Lancry, Alain, 1949-....
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Lancry, Alain
Alain Lancry
VIAF ID: 34487540 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/34487540
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Works
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| Activités, temps et lieux de vie des cadres : la problématique des technologies et vecteurs d'information et de communication à distance : une approche systémique |
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| Aménager les temps de vie des enfants ? |
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| La charge de travail comme objet de "l'expertise CHSCT" : un cas d'étude dans le secteur bancaire |
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| Chrono-ergonomics approach of atypical work time : a study of night work in a department of resuscitation surgery-heart patient. |
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| Chrono-ergonomie du temps de travail atypique : les nuits de travail d'un service hospitalier de réanimation chirurgie-cardiaque |
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| Chronopsychologie : rythmes et activités humaines |
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| Collect. Trav. organ. |
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| Compétences, carrières, évolutions au travail |
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| Concept of agent standard in the company : between ideal and reality (case of Gabon telecom S.A.). |
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| La construction de sens, vecteur de l'articulation entre apprentissages individuels et collectifs : cas d'un cabinet de recrutement |
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| La contribution de l'ergonome au fonctionnement de l'entreprise : la mise en œuvre de l'ARTT par les dirigeants au sein de deux entreprises de construction |
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| The contribution of ergonomics to the functioning of a company : implementation of reduced working week by top managers in two building companies. |
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| The cross cultural competence learning of French expatriates working for French companies in Morocco. |
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| Le décalage entre le prescrit et le réel peut-il provoquer un état de mal-être ? : étude effectuée chez les sapeurs-pomiers en intervention |
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| Déterminants organisationnels et psychosociaux, activité de travail et santé psychique au travail |
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| Les déterminants psychosociaux d'une souffrance psychique professionnelle dans une société en mutation : le cas des enseignants universitaires du secteur privé du Minas Gerais |
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| Du tutorat à la zone de maturation virtuelle : une nouvelle approche de modélisation et d'extraction des connaissances |
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| Les échanges entre professionnels de l'éducation sur les forums de discussion entre soutien psychologique et acquisition de connaissances sur la pratique : entre soutien psychologique et acquisition de connaissances sur la pratique |
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| Effects of new technologies in media and communication on manager's activities, missions and duties. |
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| Effets des caractéristiques spatiales et temporelles du stimulus et de la spécificité fonctionnelle hémisphérique dans une tâche de localisation d'un point dans un espace-plan |
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| Les effets d'une pause sur la vigilance et l'efficience au travail |
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| Emotions et activités = motions and activites |
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| Ergonomics in oriented object design of software products : from a user centered design to a method based on situations. |
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| Ergonomie : 150 notions clés : dictionnaire encyclopédique |
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| Étude des compétences sociales au cours du processus de négociation syndicale, approche située au sein d'une entreprise de sidérurgie |
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| Etude différentielle des fluctuations de performance à une tâche complexe au cours de la journée |
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| EVOLUTION, DE LA NAISSANCE A UN AN, DES CAPACITES DE LOCALISATION ET DE DISCRIMINATION AUDITIVES CHEZ LES ENFANTS PREMATURES. |
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| From tutorial to the zone of virtual azing : a new approach to modelling and the extraction of knowledge. |
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| The hospital night work impact on the life activities organisation outside work : medical women case of the Libreville Jeanne Ebori Foundation in Gabon. |
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| Impact des nouvelles formes d'organisation du travail, issues d'un accord de réduction du temps de travail sur la vie au travail et hors travail des salariés picards ayant réduit leur temps de travail |
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| Impact du travail hospitalier de nuit sur l'organisation des activités de la vie hors travail : cas du personnel soignant féminin de la Fondation Jeanne Ebori de Libreville au Gabon |
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| Impact of new forms of labour organization resulted from an agreement on labour time's cut over salaried employees at work, out of their work place, having reduced their work time. |
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| Incertitude et stress |
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| The individual and organizational processes in the construction of health in the workplace : prevention of mental health at work and analysis of organizational arrangements. |
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| Les influences réciproques entre l'activité, la vigilance et la pause au sein d'équipes de nuit : cas du service d'hospitalisation cardiologie du CHRU de Lille |
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| Job analysis : technical ans strategical contribution in the leading of a project un human resources management ?. |
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| L'addiction au travail : une liaison dangereuse ? |
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| L'analyse du travail : quels apports techniques et stratégiques dans la conduite d'un projet en Gestion des Ressources Humaines |
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| L'apprentissage de la compétence interculturelle des expatriés français travaillant au Maroc dans des entreprises à participation française |
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| L'ergonomie |
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| Matinalité-vespéralité chez des enfants de 11-15 ans |
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| Mémoire et vigilance : approche chronopsychologique différentielle |
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| Mental suffering to work in the University in Morocco and France : impact of organizational change. |
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| La notion d'agent type dans l'entreprise : entre idéal et réalité (Cas de Gabon telecom S.A.) |
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| Une nouvelle échelle de vigilance auto-estimée : the Ratio Alertness Scale |
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| Organizationals, psychosociologicals and personals determinants, work activity and psychic health on work. |
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| La pénibilité psychique dans les secteurs secondaire et tertiaire, ses manifestations et enjeux : étude réalisée à la société agro-alimentaire P et à la chambre consulaire professionnelle A |
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| Perception et vécu de la retraite au Gabon : cas des agents de l'administration publique |
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| personne et ses rapports au travail |
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| La prévention du risque psycho-socio-organisationnel et la préservation du bien-être psychologique : quels facteurs explicatifs et quelle méthodologie déployer? |
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| Prevention of the psycho-socio-organizational risk and conservation of the psychological well-being : which explanatory factors and which methodology to apply ?. |
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| Les processus individuels et organisationnels de construction de la santé au travail : prévention de la santé mentale au travail et analyse de dispositifs organisationnels |
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| The psychic painfulness in the secondary and tertiary sectors, its manifestations and challenges : study realized to the agro-alimentary company P and to the professional consular chamber A. |
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| The psycho-social determinants of a professional psychic suffering in a changing society : the cas of private sector professors in Minas Gerais. |
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| Réactivité et interaction fonctionnelle : dimensions cognitives de l'activité chez les prévisionnistes du Centre départemental de la météorologie de la Somme (Abbeville) |
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| The reciprocal influence between activity, vigilance, and breaks among night shift units : case of the department of cardiology of CHU of Lille. |
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| Recruitment in France : what representations and what practices ?. |
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| Rhythmisierung von Kindheit |
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| Rôle des déterminants contextuels et personnels dans l'ajustement aux situations de stress |
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| Sens making as the link between individual and collective learning. |
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| Simulation of the complex systems : theoric and methodologic contribution. |
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| Souffrance psychique au travail en milieu universitaire au Maroc et en France : impact du changement organisationnel |
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| Stress compétitif et réponses émotionnelles des handballeuses : rôle et importance des stratégies d'ajustement |
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| Study of social skills during the labor-union negotiation process, in situ approach within a steel compagny. |
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| transformations du travail méthodes et pratiques |
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| Les variations circadiennes de la charge mentale induite par une tâche simple et répétitive |
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| The work-life balance of managers : the impact of technologies and methods of information and remote communication : a systemic approach. |
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| Workaholism : a dangerous liaison ?. |
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| Workload as a "Health and Safety Committee consultancy" subject : a case-study in the banking sector. |
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