‡a De Waal, André
-
-
- 100 1 _ ‡a Waal, André de
-
-
- 100 1 _ ‡a Waal, André de ‡d 1960-
- 100 1 _ ‡a Waal, André de ‡d 1960-
-
-
4xx's: Alternate Name Forms (29)
5xx's: Related Names (1)
Works
Title | Sources |
---|---|
5 principes van high performance leiderschap | |
Actie is alles! : het gebruik van managementrapportage in de praktijk | |
Alles onder controle! : de droom van een manager | |
André de Waal | |
Budgetteringsproces: wel of niet veranderen? | |
Het budgetteringsprocesmodel : een model ter optimalisatie van het budgetteringsproces bij projectorganisaties | |
Cijfers zeggen niet alles! : methoden ter verbetering van de interne managementrapportage | |
'Doe mij maar een intranet!' : de mogelijkheden en onmogelijkheden van e-business | |
De financiële manager van de 21ste eeuw | |
Futurize! : omgaan met megatrends en disruptors | |
De gedreven school : op weg naar affectief en effectief gedreven onderwijs | |
De high performance financiële functie in de praktijk | |
High performance managerial leadership : best ideas from around the world | |
High Performance Organizations : de heilige graal van management | |
De high performance overheidsorganisatie : een andere benadering van effectief verbeteren | |
Hoe bouw je een High Performance Organisatie? : de vijf universele factoren van excellent presteren | |
Lexicon prestatiemanagement : ruim tweehonderd begrippen met betrekking tot prestatiemeting en prestatiemanagement | |
Management rages : 35 managementconcepten ontrafeld | |
Meten moet! | |
Ontwikkelingen en trends in de financiële functie | |
Passie voor je vak! : hoe gedrevenheid en vakbekwaamheid weer teruggebracht kunnen worden in de financiële dienstverleningsector | |
Presteren is mensenwerk : het streven naar een persoonlijke balanced scorecard | |
De resultaatgerichte leider : over HPO's en de High Performance Manager | |
De resultaatgerichte overheid : op weg naar de prestatiegedreven overheidsorganisatie | |
The role of behavioral factors in the successful implementation and use of performance management systems | |
Strategic performance management : a managerial and behavioural approach | |
Tien rituelen van slecht management : hoe herken je ze en hoe bestrijd je ze | |
Van budgetteren naar sturen : is beyond budgeting een alternatief voor ziekenhuizen? | |
What makes a high performance organization : five validated factors of competitive advantage that apply worldwide |