Estay, Christophe, 19..-....
Estay, Christophe
Christophe Estay researcher, ORCID id # 0000-0002-6030-5338
VIAF ID: 34633923 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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Business Model Canvas and sustainability of small and medium-sized enterprises in hostile environment : internal and external contingencies. | |
Complexité attributionnelle et exactitude des attributions : appréciation du modèle de perception du leadership en Afrique sub-saharienne | |
Créer et développer une entreprise artisanale | |
La dé-individuation économique dans la filière viticole française | |
Economic de-individuation in the French Wine Industry. | |
Les facteurs influençant l'efficacité de la première relation commerciale | |
Factors influencing the effectiveness of the initial business relationship. | |
From CSR perception to Human ressources practices : case studies : a CEO in a SME in Aquitaine. | |
Identity and organizational commitment = Identité et implication organisationnelle | |
The influence of the psychological contract on the organizational training : Action-Research in a a French automotive production site. | |
De la perception de la RSE à la traduction RH : cas de dirigeants de PME en Aquitaine | |
L'entrepreneuriat dans le secteur informel : Quels sont les déterminants du niveau d'informalisation des micro-entreprises dans un pays en développement comme le Nigéria. | |
Modèle d'affaires Canvas et pérennité des PME en environnement hostile contingences internes et externes. Cas des PME de la République Démocratique du Congo. | |
La motivation entrepreneuriale | |
Multinational Companies Executive Selection Practices : challenge of Human Resource Management in International Business Management. | |
Négocier vos achats et vos ventes : TPE-PME : tactiques et outils gagnants | |
Origin and role of social networks : a Comparative study of Born Global Firms of France and Pakistan | |
Origine et rôle des réseaux sociaux : une étude comparée des entreprises « nées globales » de la France et de Pakistan. | |
Parcours d'entrepreneurs : le cas d'entrepreneurs Libyens | |
La participation financière des salariés dans l'entreprise | |
Piloter par la marge évaluer et développer sa rentabilité ! : TPE-PME | |
Les pratiques de sélection des exécutifs dans les entreprises multinationales : gestion des ressources humaines dans la gestion des affaires internationales.. | |
La relation Etat-PME à travers l'aide publique : d'une logique hiérarchique à une perspective relationnelle ? : une nouvelle grille de lecture à partir du cas des PME camerounaises | |
Stratégie et dynamiques entrepreneuriales | |
TPE-PME, motiver les salariés | |
TPE PME, optimisez vos achats : construisez votre performance de demain ! | |
Workers' profit participation : quantitative and qualitative examination. |