Aktouf, Omar.
Aktouf, Omar, 1944-
Omar Aktouf
VIAF ID: 34494459 ( Personal )
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Works
Title | Sources |
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ADAPTABILITY AND PATHOLOGY OF THE MANAGEMENT PRACTICES CASES OF THE UNISELEC UNIVERSITY (FRANCE) AND UNIDEMOC (ALGERIA). | |
A administração entre a tradição e a renovação | |
Algérie, entre l'exil et la curée | |
Une approche observation participante des problèmes représentationnels liés aux aspects relationnels et organisationnels dans les rapports de travail | |
Communication sur l'expérience personnelle en tant que participant (formé puis formateur) au projet de transfert d'un programme M.B.A. du Canada (HEC) vers l'Algérie (INPED) | |
Les conceptions des organisations au tournant du XXIe siècle : vers un paradoxal regain anti-fonctionnaliste? | |
Concertation et cogestion : les moteurs de la réussite allemande | |
Contribution à l'étude des problèmes d'adaptation dans les chantiers pétroliers du Sahara algérien. | |
La Corée du Sud : une variante du miracle sud-est asiatique | |
Corporate culture, the catholic ethic and the spirit of capitalism : a Quebec experience | |
La critique générale adressée au management classique et son état actuel de crise | |
Cuba, Mexique et Québec : étude de la situation socio-économique de trois proches voisins des États-Unis | |
"Culture organisationnelle" et tâche du gestionnaire de projet | |
D'espoir et d'éducation | |
Éducation contemporaine, management et avenir socio-économique : une agonie annoncée? | |
Éducation et démocratie : entre individu et société, 1999 | |
Estrie-Meubles inc. : un management tourné vers l'export | |
Family business and succession : cases studies. | |
Les fondements du modèle suédois : la troisième voie? | |
Gouvernance et pensée stratégique : une critique de Michael Porter | |
Halte au gâchis : en finir avec l'économie-management à l'américaine | |
Interpellation de l'autorité et trangression de "tabous" managériaux comme symboles de leadership puissant : une étude de cas | |
"Juridisme", rapports de travail et management en organisation occidentale | |
L'adéquation touristique : le cas des produits touristiques de plein air du Québec vendus par les voyagistes en France | |
L'analphabétisme, le néolibéralisme et la nouvelle économie : un dangereux paradoxe pour nos sociétés? | |
L'entreprise familiale face à la succession : approche par les cas | |
L'influence du modèle allemand sur les économistes en transition de l'Europe centrale | |
Le management à la japonaise : au-delà des mythes et du folklore | |
Le management de l'excellence : de la déification du dirigeant à la réification de l'employé | |
Management durable et comptabilité environnementale | |
Management : entre tradition et renouvellement | |
Le management et l'organisation performante du XXIe siècle : à la recherche de l'humain perdu? | |
Management, survivance, reconnaissance et réalités économiques | |
Materiality-immateriality and the building of a culture within the firm : theory and examples (a transnational study and a rebuttal of the corporate culture movement) | |
La Méthode des cas en gestion face au modèle et à l'expérimentation en science : apprentisssage ou cercle vicieux? | |
Méthodologie des sciences sociales et approche qualitative des organisations : une introduction à la démarche classique et une critique | |
La mondialisation de l'ignorance : comment l'économisme oriente notre avenir commun | |
Mondialisation et nouvelle régionalisation de l'économie : management plus efficace ou "développement du sous-développement"? | |
Mondialisation et post-mondialisation : implacables logiques de marginalisation? | |
Mondialisation et restructuration des organisations : peut-on encore parler d'entreprise citoyenne? | |
Le mouvement des pays non alignés et riposte implacable des États-Unis, ou, Comment un pays sans antécédent colonial a participé à la création et à la mise en place du néocolonialisme | |
Où va notre argent? : une fiscalité pour les riches | |
Le Partage et la communauté de vision au sein de l'entreprise : exemples et contre-exemples | |
Québécois et musulmans main dans la main pour la paix | |
Questioning authority and transgressing managerial "Taboos" as symbols of powerful leadership (an illustration beyond cultures and nations) | |
Rationalité économique néo-classique et entropie : une limite thermodynamique à la "libre entreprise"? | |
Représentations mentales des dirigeants et pratiques de l'orientation-client : le cas d'Ultramar | |
La rupture entre l'entreprise et les hommes : le point de vue des sciences de la vie | |
Sans queue ni tête : un monde actuel en perte de sens ? | |
Les sciences de la gestion et les ressources humaines : une analyse critique | |
La station-service Félix Menaud /par André Cyr... assisté de Jean Dupuis... ; sous la direction de Omar Aktouf... et Alain Chanlat... | |
La stratégie de l'autruche : post-mondialisation, management et rationalité économique | |
Traditional management and beyond : a matter of renewal | |
Ultramar Canada inc., acquéreur de Gulf Canada : à l'aube d'une intégration | |
Ultramar ou Le défi d'une acquisition pas comme les autres | |
Université Inc. : des mythes sur la hausse des frais de scolarité et l'économie du savoir | |
Une vision interne des rapports de travail le cas de deux brasseries : une approche ethnographique et une perspective interculturelle Canada / Algérie |